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Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme - Marco Müller
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Marco Müller:
Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme - Taschenbuch

ISBN: 3838619846

Paperback, [EAN: 9783838619842], Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Book, [PU: Diplomarbeiten Agentur diplom.de], 1999-01-01, Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Mainz (Betriebswirtschaft III, Finanz-, Prufungs- und Steuerwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll ein im Hinblick auf die derzeitige Diskussion hochaktuelles Thema bearbeitet werden, welches fur die betriebliche Praxis von grosser Bedeutung ist: der Zusammenhang zwischen wertorientierter Unternehmensfuhrung und entsprechenden Vergutungssystemen. Im Blickfeld steht die ganzheitliche Ausrichtung der Unternehmensfuhrung auf ein einheitliches Wertsteigerungsziel und eine darauf basierende Ausrichtung von Anreiz- und Vergutungssystemen. Im einleitenden Kapitel 1 wird auf die wesentlichen Veranderungsprozesse eingegangen, die zur Entwicklung der Shareholder Value-Ansatze und der wertorientierten Unternehmensfuhrung gefuhrt haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen und Konsequenzen auf Strategieentwicklung, strategischer Uberwachung und operativer Umsetzung und Kontrolle werden aufgezeigt. Diese Entwicklung wird verstarkt durch die Forderung, Anreiz- und Vergutungssysteme an diesen Erfordernissen auszurichten. In Kapitel 2 werden die Kernprozesse einer wertorientierten Unternehmensfuhrung dargestellt. Zunachst werden Methoden und Verfahren zur Strategieentwicklung und strategischer Uberwachung betrachtet und auf ihre Eignung fur eine wertorientierte Unternehmensfuhrung untersucht. Neben traditionellen Verfahren werden insbesondere der Discounted Cash-Flow - Ansatz, der Cash-Flow Return on Investment - Ansatz und der Economoc Value Added - Ansatz behandelt. Im Bereich der operativen Umsetzung und Kontrolle wertorientierter Methoden und Verfahren wird auf die Balanced Scorecard als Managementkonzept und Kennzahlensystem eingegangen. Das Kapitel schliesst mit einem bewertenden Vergleich der Methoden und Verfahren und zeigt Vor- und Nachteile auf. Die Balanced Scorecard wird e, 268290, Management, 659904, Balanced Scorecard, 268302, Budgeting & Finance, 659902, Business Process Reengineering, 659908, Call Centre Management, 659906, Change Management, 659910, Distribution, 659912, Human Resources, 268305, Information Management, 659926, Knowledge Management, 268098, Management Accounting, 268295, Management Science, 659930, Management Skills, 268306, Office Management, 268296, Operational Research, 268297, Organisational Theory & Behaviour, 268308, Production & Quality Control, 268298, Project Management, 268309, Purchasing & Supply, 268299, Quality Assurance & Total Quality Management, 268321, Sales & Marketing Management, 659964, Six Sigma, 268150, Strategy, 68, Business, Finance & Law, 1025612, Subjects, 266239, Books

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ISBN: 3838619846

[SR: 8454843], Taschenbuch, [EAN: 9783838619842], Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Diplomarbeiten Agentur diplom.de, Book, [PU: Diplomarbeiten Agentur diplom.de], Diplomarbeiten Agentur diplom.de, 467640, Management, 655554, Besprechungen & Meetings, 655556, Change Management, 655558, Checklisten, Handbücher & Lexika, 655560, Einkauf, Produktion & Logistik, 655578, Facility Management, 655580, Finanzierung & Investition, 655582, Führung & Personalmanagement, 655584, Informationsmanagement, 655586, Internationales Management, 655588, Konfliktmanagement, 13971661, Kulturmanagement, 655590, Mergers & Acquisitions, 655592, Motivation, 655594, Organisationsmanagement, 655596, Projektmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655600, Strategisches Management, 655602, Unternehmensbewertung, 655604, Unternehmenskultur, 655606, Unternehmensplanung, 467498, Verhandeln, 655608, Wissensmanagement, 189085, Zeitmanagement, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655482, Management, 655578, Facility Management, 655590, Mergers & Acquisitions, 655594, Organisationsmanagement, 655484, Personalmanagement, 655598, Prozessmanagement, 655576, Qualitätsmanagement, 655606, Unternehmensplanung, 655608, Wissensmanagement, 655468, Betriebswirtschaft, 655466, Wirtschaft, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Wertorientierte Unternehmensführung als Buch von Marco Müller - Marco Müller
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ISBN: 9783838619842

ID: 603149070

Wertorientierte Unternehmensführung:Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme Marco Müller Wertorientierte Unternehmensführung:Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme Marco Müller Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, Diplom.de

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Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme - Müller, Marco
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Details zum Buch
Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme (German Edition)

Diplomarbeit, die am 31.08.1999 erfolgreich an einer Fachhochschule in Deutschland im Fachbereich Betriebswirtschaft III eingereicht wurde. Gang der Untersuchung: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll ein im Hinblick auf die derzeitige Diskussion hochaktuelles Thema bearbeitet werden, welches für die betriebliche Praxis von großer Bedeutung ist: der Zusammenhang zwischen wertorientierter Unternehmensführung und entsprechenden Vergütungssystemen. Im Blickfeld steht die ganzheitliche Ausrichtung der Unternehmensführung auf ein einheitliches Wertsteigerungsziel und eine darauf basierende Ausrichtung von Anreiz- und Vergütungssystemen. Im einleitenden Kapitel 1 wird auf die wesentlichen Veränderungsprozesse eingegangen, die zur Entwicklung der Shareholder Value-Ansätze und der wertorientierten Unternehmensführung geführt haben. Die daraus resultierenden Auswirkungen und Konsequenzen auf Strategieentwicklung, strategischer Überwachung und operativer Umsetzung und Kontrolle werden aufgezeigt. Diese Entwicklung wird verstärkt durch die Forderung, Anreiz- und Vergütungssysteme an diesen Erfordernissen auszurichten. In Kapitel 2 werden die Kernprozesse einer wertorientierten Unternehmensführung dargestellt. Zunächst werden Methoden und Verfahren zur Strategieentwicklung und strategischer Überwachung betrachtet und auf ihre Eignung für eine wertorientierte Unternehmensführung untersucht. Neben traditionellen Verfahren werden insbesondere der Discounted Cash-Flow - Ansatz, der Cash-Flow Return on Investment - Ansatz und der Economoc Value Added - Ansatz behandelt. Im Bereich der operativen Umsetzung und Kontrolle wertorientierter Methoden und Verfahren wird auf die Balanced Scorecard als Managementkonzept und Kennzahlensystem eingegangen. Das Kapitel schließt mit einem bewertenden Vergleich der Methoden und Verfahren und zeigt Vor- und Nachteile auf. Die Balanced Scorecard wird einer eingehenden Betrachtung im Hinblick auf ihre praktische Umsetzung unterzogen sow...

Detailangaben zum Buch - Wertorientierte Unternehmensführung: Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783838619842
ISBN (ISBN-10): 3838619846
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 1999
Herausgeber: Grin Verlag Diplom.De

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3-8386-1984-6, 978-3-8386-1984-2


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