- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 25,00, größter Preis: € 83,02, Mittelwert: € 59,10
1
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland - Vladislav Savin
Bestellen
bei booklooker.de
€ 58,80
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Vladislav Savin:

Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland - neues Buch

2001, ISBN: 9783428113378

[PU: Duncker & Humblot], Neu - Mit der Internationalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten und dem damit einhergehenden wachsenden internationalen Engagement deutscher (im weiten Sinne: eu… Mehr…

Versandkosten:Versandkostenfrei, Versand nach Deutschland. (EUR 0.00) AHA-BUCH GmbH
2
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. - Vladislav Savin
Bestellen
bei Orellfuessli.ch
CHF 81,90
(ca. € 83,02)
Versand: € 18,251
Bestellengesponserter Link

Vladislav Savin:

Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. - Taschenbuch

ISBN: 9783428113378

Mit der Internationalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten und dem damit einhergehenden wachsenden internationalen Engagement deutscher (im weiten Sinne: europäischer) Unternehmen wächst … Mehr…

Nr. A1000765739. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.25)
3
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland.
Bestellen
bei Thalia.de
€ 69,90
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. - neues Buch

ISBN: 9783428113378

Mit der Internationalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten und dem damit einhergehenden wachsenden internationalen Engagement deutscher (im weiten Sinne: europäischer) Unternehmen wächst … Mehr…

Nr. A1000765739. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
4
Bestellen
bei AbeBooks.de
€ 25,00
Versand: € 3,501
Bestellengesponserter Link
Savin, Vladislav:
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. - Taschenbuch

2005, ISBN: 3428113373

[EAN: 9783428113378], [PU: Duncker & Humblot Gmbh], 277 Seiten mit 55 Textabb., 51 Tab. und 10 Tafeln, broschiert (Wirtschaftspsychologische Schriften; Band 14/Duncker & Humblot 2005) Fil… Mehr…

Versandkosten: EUR 3.50 SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Germany [6310678] [Rating: 5 (von 5)]
5
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. - Vladislav Savin
Bestellen
bei lehmanns.de
€ 58,80
Versand: € 0,001
Bestellengesponserter Link
Vladislav Savin:
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. - Erstausgabe

2005, ISBN: 9783428113378

Taschenbuch

Buch, Softcover, [PU: Duncker & Humblot], [ED: 1], Duncker & Humblot, 2005

Versandkosten:Versand in 10-14 Tagen. (EUR 0.00)

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland.

Mit der Internationalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten und dem damit einhergehenden wachsenden internationalen Engagement deutscher (im weiten Sinne: europäischer) Unternehmen wächst die Notwendigkeit, dass deutsche Unternehmen immer öfter die Menschen aus anderen Kulturen als (pro)aktiv und konstruktiv mitwirkende Mitarbeiter gewinnen, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können. Dies gilt auch für die Geschäfte deutscher Unternehmen in Russland (im weiten Sinne: im russländisch-nordeurasischen Großraum). Wie man als ein deutsches Unternehmen in Russland russländische Mitarbeiter für sich gewinnt, wie man die Motivation (und Volition) russländischer Mitarbeiter zu hohen und qualitativ hochwertigen Leistungen weckt, welche Anreize erforderlich sind und wie man diese russländischen Mitarbeitern anbietet, zeigt Vladislav Savin. Dabei werden zum einen die Zusammenhänge innerhalb eines Anreizsystems für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland dargestellt. Zum anderen zeigt der Autor die Dynamik der relevanten Anreizfaktoren auf, sodass die vordefinierten Ziele deutscher Unternehmen in Russland vom Gesichtspunkt des zielrelevanten Verhaltens ihrer russländischer Mitarbeiter aus effektiver und effizienter erreicht werden können. Darüber hinaus werden die kulturspezifischen Voraussetzungen für ein ergebnisorientiertes Modell eines Anreizsystems für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland beschrieben und erklärt. Auf der Basis dieser Voraussetzungen modifiziert der Autor die in Deutschland üblichen betrieblichen Anreize maßgeschneidert für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. Die entstandenen Modifikationen werden konkretisiert und durch eine mehrstufige empirische Studie überprüft.

Detailangaben zum Buch - Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland.


EAN (ISBN-13): 9783428113378
ISBN (ISBN-10): 3428113373
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2005
Herausgeber: Duncker & Humblot

Buch in der Datenbank seit 2007-05-23T08:14:02+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-11T13:51:49+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783428113378

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-428-11337-3, 978-3-428-11337-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: vladislav, savin
Titel des Buches: anreizgestaltung russländische mitarbeiter deutscher unternehmen russland, deutsche russland


Daten vom Verlag:

Autor/in: Vladislav Savin
Titel: Wirtschaftspsychologische Schriften; Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland.
Verlag: Duncker & Humblot
277 Seiten
Erscheinungsjahr: 2005-11-21
Berlin; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,370 kg
Sprache: Deutsch
69,90 € (DE)
71,90 € (AT)
100,00 CHF (CH)
No longer receiving updates
Tab., Abb.; 277 S.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Sozialpsychologie; Verstehen; Anreizgestaltung; Mitarbeitermotivation; Auslandstätigkeit (Russland); Rabattgruppe Bücher; Verhaltensökonomie; Internationale Wirtschaft; Betriebswirtschaft und Management; ED; E107; BC

Inhaltsübersicht: 1. Problemstellung und Zielsetzung: Kritik an der Annahme der kulturellen "Invarianz" der Unternehmenssysteme - Nationale Kultur als Rahmen für Wahrnehmungs- und Handlungsmuster - Zielsetzung der Arbeit - Aufbau der Arbeit - 2. Russland: Grundbegriffe der Kultur - Stabilität der russländischen nationalen Kultur - Die relativ kurzfristigen Bestimmungsfaktoren der Wahrnehmungs- und Handlungsmuster russländischer Menschen - Menschenbild eines Russländers: Soziale und psychologische Eigenschaften eines Russländers - Die das Kapitel 2 abschließenden Bemerkungen - 3. Anreizsysteme deutscher Unternehmen: Anreize und Anreizsysteme - Anreizelemente - Prinzipien der Kriterium-Anreiz-Relationen - Die das Kapitel 3 abschließenden Bemerkungen - 4. Empirische Befunde zur Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland: Konzeption der empirischen Datenerhebung - Explorative Interviews und explorativer Fragebogen - Ergebnisse der Hauptuntersuchung - Gestaltungsempfehlungen - Die das Kapitel 4 abschließenden Bemerkungen - Anhang, Literaturverzeichnis, Sachregister

Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:

Neuestes ähnliches Buch:
9783428513376 Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland. (Vladislav Savin)


< zum Archiv...