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Professionalisierung im Nonprofit Management - neues Buch

ISBN: 9783531176055

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Andreas Langer; Andreas Schröer:

Professionalisierung im Nonprofit Management - Taschenbuch

ISBN: 9783531176055

Der Band betrachtet Nonprofit Management unter einem professionstheoretischen Blickwinkel. Ã?konomisierungsdruck und erhöhte Koordinationsanforderungen im sozialen Dienstleistungssektor … Mehr…

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Professionalisierung im Nonprofit Management - Taschenbuch

2011

ISBN: 9783531176055

Erscheinungsdatum: 14.10.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Professionalisierung im Nonprofit Management, Auflage: 2011, Redaktion: Langer, Andreas // Sch… Mehr…

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Andreas Langer (Editor), Andreas Schr??er (Editor):
Professionalisierung im Nonprofit Management (Soziale Investitionen) (German Edition) - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783531176055

VS Verlag f??r Sozialwissenschaften, 2010-10-14. 2011. Paperback. Good., VS Verlag f??r Sozialwissenschaften, 2010-10-14, 2.5

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Professionalisierung Im Nonprofit Management - Taschenbuch

ISBN: 9783531176055

Paperback, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden], Sociology

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Details zum Buch
Professionalisierung im Nonprofit Management

:Der Band betrachtet Nonprofit Management unter einem professionstheoretischen Blickwinkel. Ökonomisierungsdruck und erhöhte Koordinationsanforderungen im sozialen Dienstleistungssektor führen zu einem Bedeutungszuwachs von Management im Nonprofit Sektor. Dieser interdisziplinäre Band diskutiert empirische Erträge und konzeptionelle Überlegungen zur Professionalisierung des Nonprofit Managements: Welche Formen des 'professionellen' Managements zeichnen sich im Nonprofit Sektor bereits ab? Welche Kompetenzen haben und brauchen Führungs- und Leitungskräfte im Nonprofit-Sektor, um die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen meistern zu können? Muss Professionalisierung von Nonprofit-Management als ständiger Anpassungsprozess an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Innovation und wertorientierter Bedarfsanpassung rekonstruiert werden?

Detailangaben zum Buch - Professionalisierung im Nonprofit Management


EAN (ISBN-13): 9783531176055
ISBN (ISBN-10): 3531176056
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: VS Verlag f�r Sozialwissenschaften Core >1
294 Seiten
Gewicht: 0,557 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-07-09T05:36:12+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-09-07T09:11:03+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783531176055

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-17605-6, 978-3-531-17605-5


Daten vom Verlag:

Autor/in: Andreas Langer; Andreas Schröer
Titel: Soziale Investitionen; Professionalisierung im Nonprofit Management
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
294 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-14
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,561 kg
Sprache: Deutsch
44,99 € (DE)
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50,00 CHF (CH)
POD

BC; Book; Hardcover, Softcover / Soziologie; Soziologie; Governance; Hochschulmanagement; Management; NGO; Nonprofit-Unternehmen; Organisation; Personalmanagement; Professionalisierung; B; Sociology, general; Social Work; Organizational Studies, Economic Sociology; Business Ethics; Sociology; Social Work; Economic Sociology; Business Ethics; Social Sciences; Soziale Arbeit; Soziologie: Arbeit und Beruf; Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR; EA

Professionalisierung im Management - Professionalisierung von Nonprofit Governance und Nonprofit Leadership - Professionalisierung der Managementinstrumente: Controlling, Evaluation und Fundraising
Der Band betrachtet Nonprofit Management unter einem professionstheoretischen Blickwinkel. Ökonomisierungsdruck und erhöhte Koordinationsanforderungen im sozialen Dienstleistungssektor führen zu einem Bedeutungszuwachs von Management im Nonprofit Sektor. Dieser interdisziplinäre Band diskutiert empirische Erträge und konzeptionelle Überlegungen zur Professionalisierung des Nonprofit Managements: Welche Formen des ‚professionellen’ Managements zeichnen sich im Nonprofit Sektor bereits ab? Welche Kompetenzen haben und brauchen Führungs- und Leitungskräfte im Nonprofit-Sektor, um die gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen meistern zu können? Muss Professionalisierung von Nonprofit-Management als ständiger Anpassungsprozess an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Innovation und wertorientierter Bedarfsanpassung rekonstruiert werden?

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