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Organisation Und Führung Paperback | Indigo Chapters - neues Buch

ISBN: 9783531181035

In der heutigen Gesellschaft kommt der Führung in und von Organisationen erhebliche Bedeutung zu. An der Ausgestaltung und Entwicklung von Organisationen sind Führungskräfte entscheidend … Mehr…

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Organisation und Führung - neues Buch

ISBN: 9783531181035

In der heutigen Gesellschaft kommt der Führung in und von Organisationen erhebliche Bedeutung zu. An der Ausgestaltung und Entwicklung von Organisationen sind Führungskräfte entscheidend … Mehr…

Nr. 978-3-531-18103-5. Versandkosten:Worldwide free shipping, , DE. (EUR 0.00)
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Goehlich, Michael Weber, Susanne M. Schiersmann, Christiane:
Organisation und Fuehrung - Erstausgabe

2011

ISBN: 9783531181035

Taschenbuch

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: VS Verlag fuer Sozialwissenschaften], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Prof. Dr. Susann… Mehr…

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Organisation und Führung - Beiträge der Kommission Organisationspädagogik - Göhlich, Michael; Weber, Susanne Maria; Schiersmann, Christiane; Schröer, Andreas
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Göhlich, Michael; Weber, Susanne Maria; Schiersmann, Christiane; Schröer, Andreas:
Organisation und Führung - Beiträge der Kommission Organisationspädagogik - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783531181035

[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], DE, [SC: 9.99], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 330, [GW: 483g], 2012

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Organisation und Führung - Beiträge der Kommission Organisationspädagogik - Göhlich, Michael; Weber, Susanne Maria; Schiersmann, Christiane; Schröer, Andreas
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Göhlich, Michael; Weber, Susanne Maria; Schiersmann, Christiane; Schröer, Andreas:
Organisation und Führung - Beiträge der Kommission Organisationspädagogik - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783531181035

[ED: Taschenbuch], [PU: VS Verlag für Sozialwissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140 mm, 330, [GW: 483g], 2012

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Organisation Und Führung Paperback | Indigo Chapters
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783531181035


European Book

Detailangaben zum Buch - Organisation Und Führung Paperback | Indigo Chapters


EAN (ISBN-13): 9783531181035
ISBN (ISBN-10): 3531181033
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften
332 Seiten
Gewicht: 0,481 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2009-03-27T10:26:55+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-29T08:15:49+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783531181035

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-531-18103-3, 978-3-531-18103-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: christiane, weber michael, göhlich michael, schroeer, gohl, weber andreas, schröer, maria weber, weber christian, andrea weber, weber susanne, verlag für sozialwissenschaften, maria süß, andreas schier, forschung, goehlich susanne
Titel des Buches: organisationspädagogik, organisation und pädagogik, organisation und führung, beiträge zur wao, kommission

Daten vom Verlag:

Autor/in: Michael Göhlich; Susanne Maria Weber; Christiane Schiersmann; Andreas Schröer
Titel: Organisation und Pädagogik; Organisation und Führung - Beiträge der Kommission Organisationspädagogik
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften
330 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-09-07
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Gewicht: 0,483 kg
Sprache: Deutsch
49,99 € (DE)
51,39 € (AT)
55,50 CHF (CH)
POD
330 S. 23 Abb.

BC; Administration, Organization and Leadership; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Bildungswesen; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung; Verstehen; Erziehung, Schul- und Bildungswesen; Bildungsmanagement; Bildungswissenschaft; Führungskräfte; Leadership; Organisationsforschung; Lifelong Learning/Adult Education; Organization and Leadership; Lifelong Learning; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; EA

Führung in Bildungsorganisationen - Führung in zivilgesellschaftlichen Organisationen - Führung im Kontext organisationalen Wandels - Führung als Lern- und Entwicklungsaufgabe - Ausblick auf die organisationspädagogische Praxis
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