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Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche: Zielorientiert planen/klar formulieren/erfolgreich Vereinbarungen treffen - Schmitz, Lilo
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Schmitz, Lilo:

Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche: Zielorientiert planen/klar formulieren/erfolgreich Vereinbarungen treffen - Taschenbuch

2005, ISBN: 9783636015761

Redline Verlag, Paperback, 116 Seiten, Publiziert: 2005-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Business, Finance & Law, Subjects, Books, Foreign Language Books, 579c3025-5e5c-446b-80c9-b24… Mehr…

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2005, ISBN: 9783636015761

Redline Verlag, Taschenbuch, Auflage: 4, 116 Seiten, Publiziert: 2005-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 260503, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karrier… Mehr…

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2005

ISBN: 9783636015761

Redline Verlag, Taschenbuch, Auflage: 4, 116 Seiten, Publiziert: 2005-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 331506, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karrier… Mehr…

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2005, ISBN: 9783636015761

Redline Verlag, Taschenbuch, Auflage: 4, 116 Seiten, Publiziert: 2005-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 331506, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karrier… Mehr…

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2005, ISBN: 9783636015761

Redline Verlag, Taschenbuch, Auflage: 4, 116 Seiten, Publiziert: 2005-08-24T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 48716, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche: Zielorientiert planen/klar formulieren/erfolgreich Vereinbarungen treffen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783636015761


Gespräche lösungsorientiert planen, vorbereiten und durchführen. Lilo Schmitz und Birgit Billen zeigen, wie man selbst bei heiklen Unterredungen nicht Defizite, sondern Stärken und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellt. Der Ratgeber hilft, die Führungspraxis transparenter und die Arbeit mit Menschen im Unternehmen effektiver zu gestalten. Ob im Einzelgespräch oder im Meeting - die zahlreichen Gesprächsbausteine aus dem Führungsalltag lassen sich direkt umsetzen.

Detailangaben zum Buch - Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche: Zielorientiert planen/klar formulieren/erfolgreich Vereinbarungen treffen


EAN (ISBN-13): 9783636015761
ISBN (ISBN-10): 3636015761
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Redline Verlag
114 Seiten
Gewicht: 0,256 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-05-24T02:29:13+02:00 (Vienna)
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ISBN/EAN: 9783636015761

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-636-01576-1, 978-3-636-01576-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schmitz lilo, birgit billen, bille
Titel des Buches: business, buchhndler klar, vereinbarungen, lilo, mitarbeitergespräch, lösungsorientierte mitarbeitergespräche, mitarbeiter, treffen, mitarbeitergespraeche, mitarbeitergespräche lösungsorientiert

Daten vom Verlag:

Autor/in: Birgit Billen; Lilo Schmitz
Titel: Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche - Zielorientiert planen/klar formulieren/erfolgreich Vereinbarungen treffen
Verlag: REDLINE
Erscheinungsjahr: 2012-06-08
München; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
10,00 € (DE)
10,30 € (AT)
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172mm x 238mm x 273mm

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management und Managementtechniken; Verstehen; Management; Zielorientiert planen; klar formulieren; erfolgreich Vereinbarungen treffen; Optimieren

Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen - Lilo Schmitz und Birgit Billen zeigen, wie Personalverantwortliche selbst bei heiklen Unterredungen nicht Defizite, sondern Stärken und Potenziale von Mitarbeitern in den Mittelpunkt stellen. Ziel ist es, die Arbeit mit Menschen transparenter und effektiver zu gestalten. Der Ratgeber bietet für alle Fälle des Führungsalltags - von der Einarbeitung neuer Kräfte bis zu Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen - Anleitungen und Beispiele für die direkte Umsetzung. Er bietet: die optimale Vorberietung, Anleitung für Einzel-und Teamgespräche, sofort anwendbare Gesprächsbausteine. Das Buch ist bereits die 4. Auflage des Bestsellers für effektive Mitarbeitergespräche.

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