Knut Bleicher: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation - Taschenbuch
ISBN: 9783409133401
Die Debatte um eine zweckmässige Ausgestaltung der Verfassung der Führung und Über wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple xität und Dynamik … Mehr…
Die Debatte um eine zweckmässige Ausgestaltung der Verfassung der Führung und Über wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple xität und Dynamik unserer gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung internatio nal in Bewegung geraten. Vielfliltige Kritik wird an den rechtlichen Rahmenbedingun gen, aber auch an der Ausformung der Spitzenorgane und ihrer Arbeitsweise geübt. Die 5. EG-Richtlinie, die die Unternehmungsverfassung von Aktiengesellschaften innerhalb der europäischen Gemeinschaft harmonisieren will, steht vor der Tür und ist bislang eher in einem Kreis von Experten diskutiert worden. Zwar ist der Rechtsrahmen des eigenen Landes weitgehend bekannt, dies gilt jedoch schon in sehr abgeschwächter Form für dessen praktische Umsetzung und die Verände rung, die dieser im Laufe der Jahre unter dem Einfluss des Umfeldwandels erlebt hat. Für die zunehmende Zahl international operierender Unternehmungen kommt die Auseinan dersetzung mit teilweise recht unterschiedlichen rechtlichen aber auch kulturell gepräg ten andersartigen Verhaltensweisen von Spitzenorganen anderer Länder hinzu. Diese Überlegungen haben die Verfasser veranIasst, in zwei breit angelegten Forschungs projekten den rechtlichen Bedingungen und vor allem der praktischen Gestaltung von Spitzenorganen anhand von drei unterschiedlichen nationalen Grundmodellen nachzuge hen: Dem bundesdeutschen zweistufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell unter dem Ein fluss der Mitbestimmung, dem einstufigen Boardmodell US-amerikanischer Prägung und dem gleichfalls einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Provenienz, beide ohne Mitbestimmung. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Bilanzierung & Buchhaltung;Bücher > Fachbücher > Wirtschaft;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement;Bücher > Sachbücher > Politik & Geschichte;Bücher > Sachbücher > 24.4 cm x 17.0 cm x 1.7 cm mm , Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Taschenbuch, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler<
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[EAN: 9783409133401], Neubuch, [PU: Gabler Verlag Jan 1989], AKTIEN; AUFSICHTSRAT; AUFSICHTSRÄTE; BILANZ; BILANZPOLITIK; CORPORATEGOVERNANCE; GOVERNANCE; MANAGEMENT; SELBSTORGANISATION; WIRTSCHAFT, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Debatte um eine zweckmäßige Ausgestaltung der Verfassung der Führung und Über wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple xität und Dynamik unserer gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung internatio nal in Bewegung geraten. Vielfliltige Kritik wird an den rechtlichen Rahmenbedingun gen, aber auch an der Ausformung der Spitzenorgane und ihrer Arbeitsweise geübt. Die 5. EG-Richtlinie, die die Unternehmungsverfassung von Aktiengesellschaften innerhalb der europäischen Gemeinschaft harmonisieren will, steht vor der Tür und ist bislang eher in einem Kreis von Experten diskutiert worden. Zwar ist der Rechtsrahmen des eigenen Landes weitgehend bekannt, dies gilt jedoch schon in sehr abgeschwächter Form für dessen praktische Umsetzung und die Verände rung, die dieser im Laufe der Jahre unter dem Einfluß des Umfeldwandels erlebt hat. Für die zunehmende Zahl international operierender Unternehmungen kommt die Auseinan dersetzung mit teilweise recht unterschiedlichen rechtlichen aber auch kulturell gepräg ten andersartigen Verhaltensweisen von Spitzenorganen anderer Länder hinzu. Diese Überlegungen haben die Verfasser veranIaßt, in zwei breit angelegten Forschungs projekten den rechtlichen Bedingungen und vor allem der praktischen Gestaltung von Spitzenorganen anhand von drei unterschiedlichen nationalen Grundmodellen nachzuge hen: Dem bundesdeutschen zweistufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell unter dem Ein fluß der Mitbestimmung, dem einstufigen Boardmodell US-amerikanischer Prägung und dem gleichfalls einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Provenienz, beide ohne Mitbestimmung. 300 pp. Deutsch, Books<
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Bleicher, Knut: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation: Fuhrung Und Uberwachung Von Aktiengesellschaften Im Internationalen Vergleich (German Edition): . im Internationalen Vergleich - gebunden oder broschiert
1989, ISBN: 3409133402
[EAN: 9783409133401], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], KATEGORIEN / MANAGEMENT WIRTSCHAFT, 300 Seiten; Versand innerhalb 24 Stunden mit DHL/DPD/deutsche Post Zust… Mehr…
[EAN: 9783409133401], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], KATEGORIEN / MANAGEMENT WIRTSCHAFT, 300 Seiten; Versand innerhalb 24 Stunden mit DHL/DPD/deutsche Post Zustand geprüft Sehr gut erhalten RH 213802 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 481, Books<
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Bleicher, Knut: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation Führung und Überwachung von Aktiengesellschaften im Internationalen Vergleich - Taschenbuch
1989, ISBN: 3409133402
Softcover reprint of the original 1st ed. 1989 Kartoniert / Broschiert Aktien; Aufsichtsrat; Aufsichtsräte; Bilanz; Bilanzpolitik; CorporateGovernance; Governance; Management; Selbstorg… Mehr…
Softcover reprint of the original 1st ed. 1989 Kartoniert / Broschiert Aktien; Aufsichtsrat; Aufsichtsräte; Bilanz; Bilanzpolitik; CorporateGovernance; Governance; Management; Selbstorganisation; Wirtschaft, mit Schutzumschlag 11, [PU:Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler]<
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Bleicher, Knut: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation. Führung und überwachung von aktiengesellschaften im internationalen vergleich. - gebrauchtes Buch
1989, ISBN: 9783409133401
Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD conditon, some traces of use. Pr BI 91 34091… Mehr…
Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD conditon, some traces of use. Pr BI 91 3409133402 Versand D: 5,00 EUR, [PU: Gabler, Wiesbaden]<
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Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation - Taschenbuch
ISBN: 9783409133401
Die Debatte um eine zweckmässige Ausgestaltung der Verfassung der Führung und Über wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple xität und Dynamik … Mehr…
Die Debatte um eine zweckmässige Ausgestaltung der Verfassung der Führung und Über wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple xität und Dynamik unserer gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung internatio nal in Bewegung geraten. Vielfliltige Kritik wird an den rechtlichen Rahmenbedingun gen, aber auch an der Ausformung der Spitzenorgane und ihrer Arbeitsweise geübt. Die 5. EG-Richtlinie, die die Unternehmungsverfassung von Aktiengesellschaften innerhalb der europäischen Gemeinschaft harmonisieren will, steht vor der Tür und ist bislang eher in einem Kreis von Experten diskutiert worden. Zwar ist der Rechtsrahmen des eigenen Landes weitgehend bekannt, dies gilt jedoch schon in sehr abgeschwächter Form für dessen praktische Umsetzung und die Verände rung, die dieser im Laufe der Jahre unter dem Einfluss des Umfeldwandels erlebt hat. Für die zunehmende Zahl international operierender Unternehmungen kommt die Auseinan dersetzung mit teilweise recht unterschiedlichen rechtlichen aber auch kulturell gepräg ten andersartigen Verhaltensweisen von Spitzenorganen anderer Länder hinzu. Diese Überlegungen haben die Verfasser veranIasst, in zwei breit angelegten Forschungs projekten den rechtlichen Bedingungen und vor allem der praktischen Gestaltung von Spitzenorganen anhand von drei unterschiedlichen nationalen Grundmodellen nachzuge hen: Dem bundesdeutschen zweistufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell unter dem Ein fluss der Mitbestimmung, dem einstufigen Boardmodell US-amerikanischer Prägung und dem gleichfalls einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Provenienz, beide ohne Mitbestimmung. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Bilanzierung & Buchhaltung;Bücher > Fachbücher > Wirtschaft;Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement;Bücher > Sachbücher > Politik & Geschichte;Bücher > Sachbücher > 24.4 cm x 17.0 cm x 1.7 cm mm , Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Taschenbuch, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler<
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Bleicher, Knut: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation: Fuhrung Und Uberwachung Von Aktiengesellschaften Im Internationalen Vergleich (German Edition): . im Internationalen Vergleich - gebunden oder broschiert
1989
ISBN: 3409133402
[EAN: 9783409133401], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], KATEGORIEN / MANAGEMENT WIRTSCHAFT, 300 Seiten; Versand innerhalb 24 Stunden mit DHL/DPD/deutsche Post Zust… Mehr…
[EAN: 9783409133401], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Gabler Verlag], KATEGORIEN / MANAGEMENT WIRTSCHAFT, 300 Seiten; Versand innerhalb 24 Stunden mit DHL/DPD/deutsche Post Zustand geprüft Sehr gut erhalten RH 213802 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 481, Books<
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Bleicher, Knut: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation Führung und Überwachung von Aktiengesellschaften im Internationalen Vergleich - Taschenbuch
1989, ISBN: 3409133402
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Die Debatte um eine zweckmaige Ausgestaltung der Verfassung der Fuhrung und Uber- wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple- xitat und Dynamik unserer gesellschaftlichen und okonomischen Entwicklung internatio- nal in Bewegung geraten. Vielfliltige Kritik wird an den rechtlichen Rahmenbedingun- gen, aber auch an der Ausformung der Spitzenorgane und ihrer Arbeitsweise geubt. Die 5. EG-Richtlinie, die die Unternehmungsverfassung von Aktiengesellschaften innerhalb der europaischen Gemeinschaft harmonisieren will, steht vor der Tur und ist bislang eher in einem Kreis von Experten diskutiert worden. Zwar ist der Rechtsrahmen des eigenen Landes weitgehend bekannt, dies gilt jedoch schon in sehr abgeschwachter Form fur dessen praktische Umsetzung und die Verande- rung, die dieser im Laufe der Jahre unter dem Einflu des Umfeldwandels erlebt hat. Fur die zunehmende Zahl international operierender Unternehmungen kommt die Auseinan- dersetzung mit teilweise recht unterschiedlichen rechtlichen aber auch kulturell geprag- ten andersartigen Verhaltensweisen von Spitzenorganen anderer Lander hinzu. Diese Uberlegungen haben die Verfasser veranIat, in zwei breit angelegten Forschungs- projekten den rechtlichen Bedingungen und vor allem der praktischen Gestaltung von Spitzenorganen anhand von drei unterschiedlichen nationalen Grundmodellen nachzuge- hen: Dem bundesdeutschen zweistufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell unter dem Ein- flu der Mitbestimmung, dem einstufigen Boardmodell US-amerikanischer Pragung und dem gleichfalls einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Provenienz, beide ohne Mitbestimmung.
Detailangaben zum Buch - Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation
Buch in der Datenbank seit 2008-03-13T16:10:00+01:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-30T23:01:12+01:00 (Vienna) ISBN/EAN: 3409133402
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-409-13340-2, 978-3-409-13340-1 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: bleicher knut, herbert paul, bleich, von kreis Titel des Buches: unternehmensverfassung, überwachung, unternehmungsverfassung, internationalen, vergleich von, bleicher
Daten vom Verlag:
Autor/in: Knut Bleicher Titel: Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation - Führung und Überwachung von Aktiengesellschaften im Internationalen Vergleich Verlag: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler 297 Seiten Erscheinungsjahr: 1989-01-01 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 54,99 € (DE) 56,53 € (AT) 61,00 CHF (CH) Available 297 S. 40 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Verstehen; Aktien; Aufsichtsrat; Aufsichtsräte; Bilanz; Bilanzpolitik; Corporate Governance; Führung; Governance; Management; Selbstorganisation; Wirtschaft; Business and Management; EA
A. Die Spitzenverfassung der Aktiengesellschaft — Problematischer Teil der Unternehmungsverfassung.- I. Unternehmungs- und Organisationsverfassung von Aktiengesellschaften.- II. Problematische Regelungsbereiche der Spitzenverfassung.- B. Die Gestaltung der Führungsspitze als Teil der Spitzenverfassung.- I. Externe und interne Aufgaben der Führung.- II. Auftrag zur Führung, Überwachung und Interessenvertretung.- III. Mögliche Integration der Aufgaben der Führungsspitze in Modelle der Spitzenverfassung.- C. Spitzenverfassung im doppelstufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell deutscher Aktiengesellschaften.- I. Entwicklung der Spitzenverfassung deutscher Aktiengesellschaften.- II. Die Überwachung deutscher Aktiengesellschaften durch den Aufsichtsrat.- III. Die Aufgabe der Interessenvertretung des Aufsichtsrats.- IV. Die Führung deutscher Aktiengesellschaften durch den Vorstand.- V. Die Integration von Aufsichtsrat und Vorstand.- D. Spitzenverfassung im einstufigen Board-Modell amerikanischer Aktiengesellschaften.- I. Entwicklung der Spitzenverfassung amerikanischer Aktiengesellschaften.- II. Die Überwachungsaufgabe des Boards.- III. Die Führungsaufgabe des Boards.- IV. Die Aufgabe der Interessenvertretung des Boards.- V. Verfahren und Strukturen der Board-Arbeit.- VI. Die Integration von outside und inside Direktoren im Board.- E. Die Spitzenverfassung im einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Aktiengesellschaften.- I. Entwicklung der Spitzenverfassung schweizerischer Aktiengesellschaften.- II. Die Überwachungs- und Führungsaufgabe schweizerischer Verwaltungsräte.- III. Verfahren und Strukturen der Verwaltungsrats-Arbeit.- F. Einsichten und Empfehlungen.- I. Konvergente Entwicklungen in den Spitzenverfassungen.- II. Notwendige Verbindung vonFührung und Überwachung als Kernaufgabe von Spitzenorganen der Aktiengesellschaft.- III. Ansätze zur Schließung der „Aufsichtslücke“ in Aktiengesellschaften.- IV. Kollegiale Führung durch den Vorstand — „ultima ratio“ der Spitzenorganisation?.- V. Änderung der Spitzenorgane in Selbstorganisation der Wirtschaft zur Verbesserung der Spitzenverfassung statt neuer gesetzlicher Regelungen.
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