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Coaching als Führungsinstrument - Ulrich Dehner
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Ulrich Dehner:
Coaching als Führungsinstrument - neues Buch

ISBN: 9783593400587

ID: 9783593400587

So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, brauch erfolgreiche Mitarbeiter. Coaching ist eine sehr effiziente Methode, um Mitarbeiter in kurzer Zeit gezielt zu fördern. Coaching ist aber auch ein sehr komplexer Prozess. Wie komplex es ist, merken die meisten erst, wenn sie damit anfangen wollen. Dieses Buch ist aus langjähriger Erfahrung mit Coaching und der Ausbildung von Coaches entstanden - aus der Praxis für die Praxis. Es behandelt all die Fragen, die sich ein Coaching-Neuling stellt und führt ihn Schritt für Schritt heran an das Coaching von Mitarbeitern. Es wird erläutert, welche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching gegeben sein müssen. Alle Phasen des Coachingprozesses werden leicht nachvollziehbar dargestellt. Der Leser erfährt, was er tun muss, um sich optimal auf ein Coaching vorzubereiten, wie er die erste Sitzung gestaltet, wie er das nötige Vertrauensverhältnis zum Mitarbeiter aufbaut oder festigt, wie er zu Zielvereinbarungen für das Coaching kommt, wie er eine Problemanalyse durchführt und welche Interventionsmaßnahmen hilfreich sind. Viele Gesprächsbeispiele lassen die Theorie lebendig werden und illustrieren, wie die Theorie in die Praxis umgesetzt werden kann. Checklisten helfen dem Leser, sich optimal auf das Coaching vorzubereiten. " Coaaching als Führungsinstrument" ist ein Schritt-für -Schritt-Ratgeber, der Neulingen wertvolle Hilfen für den Einstieg bietet, aber auch Führungskräfte, die Coaching bereits nutzen, erhalten viele Anregungen, da das Buch auf vielen Jahren Erfahrung mit Coaching und Coaching-Ausbildung fußt. Coaching von Mitarbeitern ist der beste Weg für eine Führungskraft, um zu einer erfolgreichen Mannschaft zu kommen, weshalb es für Führungskräfte unerlässlich ist, sich mit Techniken des Coaching vertraut zu machen. Coaching als Führungsinstrument: Wer als Führungskraft erfolgreich sein will, brauch erfolgreiche Mitarbeiter. Coaching ist eine sehr effiziente Methode, um Mitarbeiter in kurzer Zeit gezielt zu fördern. Coaching ist aber auch ein sehr komplexer Prozess. Wie komplex es ist, merken die meisten erst, wenn sie damit anfangen wollen. Dieses Buch ist aus langjähriger Erfahrung mit Coaching und der Ausbildung von Coaches entstanden - aus der Praxis für die Praxis. Es behandelt all die Fragen, die sich ein Coaching-Neuling stellt und führt ihn Schritt für Schritt heran an das Coaching von Mitarbeitern. Es wird erläutert, welche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching gegeben sein müssen. Alle Phasen des Coachingprozesses werden leicht nachvollziehbar dargestellt. Der Leser erfährt, was er tun muss, um sich optimal auf ein Coaching vorzubereiten, wie er die erste Sitzung gestaltet, wie er das nötige Vertrauensverhältnis zum Mitarbeiter aufbaut oder festigt, wie er zu Zielvereinbarungen für das Coaching kommt, wie er eine Problemanalyse durchführt und welche Interventionsmaßnahmen hilfreich sind. Viele Gesprächsbeispiele lassen die Theorie lebendig werden und illustrieren, wie die Theorie in die Praxis umgesetzt werden kann. Checklisten helfen dem Leser, sich optimal auf das Coaching vorzubereiten. " Coaaching als Führungsinstrument" ist ein Schritt-für -Schritt-Ratgeber, der Neulingen wertvolle Hilfen für den Einstieg bietet, aber auch Führungskräfte, die Coaching bereits nutzen, erhalten viele Anregungen, da das Buch auf vielen Jahren Erfahrung mit Coaching und Coaching-Ausbildung fußt. Coaching von Mitarbeitern ist der beste Weg für eine Führungskraft, um zu einer erfolgreichen Mannschaft zu kommen, weshalb es für Führungskräfte unerlässlich ist, sich mit Techniken des Coaching vertraut zu machen. Coach Coaching Führung Führungsaufgabe Führungsforschung Führungskonzeption Führungskraft Führungskultur Führungslehre Führungsmodell Führungspraxis Führungsprinzip Führungsstil Führungstechnik Führungstheorie Führungsverhalten Grid Manage, Campus

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Coaching als Führungsinstrument, So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen - Ulrich Dehner, Renate Dehner
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Coaching als Führungsinstrument, So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen - neues Buch

ISBN: 9783593400587

ID: 9200000033213418

Coaching? Wo "normale" Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt.Taal: Duits; Formaat: ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe; Kopieerrechten: Het kopiëren van (delen van) de pagina's is niet toegestaan ; Geschikt voor: Alle e-readers geschikt voor ebooks in ePub formaat. Tablet of smartphone voorzien van een app zoals de bol.com Kobo app.; ISBN10: 3593400588; ISBN13: 9783593400587; , Duitstalig | Ebook, Boeken, Campus Verlag

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Coaching als Führungsinstrument - Renate Dehner, Ulrich Dehner
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Coaching als Führungsinstrument - neues Buch

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Coaching? Wo "normale" Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt. Careers, Career Planning & Job Hunting, Coaching als Führungsinstrument~~ Renate Dehner, Ulrich Dehner~~Careers~~Career Planning & Job Hunting~~9783593400587, de, Coaching als Führungsinstrument, Renate Dehner, Ulrich Dehner, 9783593400587, Campus Verlag, 02/16/2004, , , , Campus Verlag, 02/16/2004

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Coaching als Führungsinstrument - Ulrich Dehner#Renate Dehner
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Coaching als Führungsinstrument - neues Buch

ISBN: 9783593400587

ID: 125777930

Coaching? Wo ´´normale´´ Führungstechniken versagen, können Führungskräfte diese Methode sinnvoll zur Personalförderung einsetzen, indem sie ihren Mitarbeitern bei schwierigen Aufgaben unterstützend zur Seite stehen. Durch einen intensiven, systematischen Prozess aus Gesprächen unter vier Augen, Arbeitsaufträgen und Vereinbarungen werden die versteckten Potenziale der Mitarbeiter freigelegt. So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen eBook eBooks>Ratgeber>Recht, Beruf & Finanzen>Beruf & Karriere, Campus Verlag

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Coaching als Führungsinstrument - Ulrich Dehner; Renate Dehner
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Ulrich Dehner; Renate Dehner:
Coaching als Führungsinstrument - Erstausgabe

2004, ISBN: 9783593400587

ID: 21651650

So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen, [ED: 1], eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: Campus]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Coaching als Führungsinstrument - So fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen


EAN (ISBN-13): 9783593400587
ISBN (ISBN-10): 3593400588
Erscheinungsjahr: 2004
Herausgeber: Campus
216 Seiten
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 01.10.2008 16:52:29
Buch zuletzt gefunden am 16.04.2017 23:00:54
ISBN/EAN: 3593400588

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-40058-8, 978-3-593-40058-7


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