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Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie - Matthias Dimpflmaier
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Matthias Dimpflmaier:
Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie - neues Buch

8, ISBN: 9783638538978

ID: 166819783638538978

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Nürnberg; ehem. Evangelische Fachhochschule Nürnberg, 56 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Gesundheitswesen befindet sich in einem tief greifenden Strukturwandel. Damit verändern sich nicht nur wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen, sondern auch kulturelle Faktoren innerhalb der Organisationen und das Klima zwischen Mitarbeitern und Füh Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Nürnberg; ehem. Evangelische Fachhochschule Nürnberg, 56 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Gesundheitswesen befindet sich in einem tief greifenden Strukturwandel. Damit verändern sich nicht nur wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen, sondern auch kulturelle Faktoren innerhalb der Organisationen und das Klima zwischen Mitarbeitern und Führungspersonen. Dieser Prozess kann für die Mitarbeiter positiv gestaltet werden. Voraussetzung dafür ist ein regelmäBiges Monitoring der wichtigsten Indikatoren der Unternehmenskultur und der Arbeitszufriedenheit. Mitarbeiterbefragungen werden dafür als Erhebungsinstrument in Sozialorganisationen immer häufiger eingesetzt; so werden sie im Rahmen von Qualitätsmanagement oder zur Zertifizierung einer Sozialorganisation benötigt. Zugleich bieten externe Forschungs- und Beratungsinstitute Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen an. Ziel solcher Erhebungen ist meist, die Zufriedenheit der Mitarbeiter oder die Atmosphäre in einer Organisationen zu ermitteln. Als sozialwissenschaftliche Methoden werden in der Regel die schriftliche Befragung mit Fragebogen oder seltener Einzel- oder Gruppeninterviews angewendet. Mitarbeiterbefragungen können für das Management von Sozialorganisationen wichtige Erhebungsinstrumente sein. Sie erfüllen nur bedingt wissenschaftliche Standards, weil sie meist unter Kosten- und Zeitdruck durchgeführt werden müssen. Sie können auch aus praktischen Gründen bei der Datenerhebung nur partiell den wissenschaftlichen Anforderungen entsprechen. AuBerdem dienen sie nicht der Verifizierung von Hypothesen, sondern sie sollen Indikatoren für Prozesse und Relationen im System einer Organisation aufzeigen. Wenn bei Mitarbeiterbefragungen aber versucht wird möglichst ein HöchstmaB an wissenschaftlicher Präzision zu erreichen, dann können die Ergebnisse dennoch als repr Management & Leadership, Nursing, Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie~~ Matthias Dimpflmaier~~Management & Leadership~~Nursing~~9783638538978, de, Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie, Matthias Dimpflmaier, 9783638538978, GRIN Verlag, 08/28/2006, , , , GRIN Verlag, 08/28/2006

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Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie - Matthias Dimpflmaier
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2006, ISBN: 9783638538978

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Nürnberg ehem. Evangelische Fachhochschule Nürnberg , 56 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Gesundheitswesen befindet sich in einem tief greifenden Strukturwandel. Damit verändern sich nicht nur ... Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie: Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Evangelische Hochschule Nürnberg ehem. Evangelische Fachhochschule Nürnberg , 56 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Gesundheitswesen befindet sich in einem tief greifenden Strukturwandel. Damit verändern sich nicht nur ... Evaluationsstudie Mitarbeiterbefragungen Sozialorganisationen, GRIN Verlag

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Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie: Matthias Dimpflmaier Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie: Matthias Dimpflmaier eBooks > Fachthemen & Wissenschaft > Medizin, GRIN Verlag

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Matthias Dimpflmaier:
Mitarbeiterbefragungen in Sozialorganisationen. Eine Evaluationsstudie - Erstausgabe

2006, ISBN: 9783638538978

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eine Evaluationsstudie, [ED: 1], Auflage, eBook Download (EPUB,PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

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