Wie Sie die Kräfte Ihrer Belegschaft entfesseln Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg.… Mehr…
Wie Sie die Kräfte Ihrer Belegschaft entfesseln Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit &apos andersartiger&apos Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung. Den Flaschengeist entkorken - Mitarbeiter motivieren: Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit &apos andersartiger&apos Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung., Tectum<
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Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit 'andersartiger' Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung. Media eBooks, 220 Seiten, Media > Books, Tectum Verlag, 2013<
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Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit 'andersartiger' Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung. eBook Peter Röckl PDF, Tectum, 06.12.2013, Tectum, 2013<
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Wie Sie die Kräfte Ihrer Belegschaft entfesseln Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit &apos andersartiger&apos Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung. Den Flaschengeist entkorken - Mitarbeiter motivieren: Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit &apos andersartiger&apos Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung., Tectum<
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Die Motivierung von Mitarbeitern zählt zu den wichtigsten Aufgaben des Managements, denn sie hat wesentlichen Anteil am Unternehmenserfolg. Anhand von Praxisbeispielen zeigt Peter Röckl, wie Mitarbeiter mit 'andersartiger' Führung besser motiviert und für den Wandel gewonnen werden können. Kernstück ist hierbei die emotionale Führung mit der Schaffung von möglichst großen Freiräumen für die Mitarbeiter. Die auf diese Weise entstehende offene Unternehmenskultur ist - verbunden mit einer Förderung von Kreativität im Unternehmen - letztlich der Nährboden für das Aufkommen von Innovation und Kundenbegeisterung. Media eBooks, 220 Seiten, Media > Books, Tectum Verlag, 2013<
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Buch in der Datenbank seit 2012-02-23T03:18:43+01:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-27T13:03:05+02:00 (Vienna) ISBN/EAN: 3828854176
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8288-5417-6, 978-3-8288-5417-8 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Titel des Buches: raf, flasche flasche
Daten vom Verlag:
Autor/in: Peter Röckl Titel: Den Flaschengeist entkorken - Mitarbeiter motivieren - Wie Sie die Kräfte Ihrer Belegschaft entfesseln Verlag: Tectum Wissenschaftsverlag Erscheinungsjahr: 2013-12-06 Baden-Baden; DE Sprache: Deutsch 19,99 € (DE) 19,99 € (AT) 20,00 CHF (CH) Available
