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Effective Multicultural Teams - Halverson, Claire B.|Tirmizi, S. Aqeel
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Halverson, Claire B.|Tirmizi, S. Aqeel:

Effective Multicultural Teams - gebunden oder broschiert

2008, ISBN: 1402069561

[EAN: 9781402069567], Neubuch, [PU: Springer Netherlands], PSYCHOLOGY BUSINESS & ECONOMICS MANAGEMENT INDUSTRIAL ORGANIZATIONAL SOCIAL WIRTSCHAFT BETRIEBSWIRTSCHAFT CROSS CULTURAL INTEGRA… Mehr…

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2008, ISBN: 9781402069567

Springer, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2008, 312 Seiten, Publiziert: 2008-06-22T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 23528469, 3 kg, Verkaufsrang: 115504, Recht, Kategorien, Büc… Mehr…

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Effective Multicultural Teams: Theory and Practice - gebrauchtes Buch

2008, ISBN: 9781402069567

[PU: Springer Netherland], 4292822/1 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 2008, Banküberweisung, PayPal, Klarna-Sofortüberweisung, Int… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Effective Multicultural Teams: Theory and Practice (Advances in Group Decision and Negotiation, 3, Band 3)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

1402069561


Theory and Practice of Multicultural Teams (TPMT) will help students understand the most current theory and practice perspectives relevant to multicultural teams, and apply these theories as team members and/or managers, facilitators and leaders. It is designed for classroom use in management and organizational behavior courses where students at the graduate and certificate level are developing skills to work in teams. It is intended to be a core text but may be used as a supplemental text as well. TPMT is unique in that it utilizes a tri-lens approach: cultural differences, social identity, and individual personality differences. The initial four chapters written by the co-editors provide a comprehensive and integrative overview of the importance of multicultural teamwork theory and practice; current trends; a conceptual framework for team effectiveness; approaches to understanding the impact of culture, social identity and personality on teamwork; and the developmental stages of teams. The remaining chapters written by others focus on major team processes: group dynamics, leadership, communication, conflict, and problem solving/decision making. The examples and ideas are global, inclusive of all sectors, and relate to virtual and face-to-face teams. Each of the chapters contains relevant competencies, and assessments.

Detailangaben zum Buch - Effective Multicultural Teams: Theory and Practice (Advances in Group Decision and Negotiation, 3, Band 3)


EAN (ISBN-13): 9781402069567
ISBN (ISBN-10): 1402069561
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Springer
294 Seiten
Gewicht: 0,580 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2008-02-21T14:21:52+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-17T12:35:46+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 1402069561

ISBN - alternative Schreibweisen:
1-4020-6956-1, 978-1-4020-6956-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: halverson, halver
Titel des Buches: decision theory, group decision negotiation, effective, negotiation theory and practice, claire, teams teams

Daten vom Verlag:

Autor/in: Claire B. Halverson; S. Aqeel Tirmizi
Titel: Advances in Group Decision and Negotiation; Effective Multicultural Teams: Theory and Practice
Verlag: Springer; Springer Netherland
292 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-06-22
Dordrecht; NL
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Englisch
267,49 € (DE)
274,99 € (AT)
295,00 CHF (CH)
POD
XVIII, 292 p.

BB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Verstehen; Cross Cultural; Integration; Leadership; Management; Multicultural; Organizational Psychology; Performance; Team; Teams; Human Resource Management; Work and Organizational Psychology; Cross-Cultural Psychology; Organization; Operations Research and Decision Theory; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Sozialpsychologie; Organisationstheorie und -verhalten; Unternehmensforschung; Management: Entscheidungstheorie; BC

Towards Understanding Multicultural Teams.- The Impact of Culture in Multicultural Teams.- Social Identity Group and Individual Behavior.- Team Development.- Group Process and Meetings.- Effective Leadership for Multicultural Teams.- Effective Intercultural Communication.- Conflict.- Problem Solving and Decision Making.- Multicultural Teams—Some Considerations for Present and Future.
TPMT offers a conceptual framework to understand and effectively manage multicultural teams TPMT contains current research on multicultural teams utilizing the lens of both global and domestic diversity TPMT focuses on unique tri-lens approach in looking at individual differences: culture, social identity, and personality TPMT contains practice based examples and pedagogical tools such as case studies, assessments, and competencies

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