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Festing, Marion und Wolfgang Weber:

Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - gebrauchtes Buch

1999, ISBN: 9783879884230

[PU: Edition Rainer Hampp], Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 28195420/2, DE, [SC: 3.00], gebraucht; seh… Mehr…

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Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - gebrauchtes Buch

1999, ISBN: 9783879884230

[PU: Edition Rainer Hampp], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Knick, Angestoßen. Innen: Geknickt. 281954/3, DE, [SC: 3.00], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, 2., überarb.… Mehr…

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Festing, Marion und Wolfgang Weber:
Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - gebrauchtes Buch

1999

ISBN: 9783879884230

[PU: Edition Rainer Hampp], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Knick, Angestoßen. Innen: Geknickt. 281954/3, DE, [SC: 3.00], gebraucht; gut, gewerbliches Angebot, 2., überarb.… Mehr…

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Festing, Marion und Wolfgang Weber:
Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse 2., überarb. u. aktualis. Aufl. - gebrauchtes Buch

1999, ISBN: 9783879884230

2., überarb. u. aktualis. Aufl. Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 28195420/2 Versandkostenfreie Lieferung… Mehr…

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Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - Festing, Marion und Wolfgang Weber
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Festing, Marion und Wolfgang Weber:
Strategisches Internationales Personalmanagement Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse - Taschenbuch

1999, ISBN: 3879884234

[EAN: 9783879884230], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Edition Rainer Hampp], Gebrauchs- und Lagerspuren. 2. Auflage. Außen: Knick, Angestoßen. Innen: Geknickt. 281954/3, Books

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Details zum Buch
Strategisches Internationales Personalmanagement

Die zunehmende internationale Verflechtung der Weltwirtschaft erfordert effiziente Problemlösungen im Bereich des internationalen Personalmanagements. Das Ziel der vorliegenden Arbeit besteht in der Entwicklung und empirischen Überprüfung eines theoretisch gestützten Modells für internationales Personalmanagement. Die Untersuchung geht von der Überlegung aus, daß unterschiedliche Unternehmensstrategien jeweils unterschiedliche Anforderungen an international tätige Führungskräfte stellen. Für die effiziente Organisation der verschiedenartigen Beschäftigungsverhältnisse werden vor dem Hintergrund transaktionskostentheoretischer Überlegungen drei internationale Personalstrategien identifiziert. Anhand des Modells und der entwickelten Kriterienkataloge läßt sich überprüfen, ob die durchgeführten personalwirtschaftlichen Maßnahmen bei Vorliegen einer bestimmten internationalen Unternehmensstrategie als relativ günstig erachtet werden können. Bei einer spiegelbildlichen Befragung der Personalverantwortlichen in Tochtergesellschaften und Stammhäusern von zehn internationale tätigen Großunternehmen konnten die im Modell postulierten Beziehungen in hohem Maße gestützt werden.

Detailangaben zum Buch - Strategisches Internationales Personalmanagement


EAN (ISBN-13): 9783879884230
ISBN (ISBN-10): 3879884234
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Hampp, R
350 Seiten
Gewicht: 0,497 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-15T09:19:52+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-18T06:57:37+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3879884234

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-423-4, 978-3-87988-423-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: marion festing, festi, marion rain, festinger, wolfgang weber
Titel des Buches: strategisches management, internationales personalmanagement, nternationales personalmanagement, fundiert, internationale


Daten vom Verlag:

Autor/in: Marion Festing
Titel: Empirische Personal- und Organisationsforschung; Strategisches Internationales Personalmanagement - Eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Verlag: Edition Rainer Hampp
350 Seiten
Sprache: Deutsch
34,80 € (DE)
35,80 € (AT)
60,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
15 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Strategisches Management; Personalpolitik; Multinationales Unternehmen


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