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Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben - Michael Merk
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Michael Merk:

Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben - Taschenbuch

ISBN: 9783833484742

Paperback, [PU: BOOKS ON DEMAND], Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig? Durch individuelles Motivieren und Soziales Management erreichen Unternehmen neue Produktivitätszuwächse u… Mehr…

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Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben: Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783833484742

Books On Demand, Paperback, 292 Seiten, Publiziert: 2008-01-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783833484742, 0.51 kg, Motivation, Management Skills, Management, Business,… Mehr…

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2008

ISBN: 9783833484742

Books On Demand, Paperback, 292 Seiten, Publiziert: 2008-01-30T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 9783833484742, 0.51 kg, Motivation, Management Skills, Management, Business,… Mehr…

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2008, ISBN: 9783833484742

[ED: Taschenbuch], [PU: BoD – Books on De], DE, [SC: 2.70], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x155 mm, 292, [GW: 466g], 1., Aufl.

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2008, ISBN: 9783833484742

[ED: Taschenbuch], [PU: BoD – Books on De], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x155 mm, 292, [GW: 466g], 1., Aufl.

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben: Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter richtig? Durch individuelles Motivieren und Soziales Management erreichen Unternehmen neue Produktivittszuwchse und Manager erzielen bessere Fhrungserfolge als bisher. Gerade im heutigen Wettbewerb sind neue Konzepte erforderlich. Der Autor richtet sich an den anspruchsvollen Leser, der gewillt ist, seine Situation als Manager zu berdenken und der nach neuen Erfolgswegen sucht. Ihm werden Hintergrnde und Strategien zu einer besser motivierenden Fhrungsweise dargelegt und ihm werden praxisorientiert die hierzu notwendigen Fhrungsmanahmen vermittelt: Jeder Manager und jedes Unternehmen kann erfolgreicher werden als andere!

Detailangaben zum Buch - Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben: Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management


EAN (ISBN-13): 9783833484742
ISBN (ISBN-10): 3833484748
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Books On Demand
292 Seiten
Gewicht: 0,471 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-05-07T20:16:28+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-12-26T14:46:54+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783833484742

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8334-8474-8, 978-3-8334-8474-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: merk, michael haben
Titel des Buches: management, erfolg, warum, manche, manager motivation, erfolglos, manager und soziales, bleiben, und ich für immer, zur motivation


Daten vom Verlag:

Autor/in: Michael Merk
Titel: Warum manche Manager Erfolg haben und andere immer erfolglos bleiben - Strategien zur individuellen Motivation - Erfolgsoffensive durch soziales Management
Verlag: BoD – Books on Demand
Erscheinungsjahr: 2008-01-30
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,468 kg
Sprache: Deutsch
20,80 € (DE)
21,40 € (AT)
29,90 CHF (CH)
Cancelled
155mm x 220mm x 19mm

BC; Paperback; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; Verstehen


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