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Jan von Trotha:

Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? - Ein Beitrag zur Entwicklung eines Haftungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der britischen Rechtsprechung zu dieser Frage. - neues Buch

ISBN: 9783428531059

In der vorliegenden Veröffentlichung entwickelt Jan von Trotha ein Modell für die schadensersatzrechtliche Haftung des Arbeitgebers - sofern arbeitsplatzbezogener Stress eine Gesundheitsv… Mehr…

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Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? - neues Buch

ISBN: 9783428531059

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Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? - Erstausgabe

2009

ISBN: 9783428531059

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Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? (Mieten. Jahres-Abopreis pro Monat)

ISBN: 9783428531059

Comparative Law Arbeitsrecht, Schadensersatz, Stress, Stress /Arbeitsplatz ,9783428831050 UK,GB,DE,ES,FR,IT,US,CA,MX,AU,NZ 20090908 German Law, Duncker & Humblot

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden?
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783428531059

Detailangaben zum Buch - Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden?


EAN (ISBN-13): 9783428531059
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: Duncker & Humblot GmbH

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ISBN/EAN: 9783428531059

ISBN - alternative Schreibweisen:
978-3-428-53105-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: von trotha
Titel des Buches: schadensersatz bei, gesundheitsschäden schadensersatz, gesund streß, gesund stress, auf, stress arbeitsplatz

Daten vom Verlag:

Autor/in: Jan von Trotha
Titel: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Stress am Arbeitsplatz - Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? - Ein Beitrag zur Entwicklung eines Haftungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der britischen Rechtsprechung zu dieser Frage.
Verlag: Duncker & Humblot
331 Seiten
Erscheinungsjahr: 2009-09-08
Sprache: Deutsch
80,00 € (DE)
Not available (reason unspecified)
331 S.

EA; E107; Nonbooks, PBS / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Stress; Stress /Arbeitsplatz; Schadensersatz; Arbeitsrecht; BC

Inhaltsübersicht: 1. Kapitel: Einleitung und Hinführung zur Problematik: Stress in der modernen Arbeitswelt - Eine definitorische Annäherung an den Begriff "Stress" - Gang der Untersuchung - 2. Kapitel: Die Entwicklung der Haftung in England: Allgemeines - Das grundlegende Urteil: Walker v. Northumberland County Council - Die Entscheidung des Court of Appeal: Hatton v. Sutherland - House of Lords: Barber v. Somerset County Council - Die weitere Entwicklung der Rechtsprechung - 3. Kapitel: Die Situation in Deutschland: Allgemeines - Rechtliche Ansatzpunkte: Die Haftung gemäß § 280 Abs. 1 BGB - Die Haftung gemäß § 823 Abs. 1 BGB - Die Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB i.V.m. einem Schutzgesetz - Die Haftung gemäß § 670 BGB analog - Der Haftungsausschluss gemäß § 104 Abs. 1 SGB VII - 4. Kapitel: Zusätzliche weitergehende Fragestellungen: Zivilrechtliche Schutzmöglichkeiten des Arbeitnehmers vor Eintritt der Gesundheitsschädigung - Konsequenzen der Einrichtung eines sogenannten Counselling Services - Haftungsrechtliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Kündigung? - Konsequenzen des entwickelten Haftungsmodells unter besonderer Berücksichtigung betriebsverfassungsrechtlicher Mitbestimmungsrechte - 5. Kapitel: Zusammenfassung der Ergebnisse - Literatur- und Sachwortverzeichnis
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