ISBN: 9783540778318
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2008, ISBN: 9783540778318
Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software, eBooks, eBook Download (PDF), 2008, [PU: Springer Berlin], Seiten: 240, Springer Berlin, 2008
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Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], [ED: 1], Springer-Verlag, 2008
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2008
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Innovative Lernsysteme
EAN (ISBN-13): 9783540778318
ISBN (ISBN-10): 3540778314
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Springer-Verlag
240 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2010-05-25T00:11:04+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-04T04:01:09+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783540778318
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-540-77831-4, 978-3-540-77831-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: kuhlmann werner, kühlmann, sauter, annette kuhlmann, kuhl
Titel des Buches: innovative lernsysteme kompetenzentwicklung mit blended learning und social software, werner
Daten vom Verlag:
Autor/in: Annette Kuhlmann
Titel: X.media.press; Innovative Lernsysteme - Kompetenzentwicklung mit Blended Learning und Social Software
Verlag: Springer; Springer Berlin
240 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-07-03
Berlin; Heidelberg; DE
Sprache: Deutsch
56,64 € (DE)
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Pädagogik/Schulpädagogik, Didaktik, Methodik; Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning; Verstehen; Animation; Blended Learning; Blog; Blogs; E-Learning; Kompetenzentwicklung; Lernen; Social Software; Web; Web 2.0; Wiki; integriertes Lernen; A; Digital Education and Educational Technology; Computers and Education; Media Design; Multimedia Information Systems; Computer and Information Systems Applications; User Interfaces and Human Computer Interaction; Computer Science; Grafische und digitale Media-Anwendungen; Angewandte Informatik; Mensch-Computer-Interaktion; BB
Bedarf für innovative Lernkonzepte – Wer braucht das warum?- Für welche Themen, Ziele etc.?- Projektmanagement - externe Partner oder interne Lösung?- Vom Fachmanuskript zum Drehbuch.- LCMS und Autorensysteme im Vergleich.- Gestalten von WBT: Methodik, Animation, Feedback.- Selbst machen oder outsourcen?- Tutoring.- Praxisbeipiel AGG.- Qualifizierung mit Blended Learning.- Didaktische und methodische Analyse.- Blended Learning Konzeption.- Training, Tutoring und Coaching.- Praxisbeispiel Projektmanagement.- Kompetenzentwicklung mit New Blended Learning und Social Software.- Kompetenzentwicklung mit Social Software.- Kompetenzentwicklungskonzeption.- Praxisbeispiel Führungskräfteentwicklung Siemens/IBM.- Einführungsprozess.- KOBLESS – Implementierungsprozess als Veränderungsprozess.- E-Learning (Train the Tutor).- Blended Learning (Train the Trainer).- Komptenzentwicklung (für Kompetenzentwickler).- Praxisbeispiel z.B. Spardabanken oder Gerling.- Fazit: Kosten-Nutzen-Analyse.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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