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Über das Werk

Personalcontrolling als Steuerungsinstrument (ISBN: 9783640629084) eröffnet eine präzise Perspektive auf die Rolle von Controlling in modernen Organisationen. Der Titel beleuchtet, wie Personalcontrolling als Schlüsselkomponente der Unternehmensführung fungiert, indem es Kennzahlen, Analysen und Instrumente bereitstellt, um Personalprozesse effektiv zu steuern und strategische Ziele zu erreichen. Die historische Bedeutung liegt in der Entwicklung des Personalcontrollings von rein Kostenkontrolle hin zu einer ganzheitlichen Steuerung von Personalressourcen, Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit. Diese Abhandlung ordnet theoretische Konzepte in praxisnahe Anwendungen ein und zeigt, wie datenbasierte Entscheidungen den langfristigen Unternehmenserfolg unterstützen. (ISBN: 9783640629084)

Zusammenfassung

Der Band untersucht systematisch, wie Personalcontrolling Messgrößen, Reporting-Strukturen und Entscheidungsprozesse verbindet, um Personalpolitik und -leistung unmittelbar an den strategischen Zielen eines Unternehmens auszurichten. Zentral wird der Aufbau eines integrierten Controlling-Frameworks erläutert, das Personalplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Vergütungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen miteinander verknüpft. Praxisnahe Fallbeispiele illustrieren, wie Kennzahlen wie Personalkostenquote, Fluktuationsrate, Fehlzeiten und Qualifikationsgrad als Treiber für Effizienz, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung eingesetzt werden. Dabei werden Methoden der Datenerhebung, -aufbereitung und -visualisierung beschrieben, ebenso wie die Herausforderungen datengetriebener Entscheidungsprozesse in dynamischen Märkten. Der Text fokussiert auf Anwendungen in unterschiedlichen Branchen und Organisationsformen und liefert Orientierung für die Implementierung eines effektiven Personalcontrollings im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und Humanität.

Über den Autor

Sabine Schmohl bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit Personalcontrolling und verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Umsetzungsschritten. Ihre Expertise liegt in der Verbindung ökonomischer Kontrollen mit humanistischen Ansätzen der Personalführung, wodurch sie für Leserinnen und Leser aus sowohl Wissenschaft als auch Praxis relevante Impulse liefert. Schmohl schafft es, komplexe Konzepte anschaulich zu erklären und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Kurz gefasst

Personalcontrolling als Steuerungsinstrument zeigt, wie datenbasierte Personalführung Unternehmen ganzheitlich stärkt: durch klare Kennzahlen, integrierte Steuerungsprozesse und praxisorientierte Umsetzungsempfehlungen, die Personalpolitik mit strategischem Unternehmenserfolg verzahnen.

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Personalcontrolling als Steuerungsinstrument Sabine Schmohl - neues Buch

ISBN: 9783640629084

Titel: Personalcontrolling als Steuerungsinstrument, Einband: Taschenbuch, Autor: Sabine Schmohl, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Seiten: 32, Maße: 210x148x3 mm, Gewicht: 62 g, Ver… Mehr…

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Personalcontrolling als Steuerungsinstrument - Taschenbuch

2003, ISBN: 9783640629084

[ED: Taschenbuch], [PU: GRIN Verlag], Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 80%, Hochschule für Bankwirtschaft , Veranstaltung: S… Mehr…

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Personalcontrolling als Steuerungsinstrument - Taschenbuch

2010

ISBN: 3640629086

[EAN: 9783640629084], Neubuch, [PU: GRIN Verlag Jul 2010], SEMINAR; UNTERNEHMENSKULTUR; PERSONALFÜHRUNG, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit… Mehr…

NEW BOOK. Versandkosten: EUR 3.00 BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany [57449362] [Rating: 5 (von 5)]
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Personalcontrolling als Steuerungsinstrument - Taschenbuch

2010, ISBN: 3640629086

[EAN: 9783640629084], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], SEMINAR; UNTERNEHMENSKULTUR; PERSONALFÜHRUNG, Druck auf Anfrage Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - … Mehr…

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Schmohl, Sabine:
Personalcontrolling als Steuerungsinstrument - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783640629084

GRIN Verlag, Taschenbuch, Auflage: 2. 32 Seiten, Publiziert: 2010-07-29T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 9783640629084, 0.2 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Busin… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Personalcontrolling als Steuerungsinstrument
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783640629084

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Personalcontrolling als Steuerungsinstrument (ISBN: 9783640629084) eröffnet eine präzise Perspektive auf die Rolle von Controlling in modernen Organisationen. Der Titel beleuchtet, wie Personalcontrolling als Schlüsselkomponente der Unternehmensführung fungiert, indem es Kennzahlen, Analysen und Instrumente bereitstellt, um Personalprozesse effektiv zu steuern und strategische Ziele zu erreichen. Die historische Bedeutung liegt in der Entwicklung des Personalcontrollings von rein Kostenkontrolle hin zu einer ganzheitlichen Steuerung von Personalressourcen, Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit. Diese Abhandlung ordnet theoretische Konzepte in praxisnahe Anwendungen ein und zeigt, wie datenbasierte Entscheidungen den langfristigen Unternehmenserfolg unterstützen. (ISBN: 9783640629084)

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Der Band untersucht systematisch, wie Personalcontrolling Messgrößen, Reporting-Strukturen und Entscheidungsprozesse verbindet, um Personalpolitik und -leistung unmittelbar an den strategischen Zielen eines Unternehmens auszurichten. Zentral wird der Aufbau eines integrierten Controlling-Frameworks erläutert, das Personalplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Vergütungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen miteinander verknüpft. Praxisnahe Fallbeispiele illustrieren, wie Kennzahlen wie Personalkostenquote, Fluktuationsrate, Fehlzeiten und Qualifikationsgrad als Treiber für Effizienz, Innovationskraft und Mitarbeiterbindung eingesetzt werden. Dabei werden Methoden der Datenerhebung, -aufbereitung und -visualisierung beschrieben, ebenso wie die Herausforderungen datengetriebener Entscheidungsprozesse in dynamischen Märkten. Der Text fokussiert auf Anwendungen in unterschiedlichen Branchen und Organisationsformen und liefert Orientierung für die Implementierung eines effektiven Personalcontrollings im Spannungsfeld von Wirtschaftlichkeit und Humanität.

Über den Autor

Sabine Schmohl bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit Personalcontrolling und verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Umsetzungsschritten. Ihre Expertise liegt in der Verbindung ökonomischer Kontrollen mit humanistischen Ansätzen der Personalführung, wodurch sie für Leserinnen und Leser aus sowohl Wissenschaft als auch Praxis relevante Impulse liefert. Schmohl schafft es, komplexe Konzepte anschaulich zu erklären und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Kurz gefasst

Personalcontrolling als Steuerungsinstrument zeigt, wie datenbasierte Personalführung Unternehmen ganzheitlich stärkt: durch klare Kennzahlen, integrierte Steuerungsprozesse und praxisorientierte Umsetzungsempfehlungen, die Personalpolitik mit strategischem Unternehmenserfolg verzahnen.

Detailangaben zum Buch - Personalcontrolling als Steuerungsinstrument


EAN (ISBN-13): 9783640629084
ISBN (ISBN-10): 3640629086
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
60 Seiten
Gewicht: 0,099 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-12-18T17:03:03+01:00 (Vienna)
Buch zuletzt gefunden am 2025-11-08T01:26:06+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783640629084

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-62908-6, 978-3-640-62908-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schmohl, sabine

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