Tim Kraft:Feedback - ein sozialpsychologischer Ansatz
- neues Buch 2005, ISBN: 9783638363716
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeic… Mehr…
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit soll das Thema Feedback aus einer sozialpsychologischen Sicht dargestellt werden. Die betriebswirtschaftlichen Aspekte werden dabei nur eine untergeordnete Rolle spielen. Der Begriff Feedback soll ins Zentrum der Seminararbeit stehen und dabei auf die Aspekte eingehen, die sich sozialpsychologisch um diesen Begriff herum aufbauen. Jeder Mensch ist individuell und reagiert auf jede Situation verschieden. Daraus resultiert die Motivation in dieser Arbeit zu beschreiben, was in den Menschen vorgeht, die mit Feedback konfrontiert werden und welche Aspekte zum Thema Feedback sich daraus ergeben. Feedback in sozialen Systemen ist mehr als eine Definition von Rückkopplung, sie umfasst weitergehende Bereiche, die hinter dem Begriff Feedback stehen. Diese Bereiche werden in der Seminararbeit besonders herausgearbeitet, wobei die Seminararbeit bewusst ein sozialpsychologischer Ansatz heisst, da die einzelnen sehr komplexen Themen lediglich ansatzweise verdeutlicht werden können. Es werden ganz bestimmte sozialpsychologische Teilgebiete herausgearbeitet und für das Feedback zwischen sozialen Systemen durchleuchtet. Als ergänzende Literatur sei an dieser Stelle auf die Seminararbeiten meiner Kommilitonen Herrn Christoph Misch und Frau Nadine Schäfer verwiesen, die sich im Zuge des zu Grunde liegenden Seminars ebenfalls dem Thema Feedback gewidmet haben. Allerdings haben sie aus anderen Blickwinkeln und mit unterschiedlichen Schwerpunkten ihre Arbeit konzipiert. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit soll das Thema Feedback aus einer sozialpsychologischen Sicht dargestellt werden. Die ... eBook ePUB 08.04.2005 eBooks>Sachbücher, GRIN, .200<
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Feedback - ein sozialpsychologischer Ansatz: ein sozialpsychologischer Ansatz Tim Kraft Author
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturve… Mehr…
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit soll das Thema Feedback aus einer sozialpsychologischen Sicht dargestellt werden. Die betriebswirtschaftlichen Aspekte werden dabei nur eine untergeordnete Rolle spielen. Der Begriff Feedback soll ins Zentrum der Seminararbeit stehen und dabei auf die Aspekte eingehen, die sich sozialpsychologisch um diesen Begriff herum aufbauen. Jeder Mensch ist individuell und reagiert auf jede Situation verschieden. Daraus resultiert die Motivation in dieser Arbeit zu beschreiben, was in den Menschen vorgeht, die mit Feedback konfrontiert werden und welche Aspekte zum Thema Feedback sich daraus ergeben. Feedback in sozialen Systemen ist mehr als eine Definition von Rückkopplung, sie umfasst weitergehende Bereiche, die hinter dem Begriff Feedback stehen. Diese Bereiche werden in der Seminararbeit besonders herausgearbeitet, wobei die Seminararbeit bewusst ein sozialpsychologischer Ansatz heißt, da die einzelnen sehr komplexen Themen lediglich ansatzweise verdeutlicht werden können. Es werden ganz bestimmte sozialpsychologische Teilgebiete herausgearbeitet und für das Feedback zwischen sozialen Systemen durchleuchtet. Als ergänzende Literatur sei an dieser Stelle auf die Seminararbeiten meiner Kommilitonen Herrn Christoph Misch und Frau Nadine Schäfer verwiesen, die sich im Zuge des zu Grunde liegenden Seminars ebenfalls dem Thema Feedback gewidmet haben. Allerdings haben sie aus anderen Blickwinkeln und mit unterschiedlichen Schwerpunkten ihre Arbeit konzipiert. Digital Content>E-books>Business>Marketing Strategies>Marketing Strategies, GRIN Verlag GmbH Digital >16<
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeic… Mehr…
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit soll das Thema Feedback aus einer sozialpsychologischen Sicht dargestellt werden. Die betriebswirtschaftlichen Aspekte werden dabei nur eine untergeordnete Rolle spielen. Der Begriff Feedback soll ins Zentrum der Seminararbeit stehen und dabei auf die Aspekte eingehen, die sich sozialpsychologisch um diesen Begriff herum aufbauen. Jeder Mensch ist individuell und reagiert auf jede Situation verschieden. Daraus resultiert die Motivation in dieser Arbeit zu beschreiben, was in den Menschen vorgeht, die mit Feedback konfrontiert werden und welche Aspekte zum Thema Feedback sich daraus ergeben. Feedback in sozialen Systemen ist mehr als eine Definition von Rückkopplung, sie umfasst weitergehende Bereiche, die hinter dem Begriff Feedback stehen. Diese Bereiche werden in der Seminararbeit besonders herausgearbeitet, wobei die Seminararbeit bewusst ein sozialpsychologischer Ansatz heißt, da die einzelnen sehr komplexen Themen lediglich ansatzweise verdeutlicht werden können. Es werden ganz bestimmte sozialpsychologische Teilgebiete herausgearbeitet und für das Feedback zwischen sozialen Systemen durchleuchtet. Als ergänzende Literatur sei an dieser Stelle auf die Seminararbeiten meiner Kommilitonen Herrn Christoph Misch und Frau Nadine Schäfer verwiesen, die sich im Zuge des zu Grunde liegenden Seminars ebenfalls dem Thema Feedback gewidmet haben. Allerdings haben sie aus anderen Blickwinkeln und mit unterschiedlichen Schwerpunkten ihre Arbeit konzipiert. eBook Tim Kraft ePUB, GRIN, 08.04.2005, GRIN, 2005<
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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit so Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Universität Siegen, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit so Business & Industrial > Finance & Insurance, GRIN Verlag<
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