Im Sinne der Leitidee Inklusion soll jeder Mensch an der Gesellschaft teilhaben können - auch am Arbeitsleben. Menschen mit Behinderungen sind jedoch trotz vielfältiger Appelle, Gesetze u… Mehr…
Im Sinne der Leitidee Inklusion soll jeder Mensch an der Gesellschaft teilhaben können - auch am Arbeitsleben. Menschen mit Behinderungen sind jedoch trotz vielfältiger Appelle, Gesetze und Steuerungsanreize am allgemeinen Arbeitsmarkt deutlich unterrepräsentiert. Die Autorinnen und der Autor dieses Buches diskutieren anhand von Befunden qualitativer und quantitativer Forschung, inwieweit die persönlichen Einstellungen von Personalverantwortlichen zu Menschen mit Behinderungen betriebliche Personalmaßnahmen beeinflussen - und wie sich diese Einstellungen bearbeiten lassen. Der Inhalt Behinderung in einer Leistungsgesellschaft Einstellungen zu Menschen mit Behinderungen Ansätze zu einem Konzept der Einstellungsänderung Möglichkeiten und Grenzen, soziale Einstellungen bearbeitbar zu machen Die Zielgruppen Personalverantwortliche in Unternehmen, in der Eingliederungshilfe Tätige sowie am Thema interessierte Laien Die AutorInnen Dr. Hans Klaus ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung am Institut für Management und Marketing am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Kiel. Sylvia von Kajdacsy forscht als Sozialwissenschaftlerin u. a. zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und ist seit Juni 2014 als Koordinatorin im Inklusionsbüro des Lebenshilfe Landesverbandes Schleswig-Holstein tätig. Jana Haverbier beschäftigt sich als wissenschaftliche Mitarbeiterin mit der Einstellungsforschung, für ihre Masterthesis mit dem Fokus auf Einstellungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. eBooks , VS Verlag für Sozialwissenschaften, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
Thalia.de
Nr. A1034602215. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00) Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: ab 24.27 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Sozialwissenschaften VS Verlag für Sozialw. eBook … Mehr…
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: ab 24.27 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Sozialwissenschaften VS Verlag für Sozialw. eBook als pdf, VS Verlag für Sozialw.<
eBook.de
Versandkosten:in stock, , , DE. (EUR 0.00) Details...
(*) Derzeit vergriffen bedeutet, dass dieser Titel momentan auf keiner der angeschlossenen Plattform verfügbar ist.
Im Sinne der Leitidee Inklusion soll jeder Mensch an der Gesellschaft teilhaben können - auch am Arbeitsleben. Menschen mit Behinderungen sind jedoch trotz vielfältiger Appelle, Gesetze u… Mehr…
Im Sinne der Leitidee Inklusion soll jeder Mensch an der Gesellschaft teilhaben können - auch am Arbeitsleben. Menschen mit Behinderungen sind jedoch trotz vielfältiger Appelle, Gesetze und Steuerungsanreize am allgemeinen Arbeitsmarkt deutlich unterrepräsentiert. Die Autorinnen und der Autor dieses Buches diskutieren anhand von Befunden qualitativer und quantitativer Forschung, inwieweit die persönlichen Einstellungen von Personalverantwortlichen zu Menschen mit Behinderungen betriebliche Personalmaßnahmen beeinflussen - und wie sich diese Einstellungen bearbeiten lassen. Der Inhalt Behinderung in einer Leistungsgesellschaft Einstellungen zu Menschen mit Behinderungen Ansätze zu einem Konzept der Einstellungsänderung Möglichkeiten und Grenzen, soziale Einstellungen bearbeitbar zu machen Die Zielgruppen Personalverantwortliche in Unternehmen, in der Eingliederungshilfe Tätige sowie am Thema interessierte Laien Die AutorInnen Dr. Hans Klaus ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung am Institut für Management und Marketing am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Kiel. Sylvia von Kajdacsy forscht als Sozialwissenschaftlerin u. a. zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und ist seit Juni 2014 als Koordinatorin im Inklusionsbüro des Lebenshilfe Landesverbandes Schleswig-Holstein tätig. Jana Haverbier beschäftigt sich als wissenschaftliche Mitarbeiterin mit der Einstellungsforschung, für ihre Masterthesis mit dem Fokus auf Einstellungen gegenüber Menschen mit Behinderungen. eBooks , VS Verlag für Sozialwissenschaften, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: ab 24.27 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Sozialwissenschaften VS Verlag für Sozialw. eBook … Mehr…
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen: ab 24.27 € eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Sozialwissenschaften VS Verlag für Sozialw. eBook als pdf, VS Verlag für Sozialw.<
1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.
Buch in der Datenbank seit 2014-11-14T13:48:27+01:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-24T14:49:19+01:00 (Vienna) ISBN/EAN: 9783658071967
ISBN - alternative Schreibweisen: 978-3-658-07196-7 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: much hans, klaus hans, sylvia Titel des Buches: von mensch mensch, behinderungen, mensch person, einstellungen, menschen ebook, mensch mit behinderung
Daten vom Verlag:
Autor/in: Hans Klaus; Sylvia von Kajdacsy; Jana Haverbier Titel: Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen Verlag: Springer VS; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 143 Seiten Erscheinungsjahr: 2014-09-23 Wiesbaden; DE Gedruckt / Hergestellt in Niederlande. Sprache: Deutsch 24,27 € (DE) 24,27 € (AT) 33,37 CHF (CH) Available X, 143 S. 13 Abb., 2 Abb. in Farbe.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Politikwissenschaft/Sonstiges; Soziologie: Arbeit und Beruf; Verstehen; Arbeitsmarkt; Einstellungen; Menschen mit Behinderung; Personalentwicklung; Unternehmenskultur; B; Organizational Studies, Economic Sociology; Sociological Theory; Economic Sociology; Sociological Theory; Social Sciences; Soziologie; BC
Behinderung in einer Leistungsgesellschaft.- Einstellungen zu Menschen mit Behinderungen.- Ansätze zu einem Konzept der Einstellungsänderung.- Möglichkeiten und Grenzen, soziale Einstellungen bearbeitbar zu machen.
Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
