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Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas - Formulación de un subsistema Jurídico que haga parte del modelo de gestión del talento humano para Instituciones Públicas - Ruben Dario Cardenas Espinosa
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Ruben Dario Cardenas Espinosa:
Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas - Formulación de un subsistema Jurídico que haga parte del modelo de gestión del talento humano para Instituciones Públicas - neues Buch

2009, ISBN: 9783656102298

ID: 365138

Se puede asegurar que la carrera administrativa nace en Colombia en 1938, con la expedición de la ley 165 del mismo año, pero su origen debe ser analizado a la luz de la reforma constitucional y política introducida en 1936 y su última noticia se ha dado con la expedición de la ley 909 de 2004. Con el presente trabajo, se pretende hacer un recorrido histórico sobre la normativa que desde ese momento se ha proferido en nuestro país, para regular el tema de talento humano, y al mismo tiempo se verificará un análisis sobre los pronunciamientos más relevantes realizados por las altas corporaciones como son: Corte Suprema de Justicia, Corte Constitucional y Consejo de Estado, referentes a las leyes expedidas. Dentro del mismo trabajo se realiza una labor de verificación sobre las herramientas con las que se cuenta en la Gobernación de Caldas, para dar un mejor manejo al personal que labora al servicio de este ente territorial, en cuanto al acceso, permanencia, evaluación y retiro del mismo, para tal efecto se realizará una entrevista al funcionario encargado del manejo del talento humano en la Gobernación de Caldas. Lo anterior condensó lo que sobre materia legal referente a la carrera administrativa y el talento humano ha acaecido en nuestro país, de igual forma se analizará el tratamiento que ha tenido el tema en la gobernación de Caldas hasta el mes de Junio de 2009, para de ese modo, justificar y determinar la creación de un subsistema Jurídico aplicable al modelo de gestión del talento humano.1992 Grado Bachiller1993 Termino Servicio Militar1998 Grado Tecnologo Profesional2000 Grado Ingeniero Electronico 2003 Elaboracion Plan de Desarrollo y Proyecto Educativo Social y Empresarial FEDAF, Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad Social FEDAF, Logro Acreditacion FEDAF ante DANSOCIAL para brindar capacitacion en Economia Solidaria.2004 Grado Especialista en Gerencia en Finanzas en la UAM, Certificacion en Management Systems Information.2005 Certificacion en Creacion de ...[PU:GRIN Verlag]

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Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas - neues Buch

2005, ISBN: 9783656102298

ID: 9783656102298

Formulación de un subsistema Jurídico que haga parte del modelo de gestión del talento humano para Instituciones Públicas 1992 Grado Bachiller 1993 Termino Servicio Militar 1998 Grado Tecnologo Profesional 2000 Grado Ingeniero Electronico 2003 Elaboracion Plan de Desarrollo y Proyecto Educativo Social y Empresarial FEDAF, Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad Social FEDAF, Logro Acreditacion FEDAF ante DANSOCIAL para brindar capacitacion en Economia Solidaria. 2004 Grado Especialista en Gerencia en Finanzas en la UAM, Certificacion en Management Systems Information. 2005 Certificacion en Creacion de ... Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas: 1992 Grado Bachiller 1993 Termino Servicio Militar 1998 Grado Tecnologo Profesional 2000 Grado Ingeniero Electronico 2003 Elaboracion Plan de Desarrollo y Proyecto Educativo Social y Empresarial FEDAF, Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad Social FEDAF, Logro Acreditacion FEDAF ante DANSOCIAL para brindar capacitacion en Economia Solidaria. 2004 Grado Especialista en Gerencia en Finanzas en la UAM, Certificacion en Management Systems Information. 2005 Certificacion en Creacion de ..., GRIN Verlag

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ISBN: 9783656102298

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Formulación de un subsistema Jurídico que haga parte del modelo de gestión del talento humano para Instituciones Públicas, Formulación de un subsistema Jurídico que haga parte del modelo de gestión del talento humano para Instituciones Públicas, [KW: ANALISIS JURISPRUDENCIAL ,PDF ,WIRTSCHAFT,SONSTIGES] ANALISIS JURISPRUDENCIAL ,PDF ,WIRTSCHAFT,SONSTIGES

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2012, ISBN: 3656102295

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In spanischer Sprache. Verlag: GRIN Verlag, PC-PDF, 167 Seiten, 1., Auflage, [GR: 9789 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Sonstiges], [SW: - Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management], [Ausgabe: 1][PU:GRIN Verlag]

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Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas - Erstausgabe

2012, ISBN: 9783656102298

ID: 25112117

Formulación de un subsistema Jurídico que haga parte del modelo de gestión del talento humano para Instituciones Públicas, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: GRIN Verlag]

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Detailangaben zum Buch - Analisis de la Evolución Normativa Colombiana para la Gestion del Talento Humano en Instituciones Públicas


EAN (ISBN-13): 9783656102298
ISBN (ISBN-10): 3656102295
Erscheinungsjahr: 2009
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 15.12.2008 18:26:22
Buch zuletzt gefunden am 27.05.2017 16:57:40
ISBN/EAN: 9783656102298

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-656-10229-5, 978-3-656-10229-8


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