
2006, ISBN: 9783638592765
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Bayreuth, Veranstaltung: Seminar Internationales Personalmanagement, 47 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity Management gewinnt seit dem Inkrafttreten des AGG auch in Deutschland an Bedeutung. In den USA ist es eines der führenden Managementkonzepte. Die Arbeit gibt einen Überblick über Chancen und Risiken sowie Implementierung und Instrumente des Diversity Management. Zudem wird erörtert, welche Anpassungen der Instrumente in deutschen gegenüber amerikanischen Unternehmen nötig sind. Hierzu wurde ein Großteil der relevanten amerikanischen und deutschen Literatur bearbeitet. Dichter Text - kleine Schrift (Anm.d.Red.) Digital Content>E-books>Business>Human Resource>Human Resource, GRIN Verlag GmbH Digital >16
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2006, ISBN: 9783638592765
Diversity Management. Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Bayreuth, Veranstaltung: Seminar Internationales Personalmanagement, 47 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity Management gewinnt seit dem Inkrafttreten des AGG auch in Deutschland an Bedeutung. In den USA ist es eines der führenden Managementkonzepte. Die Arbeit gibt einen Überblick über Chancen und Risiken sowie Implementierung und Instrumente des Diversity Management. Zudem wird erörtert, welche Anpassungen der Instrumente in deutschen gegenüber amerikanischen Unternehmen nötig sind. Hierzu wurde ein Großteil der relevanten amerikanischen und deutschen Literatur bearbeitet. Dichter Text - kleine Schrift (Anm.d.Red.)... eBooks / Wirtschaft & Recht, GRIN Verlag
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2007, ISBN: 9783638592765
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2007, ISBN: 9783638592765
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Diversity Management: ab 14.99 € Medien > Bücher > E-books, [PU: Grin-Verlag, München ]
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Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen Christin Weißenborn Author - neues Buch
2006, ISBN: 9783638592765
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Universität Bayreuth, Veranstaltung: Seminar Internationales Personalmanagement, 47 Quellen… Mehr…

2006, ISBN: 9783638592765
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2007
ISBN: 9783638592765
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Detailangaben zum Buch - Diversity Management. Chancen und Risiken in deutschen Unternehmen
EAN (ISBN-13): 9783638592765
ISBN (ISBN-10): 3638592766
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: GRIN Verlag
Buch in der Datenbank seit 2009-10-02T12:09:38+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-12-10T14:17:35+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783638592765
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-638-59276-6, 978-3-638-59276-5
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