. .
Deutsch
Österreich
Ähnliche Bücher
Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
Suchtools
Anmelden

Anmelden mit Facebook:

Registrieren
Passwort vergessen?


Such-Historie
Merkliste
Links zu eurobuch.at

Dieses Buch teilen auf…
Buchtipps
Aktuelles
Tipp von eurobuch.at
Werbung
Bezahlte Anzeige
FILTER
- 0 Ergebnisse
Kleinster Preis: 43,99 €, größter Preis: 58,42 €, Mittelwert: 49,55 €
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Ulrike Kipman
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Ulrike Kipman:

Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - neues Buch

2007, ISBN: 9783638876865

ID: 233724f97ffa7f20cddfd2430054d73d

Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Salzburg (Rechtswissenschaften), 335 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein Unternehmensbereich hat in den vergangenen 30 Jahren eine dermaßen dynamische Genese durchgemacht, wie die Organisations- und Personalentwicklung. Das aus den USA stammende Konzept Human Resource Management (HRM) findet auch in Österreich zunehmend Anerkennung. Insbesondere die systematische Integration bislang getrennt gehandhabter Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie deren Einbindung in Strategie- und Strukturentscheidungen aus einer General Management-Perspektive haben sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Diese Entwicklung bedingt zweifelsohne auch die vermehrte Verwendung eignungsdiagnostischer Verfahren wie zum Beispiel der Potenzialanalyse, welche in dieser Abhandlung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird. Bücher / Sachbücher / Business & Karriere / Wirtschaft 978-3-638-87686-5, GRIN

Neues Buch Buch.de
Nr. 15188715 Versandkosten:Bücher und alle Bestellungen die ein Buch enthalten sind versandkostenfrei, sonstige Bestellungen innerhalb Deutschland EUR 3,-, ab EUR 20,- kostenlos, Bürobedarf EUR 4,50, kostenlos ab EUR 45,-, Versandfertig in 5 - 7 Tagen, DE. (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Ulrike Kipman
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)

Ulrike Kipman:

Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Taschenbuch

2007, ISBN: 3638876861

ID: 11487522233

[EAN: 9783638876865], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Dez 2007], This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Salzburg (Rechtswissenschaften), 335 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein Unternehmensbereich hat in den vergangenen 30 Jahren eine dermaßen dynamische Genese durchgemacht, wie die Organisations- und Personalentwicklung. Das aus den USA stammende Konzept Human Resource Management (HRM) findet auch in Österreich zunehmend Anerkennung. Insbesondere die systematische Integration bislang getrennt gehandhabter Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie deren Einbindung in Strategie- und Strukturentscheidungen aus einer General Management-Perspektive haben sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Diese Entwicklung bedingt zweifelsohne auch die vermehrte Verwendung eignungsdiagnostischer Verfahren wie zum Beispiel der Potenzialanalyse, welche in dieser Abhandlung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird. 328 pp. Deutsch

Neues Buch Abebooks.de
AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany [51283250] [Rating: 5 (von 5)]
NEW BOOK Versandkosten: EUR 8.38
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Ulrike Kipman
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Ulrike Kipman:
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - neues Buch

2007

ISBN: 9783638876865

ID: 116410260

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Salzburg (Rechtswissenschaften), 335 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein Unternehmensbereich hat in den vergangenen 30 Jahren eine dermaßen dynamische Genese durchgemacht, wie die Organisations- und Personalentwicklung. Das aus den USA stammende Konzept Human Resource Management (HRM) findet auch in Österreich zunehmend Anerkennung. Insbesondere die systematische Integration bislang getrennt gehandhabter Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie deren Einbindung in Strategie- und Strukturentscheidungen aus einer General Management-Perspektive haben sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Diese Entwicklung bedingt zweifelsohne auch die vermehrte Verwendung eignungsdiagnostischer Verfahren wie zum Beispiel der Potenzialanalyse, welche in dieser Abhandlung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird. Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse Buch (dtsch.) Bücher>Sachbücher>Business & Karriere>Wirtschaft, GRIN

Neues Buch Thalia.de
No. 15188715 Versandkosten:, Versandfertig in 2 - 3 Tagen, DE (EUR 0.00)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Ulrike Kipman
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Ulrike Kipman:
Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Taschenbuch

2007, ISBN: 3638876861

Paperback, [EAN: 9783638876865], GRIN Verlag GmbH, GRIN Verlag GmbH, Book, [PU: GRIN Verlag GmbH], 2007-12-14, GRIN Verlag GmbH, Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note:...., 268153, Economics, 268156, Econometrics, 268159, Economic Conditions, 268160, Economic Policy & Development, 506824, Economic Systems, 268163, History, 268164, International Economics, 268170, Labour, 268173, Macroeconomics, 268176, Microeconomics, 268177, Political Economy, 268178, Theory & Philosophy, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books

Neues Buch Amazon.co.uk
Amazon.co.uk
, Neuware Versandkosten:Europa Zone 1: GBP 5,48 pro Produkt.. Usually dispatched within 24 hours (EUR 6.75)
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Organisationsentwicklung Und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - Ulrike Kipman
Vergriffenes Buch, derzeit bei uns nicht verfügbar.
(*)
Ulrike Kipman:
Organisationsentwicklung Und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse - neues Buch

2007, ISBN: 3638876861

ID: 17167597152

[EAN: 9783638876865], Neubuch, [PU: Grin Verlag Gmbh], New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.

Neues Buch Abebooks.de
PBShop, Secaucus, NJ, U.S.A. [61989342] [Rating: 4 (von 5)]
NEW BOOK Versandkosten: EUR 11.86
Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.

< zum Suchergebnis...
Details zum Buch
Organisationsentwicklung und Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Potenzialanalyse
Autor:

Kipman, Ulrike

Titel:

Organisationsentwicklung und Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Potenzialanalyse

ISBN-Nummer:

9783638876865

Doktorarbeit / Dissertation aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universität Salzburg (Rechtswissenschaften), 335 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein Unternehmensbereich hat in den vergangenen 30 Jahren eine dermaßen dynamische Genese durchgemacht, wie die Organisations- und Personalentwicklung. Das aus den USA stammende Konzept Human Resource Management (HRM) findet auch in Österreich zunehmend Anerkennung. Insbesondere die systematische Integration bislang getrennt gehandhabter Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie deren Einbindung in Strategie- und Strukturentscheidungen aus einer General Management-Perspektive haben sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Diese Entwicklung bedingt zweifelsohne auch die vermehrte Verwendung eignungsdiagnostischer Verfahren wie zum Beispiel der Potenzialanalyse, welche in dieser Abhandlung aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird.

Detailangaben zum Buch - Organisationsentwicklung und Personalmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Potenzialanalyse


EAN (ISBN-13): 9783638876865
ISBN (ISBN-10): 3638876861
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: GRIN Verlag
328 Seiten
Gewicht: 0,475 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 18.12.2007 21:34:08
Buch zuletzt gefunden am 27.11.2016 18:37:12
ISBN/EAN: 9783638876865

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-87686-1, 978-3-638-87686-5

< zum Suchergebnis...
< zum Archiv...
Benachbarte Bücher