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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition) ... | Buch | Zustand gut - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783642145797

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Personalmanagement (Springer-Lehrbuch) (German Edition) - Taschenbuch

2010, ISBN: 3642145795

Brand: 1. Stockwerk: Bücher, Binding: Taschenbuch, Edition: 4., überarb. u. erw. Auflage 2010, Label: Springer, Publisher: Springer, medium: Taschenbuch, numberOfPages: 332, publicationDa… Mehr…

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Holtbrügge, Dirk:
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2010

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2010, ISBN: 9783642145797

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Details zum Buch
Personalmanagement (Springer-Lehrbuch)

Das Personalmanagement wird mit der Erkenntnis, dass Mitarbeiter nicht nur ein Kostenfaktor, sondern eine Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile sind, zunehmend zu einer Gestaltungsaufgabe. Das Buch vermittelt einen kompakten Überblick über personalpolitische Instrumente und wie sie mit Akteuren und Gestaltungsbedingungen des Personalmanagements im Zusammenhang stehen. Für die 4. Auflage wurden sämtliche Kapitel aktualisiert und um weitere Beispiele aus der Unternehmenspraxis sowie um Erkenntnisse aus aktuellen empirischen Studien ergänzt.

Detailangaben zum Buch - Personalmanagement (Springer-Lehrbuch)


EAN (ISBN-13): 9783642145797
ISBN (ISBN-10): 3642145795
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Springer
314 Seiten
Gewicht: 0,480 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-11-10T10:47:12+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-05-10T17:49:54+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783642145797

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-14579-5, 978-3-642-14579-7


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