2011, ISBN: 9783527506354

453 Seiten Top Zustand, Gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband, Exemplar in guten Erhaltungszustand Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorwe… Mehr…

453 Seiten Top Zustand, Gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband, Exemplar in guten Erhaltungszustand Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. So eröffneten weltweit immer mehr Coffee Houses, in denen Gäste mit Kaffee und anderen Getränken versorgt wurden. Aber genau dieses "schneller, höher, weiter!" führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele, sein typisches Flair zu verlieren begann. Die Coffee Houses, die sich immer gerühmt hatten, für jeden Gast der drittwichtigste Platz im Leben nach dem eigenen Zuhause und der Arbeit zu sein, verkamen immer mehr zu Filialen jeder x-beliebigen Fastfood-Kette. Ein Grund für Howard Schultz, 2008 auf den Posten des CEO zurückzukehren, den er fast 8 Jahre zuvor verlassen hatte. Schon in einem öffentlich bekannt gewordenen Memo vom Februar 2007 hatte Schultz bemängelt, dass die "Romantik verschwunden sei", dass es unbedingt nötig ist wieder "zum Kern zurückzukehren" und "das Erbe, die Tradition und die Leidenschaft für die wahre Starbucks-Erfahrung wieder hervorzurufen". Nun hat Schultz das geschafft, was ihm niemand zugetraut hätte: Er hat Starbucks zurück zu seinen Kernwerten geführt und somit wieder die Innovation ermöglicht, die für ein Überleben in dem sich schnell entwickelnden Kaffeemarkt nötig ist. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeklügelten Plan brachte Schultz das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur - trotz vieler interner Widerstände und der allgemeinen Wirtschaftskrise. Dieses Buch beinhaltet die außergewöhnliche Geschichte dieser Transformation. Howard Schultz bietet dem Leser einen vertraulichen Einblick in seine tagtäglichen Entscheidungen: von nicht-öffentlichen Planungssitzungen in Seattle, bis hin zu Gesprächen mit Kaffeefarmern in Ruanda und Präsentationen vor Investoren in New York während der größten wirtschaftlichen Tumulte der Finanzkrise. "Onward" ist mehr als ein einfaches Businessbuch. Äußerst inspirierend und unerwartet offen lässt uns Schultz an der Entwicklung von Starbucks teilhaben: dramatisch, emotional und so spannend wie ein Roman! Klappentext BWL 9783527506354 Versand D: 3,00 EUR Firmenschriften / Firmenkunde / Firmengeschichte, USA / Starbucks Kaffeehäuser, [KW:Starbucks / Firmengeschichte], [PU:Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA]<

2011, ISBN: 9783527506354

1. Aufl. 453 Seiten, 8°, gebunden mit Umschlag. Schutzumschlag leicht berieben, sehr sauberes Exemplar. A14781 Versand D: 5,00 EUR Starbucks Coffee Company ; Geschäftsführung ; Change Man… Mehr…

1. Aufl. 453 Seiten, 8°, gebunden mit Umschlag. Schutzumschlag leicht berieben, sehr sauberes Exemplar. A14781 Versand D: 5,00 EUR Starbucks Coffee Company ; Geschäftsführung ; Change Management ; Corporate Entrepreneurship, Hauswirtschaft und Familienleben, Management, [PU:Wiley-VCH-Verl., Weinheim,]<

ISBN: 9783527506354

Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. Aber genau dieses 'schneller, höher, weiter!'. führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele… Mehr…

Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. Aber genau dieses 'schneller, höher, weiter!'. führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele, sein typisches Flair zu verlieren begann. ONWARDWieStarbucks erfolgreich ums Überleben kämpfte,ohne seine Seele zu verlieren, Schultz, Howard, Gordon, Joanne<