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Über das Werk

Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA (ISBN: 9783389015964) beleuchtet Johanna Otto auf fundierte Weise, wie Organisationen nachhaltige Veränderungsprozesse gestalten. Der Titel verortet sich in der Schnittstelle von Managementtheorie und Praxis und nutzt IKEA als Fallstudie, um theoretische Konzepte wie Wandelkompetenz, Stakeholder-Management, Lernfähigkeit der Organisation sowie die Bedeutung von Kultur und Führung transparent zu machen. Durch den historischen Blick auf globale Expansions- und Anpassungsstrategien wird deutlich, wie Unternehmen durch gezieltes Change Management nicht nur Effizienz steigern, sondern auch Widerständen begegnen und Innovationskraft kultivieren können.

Zusammenfassung

Der Band untersucht die Schlüsselfaktoren erfolgreichen Change Managements anhand der konkreten Praxis von IKEA. Ausgangspunkt ist die Frage, wie große, produktions- und kundengetriebene Organisationen Veränderungen steuern, verankern und langfristig tragen können. Zentrale Themen sind die Gestaltung von Transformationsprozessen, die Rolle von Führungskräften bei der Motivierung von Teams, die Bedeutung einer lernenden Organisation, der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Synchronisation von Strategie, Struktur und Kultur. Durch empirische Beispiele, Analysen von Best Practices sowie kritische Reflexionen wird aufgezeigt, wie Wandel als kontinuierlicher Prozess verstanden wird, der sowohl Handlungsfähigkeit als auch Resilienz stärkt. Die Darstellung verbindet theoretische Modelle mit praxisnahen Handlungsempfehlungen, die für Management-, Change- und Organisationsentwicklungsteams relevant sind.

Über den Autor

Autorin dieses Werkes ist Johanna Otto, deren Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management und strategischer Unternehmensführung liegt. Mit einem klaren Blick für praxisrelevante Fragestellungen verbindet sie theoretische Fundierung mit realen Fallbeispielen und legt besonderen Wert auf die Übersetzung komplexer Konzepte in umsetzbare Handlungsanleitungen.

Kurz gefasst

Die Erfolgsfaktoren des Change Managements bietet eine reflektierte, praxisnahe Analyse daran, wie große Unternehmen wie IKEA Wandel gestalten, verankern und nachhaltig nutzen. Das Werk liefert inspirierende Konzepte, belastbare Methoden und konkrete Handlungsempfehlungen für Organisationen, die Wandel nicht nur widerstehen, sondern aktiv gestalten wollen.

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2024, ISBN: 9783389015964

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Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA - neues Buch

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA
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Titel:
ISBN-Nummer:

9783389015964

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Über das Werk

Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA (ISBN: 9783389015964) beleuchtet Johanna Otto auf fundierte Weise, wie Organisationen nachhaltige Veränderungsprozesse gestalten. Der Titel verortet sich in der Schnittstelle von Managementtheorie und Praxis und nutzt IKEA als Fallstudie, um theoretische Konzepte wie Wandelkompetenz, Stakeholder-Management, Lernfähigkeit der Organisation sowie die Bedeutung von Kultur und Führung transparent zu machen. Durch den historischen Blick auf globale Expansions- und Anpassungsstrategien wird deutlich, wie Unternehmen durch gezieltes Change Management nicht nur Effizienz steigern, sondern auch Widerständen begegnen und Innovationskraft kultivieren können.

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Autorin dieses Werkes ist Johanna Otto, deren Fokus auf Organisationsentwicklung, Change Management und strategischer Unternehmensführung liegt. Mit einem klaren Blick für praxisrelevante Fragestellungen verbindet sie theoretische Fundierung mit realen Fallbeispielen und legt besonderen Wert auf die Übersetzung komplexer Konzepte in umsetzbare Handlungsanleitungen.

Kurz gefasst

Die Erfolgsfaktoren des Change Managements bietet eine reflektierte, praxisnahe Analyse daran, wie große Unternehmen wie IKEA Wandel gestalten, verankern und nachhaltig nutzen. Das Werk liefert inspirierende Konzepte, belastbare Methoden und konkrete Handlungsempfehlungen für Organisationen, die Wandel nicht nur widerstehen, sondern aktiv gestalten wollen.

Detailangaben zum Buch - Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA


EAN (ISBN-13): 9783389015964
Erscheinungsjahr: 2024
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2024-05-29T19:39:50+02:00 (Vienna)
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ISBN/EAN: 9783389015964

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-389-01596-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Titel des Buches: ikea

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