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Das 360°-Feedback. Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen? - gebrauchtes Buch

2000, ISBN: 3879884404

[EAN: 9783879884407], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 2.4], [PU: Rainer Hampp, München,], 117 Seiten, Abbildungen, Inhaltsverzeichnis, Literaturverzeichnis, Stichwortverzeichnis, Auto… Mehr…

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Das 360°-Feedback. Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen? - gebrauchtes Buch

2000, ISBN: 3879884404

[EAN: 9783879884407], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: Rainer Hampp, München,], 117 Seiten, Abbildungen, Inhaltsverzeichnis, Literaturverzeichnis, Stichwortverzeichnis, Autorenverzeich… Mehr…

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Das 360°-Feedback: Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen? (eBook, PDF) - neues Buch

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Das 360°-Feedback (Multi-Source Feedback) ist ein Verfahren, bei dem Führungskräfte von mehreren BezugspartnerInnen (Vorgesetzten, KollegInnen, Unterstellten, externen oder internen KundI… Mehr…

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Das 360°-Feedback: Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen? ab 7.99 € als pdf eBook: . Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft, Medien > Bücher, Das 360°-Feedback: Alle fragen? Alles sehen? All… Mehr…

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Das 360°-Feedback : alle fragen? Alles sehen? Alles sagen? - Taschenbuch

2000, ISBN: 9783879884407

2000 ; II, 117 S. ; 21 cm ; Taschenbuch Tadelloser Zustand Versand D: 3,00 EUR Psychologie ;, [PU:München ; Mering ; Hampp]

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Buchspeicher (Einzelunternehmen), 22529 Hamburg

Details zum Buch
Das 360-Grad-Feedback

Das 360o-Feedback (Multi-Source Feedback) ist ein Verfahren, bei dem Führungskräfte von mehreren BezugspartnerInnen (Vorgesetzten, KollegInnen, Unterstellten, externen oder internen KundInnen) strukturierte schriftliche Beurteilungen erhalten. Diese Rückmeldungen - die häufig auch noch durch Selbstbeurteilungen ergänzt werden - diskutieren sie mit den Beurteilenden (meist im Rahmen moderierter Workshops); proklamiertes Ziel ist die Ableitung von Verbesserungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Das 360o-Feedback wird im vorliegenden Text aus zwei Perspektiven diskutiert: Aus technisch-methodischer Sicht wird auf das (noch ausstehende) systematische Controlling und einige seiner zentralen Voraussetzungen eingegangen: Kann die Kundenorientierung die Hierarchieorientierung ersetzen? Welche methodischen Probleme wirft eine Rundum-Beurteilung auf? Welche unausgesprochenen Annahmen werden über den Beurteilungsprozess gemacht? Welche Dimensionen und Merkmale werden beurteilt? Sieht man das 360o-Feedback aus politischer Perspektive als panoptische Kontrolltechnik, kann man die Bedeutung spezifischer Eigenheiten systematisch reflektieren: das Erfordernis der Anonymität, die Rolle externer Verfahrensfachleute und interner/externer ModeratorInnen, die Voraussetzungen und Nebenwirkungen interpersonaler und intertemporaler Vergleiche, die Nützlichkeit häufig angeprangerter Fehler oder 'Sünden'. Der Text wird abgeschlossen mit einem 30-seitigen Anhang, in dem konkrete Beispiele für Verfahren und Systeme abgedruckt sind und Charakteristika des Feedbackprozesses analysiert werden.

Detailangaben zum Buch - Das 360-Grad-Feedback


EAN (ISBN-13): 9783879884407
ISBN (ISBN-10): 3879884404
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2000
Herausgeber: Hampp, R
123 Seiten
Gewicht: 0,179 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-05-22T17:06:01+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-11-15T21:16:16+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 3879884404

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-87988-440-4, 978-3-87988-440-7


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