Die heimlichen Spielregeln der Karriere: Wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen - gebrauchtes Buch

EAN (ISBN-13): 9783593367170
ISBN (ISBN-10): 3593367173
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2001
Herausgeber: Campus Verlag

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ISBN/EAN: 9783593367170

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-593-36717-3, 978-3-593-36717-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
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Daten vom Verlag:

Autor/in: Jürgen Lürssen
Titel: Die heimlichen Spielregeln der Karriere; Spielregeln der Karriere - Wie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen
Verlag: Campus
224 Seiten
Erscheinungsjahr: 2001-09-17
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,321 kg
Sprache: Deutsch
19,90 € (DE)
20,50 € (AT)
30,50 CHF (CH)
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Einleitung 1. Warum die heimlichen Spielregeln so wichtig für Ihre Karriere sind Erfolg im Management heißt Ziele durchsetzen Büropolitik: Macht und Machtkämpfe Eigenschaften der Macht Nicht-fachliche Kompetenzen als Schlüssel zum Erfolg Einfluss und Führung Büropolitik: ein schmutziges Geschäft? 2. Das kleine Einmaleins der Büropolitik Politisch denken und handeln Grundlagen der Macht: Worauf beruht der Einfluss eines Managers? Methoden der Einflussnahme Wie Sie Ziele durchsetzen: der Managementprozess aus büropolitischer Sicht Das sollten Sie mitbringen 3. Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef aufbauen Lernen Sie, Ihren Chef zu verstehen Wie Sie optimal mit Ihrem Chef zusammenarbeiten Suchen Sie persönlichen Kontakt zu Ihrem Chef Wie Sie Ihren Chef über Probleme informieren Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Fehler Wie Sie mit Kritik Ihres Chefs richtig umgehen 4. So werden Sie mit schwierigen Vorgesetzten fertig Der Überforderte Der Machtlose Der Delegationsunfähige Der Tyrann Der sich mit fremden Federn schmückt Was tun, wenn Sie mehrere Chefs haben? 5. Networking: gute Beziehungen zu Gleichgestellten Die Grundregeln des Networking Vorteile eines Beziehungsnetzes Quellen für neue Kontakte Der erste Schritt: Kontakte knüpfen Pflege des Netzwerks: Kontakte aufrecht erhalten Wie Sie andere für sich einnehmen So stärken Sie die Beziehung Duzen am Arbeitsplatz 6. Wissen ist Macht: vom Umgang mit vertraulichen Informationen Warum Wissen Macht ist Warum es in einer Organisation keine echten Geheimnisse gibt Wie Sie an vertrauliche Informationen herankommen Wann Sie vertrauliche Informationen weitergeben dürfen Was Sie unbedingt für sich behalten müssen Vorsicht vor interner Spionage 7. Erfolgreiche Gesprächsführung: wie Sie andere überzeugen Die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation Bereiten Sie das Gespräch vor Schaffen Sie ein gutes Gesprächsklima Finden Sie die Zielsetzungen Ihres Gesprächspartners heraus Argumentieren Sie mit Blick auf den Nutzen des Partners Wie Sie auf Einwände reagieren Schweigen Sie im richtigen Moment! 8. So machen Sie das Topmanagement auf sich aufmerksam Sorgen Sie dafür, dass Ihr Vorgesetzter Grund hat, Sie zu loben Strahlen Sie fachliche Kompetenz aus Übernehmen Sie Sonderaufgaben Suchen Sie die Nähe der Geschäftsführung Gehen Sie ungewöhnlicheWege Betreiben Sie Eigen-PR 9. So gewinnen Sie auf direktem Weg Einfluss Verhalten, das Ihren Einfluss stärkt Machtbewusste Kommunikation Einfluss durch die äußere Erscheinung 10. Schwere politische Fehler: Was Sie nie machen dürfen Widerstehen Sie der Versuchung zu illegalen Handlungen Seien Sie Ihrem Chef gegenüber nicht illoyal Seien Sie Ihrer Firma gegenüber nicht illoyal Kritisieren Sie das Lieblingsprojekt eines Vorstandsmitglieds nicht Zeigen Sie keine karriereschädlichen Charaktereigenschaften Weichen Sie nicht zu stark von den Gepflogenheiten ab Vermeiden Sie "Risikokontakte" Klagen Sie nicht gegen Ihre Firma 11. Intrigen und ihre Abwehr Üble Nachrede Erpressung Falsches Spiel Fallen und offene Messer Sündenbock Woran Sie Intriganten erkennen Voraussetzungen für die Abwehr von Intrigen Geben Sie mir Ihr Feedback Anmerkungen Literatur Danksagung
Lernen Sie jetzt, wie man Karriere macht. Laut einer amerikanischen Studie bestimmt die fachliche Kompetenz nur zu 10 Prozent das berufliche Fortkommen. Das bedeutet: Zu 90 Prozent ist Ihre Karriere durch andere Faktoren bestimmt. Welche das sind und wie Sie diese für sich nutzen können zeigt Ihnen Jürgen Lürssen in seinem Buch. Welche unausgesprochenen Spielregeln gelten am Arbeitsplatz? Jürgen Lürssen stellt sie vor und zeigt, wie man sie für sich einsetzt."Eine unterhaltsame Zusammenstellung wichtiger Grundregeln." FAZ