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2013, ISBN: 9783642409035
Ein Stressmanagement-Programm für Service, Gewerbe und Produktion, eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Springer-Verlag], Seiten: 411, Springer-Verlag, 2013
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Ein Stressmanagement-Programm für Service, Gewerbe und Produktion, eBooks, eBook Download (PDF), 2014, [PU: Springer Berlin], Seiten: 411, Springer Berlin, 2013
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt
EAN (ISBN-13): 9783642409035
ISBN (ISBN-10): 3642409032
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Springer-Verlag GmbH
411 Seiten
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2012-01-19T03:16:48+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-09-21T13:01:15+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783642409035
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-642-40903-2, 978-3-642-40903-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: patrizi, nicol, clasen, deci, patr, pat, christin busch, büsch, clas, nicole just, julia busch
Titel des Buches: programm, kult, kultur, stressmanagement, kültür, kült, kul, kulturelle vielfalt, betriebliches gesundheitsmanagement
Daten vom Verlag:
Autor/in: Christine Busch; Patrizia Cao; Julia Clasen; Nicole Deci
Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt - Ein Stressmanagement-Programm für Service, Gewerbe und Produktion
Verlag: Springer; Springer Berlin
411 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-10-16
Berlin; Heidelberg; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
39,99 € (DE)
39,99 € (AT)
50,00 CHF (CH)
Available
IV, 411 S. 131 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Psychologie/Angewandte Psychologie; Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie; Verstehen; Betriebliche; Coaching; Diversity; Gesundheitsförderung; Gesundheitsmanagement; Management; Personalentwicklung; Ressourcenmanagement; Stress; Stressmanagement; Training; Trainingsmanual; interkulturell; A; Industrial and Organizational Psychology; Human Resource Management; Management; Health Psychology; Work and Organizational Psychology; Human Resource Management; Management; Health Psychology; Behavioral Science and Psychology; Personalmanagement, HRM; Management und Managementtechniken; Gesundheitspsychologie; BC
.- Einstieg ins Programm.- Peer-Mentorenschulung Sitzung 1: Meine Rolle als Peer-Mentor.- Peer-Mentorenschulung Sitzung 2: Kontakte pflegen und Kollegen unterstützen.- Peer-Mentorenschulung Sitzung 3: Peer-Mentorenrolle festigen.- Führungskräfteschulung Sitzung 1: Mein Ressourcen- und Stressmanagement.- Führungskräfteschulung Sitzung 2: Meine Mitarbeiter sind mir wichtig.- Führungskräfteschulung Sitzung 3 und 4: Führungskräfte gestalten mit!- Führungskräfteschulung Sitzung 5: Gesund führen!- Workshop für BGF-Akteure.Weitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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