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Costs and Benefits of Collective Pension Systems
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Costs and Benefits of Collective Pension Systems - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642093807

Editor: Steenbeek, Onno W. Editor: van der Lecq, S. G. Fieke, Springer, Paperback, Auflage: Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2007, 257 Seiten, Publiziert: 2010-10-19T00:00:01Z, Prod… Mehr…

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Costs and Benefits of Collective Pension Systems - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642093807

Springer, Taschenbuch, Auflage: Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2007, 260 Seiten, Publiziert: 2010-10-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 24 black & white illustrati… Mehr…

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2010

ISBN: 9783642093807

Springer, Taschenbuch, Auflage: Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2007, 260 Seiten, Publiziert: 2010-10-19T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 24 black & white illustrati… Mehr…

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Steenbeek, Onno W. und S. G. Fieke van der Lecq:
Costs and Benefits of Collective Pension Systems Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2007 - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642093807

Gebundene Ausgabe

Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2007 Gepflegter, sauberer Zustand. Außen: Angestoßen. 9902111/2 Versandkostenfreie Lieferung Netherlands,Demography,Collective Pension Systems,Agein… Mehr…

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Costs and Benefits of Collective Pension Systems - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642093807

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[PU: Springer Berlin], Gepflegter, sauberer Zustand. Außen: Angestoßen. 9902111/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Softcover reprint of hardcover 1st ed. 2007, … Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Costs and Benefits of Collective Pension Systems
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783642093807


Recommended by Nobel Laureate Robert C. Merton, this book offers the world a first-hand opportunity to learn why the Dutch pension system is so often praised and how it operates. The book also discusses aspects of the system that are less favorable, such as implicit value transfers from younger to older generations that limit mobility of labor. Throughout the discussions, the authors provide quantitative evidence to support their assertions.

Detailangaben zum Buch - Costs and Benefits of Collective Pension Systems


EAN (ISBN-13): 9783642093807
ISBN (ISBN-10): 3642093809
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Steenbeek, Onno W. van der Lecq, S. G. Fieke, Springer
260 Seiten
Gewicht: 0,398 kg
Sprache: eng/Englisch

Buch in der Datenbank seit 2010-05-27T14:43:57+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-27T18:39:10+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783642093807

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-09380-9, 978-3-642-09380-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: steenbeek, van der steen, springer peter, thomas springer
Titel des Buches: cost benefit, colle system, pension

Daten vom Verlag:

Autor/in: Onno W. Steenbeek; S. G. Fieke van der Lecq
Titel: Costs and Benefits of Collective Pension Systems
Verlag: Springer; Springer Berlin
247 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-10-19
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Englisch
106,99 € (DE)
109,99 € (AT)
118,00 CHF (CH)
POD
X, 247 p.

BC; Hardcover, Softcover / Politikwissenschaft/Politik, Wirtschaft; Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie; Verstehen; Ageing Society; Collective Pension Systems; Demography; Dutch; Netherlands; Pension Funds; mobility; Economic Policy; Financial Economics; Population Economics; Ageing; Finanzenwesen und Finanzindustrie; Bevölkerung und Demographie; Biowissenschaften, allgemein; BB; EA

The concept of solidarity.- Solidarities in collective pension schemes.- Solidarity: who cares?.- Quantifying solidarity.- Operating costs of pension schemes.- Optimal risk-sharing in private and collective pension contracts.- Intergenerational value transfers within an industry-wide pension fund —a value-based ALM analysis.- Intergenerational solidarity in the uniform contribution and accrual system.- Everyone gains, but some more than others.- Mandatory participation.- Why mandatory retirement saving?.- Mandatory participation for companies.- Conclusion.- Macroeconomic aspects of intergenerational solidarity.- Summary and conclusions.
Explicitly recommended by Robert C. Merton (nobel laureate), Bert Rürup (pension system advisor to the German Federal Government), Brett Hammond (Managing Director TIAA-Creff, a leading pension fund in the USA), and many others Includes supplementary material: sn.pub/extras

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