Über das Werk
Persönliches Change Management (ISBN: 9783658005757) bietet eine präzise Orientierung im komplexen Feld der individuellen Veränderung in Organisationen. Joachim Studt entfaltet dabei ein praxisnahes Modell, das persönliche Widerstände, Lernprozesse und kulturelle Dynamiken in Einklang bringt und damit den Wandel für Mitarbeitende wie Führungskräfte greifbar macht.
Zusammenfassung
In diesem Werk wird Change Management aus der Perspektive des Individuums beleuchtet. Es verbindet psychologische Einsichten mit strategischen Instrumenten und vermittelt, wie persönliche Ziele, Motive und Verhaltensgewohnheiten die Wirksamkeit von Veränderungsprozessen beeinflussen. Der Autor zeigt, wie klare Kommunikation, reflektiertes Handeln und iteratives Lernen die Umsetzung von Veränderungen erleichtern, Mitarbeitende befähigen und Widerstände in Chancen verwandeln. Durch praktikable Methoden, Fallbeispiele und konkrete Handlungsschritte bietet das Buch eine Anleitung für Praktiker, Berater und Studierende, die Wandel nachhaltig gestalten möchten.
Über den Autor
Joachim Studt ist Experte für Organisationsentwicklung und Change Management. Mit Fokus auf menschliche Faktoren verbindet er Theorie und Praxis zu handlungsnahen Ansätzen, die Veränderungsprozesse sowohl effizient als auch empathisch gestalten. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Strukturen, praxisnahe Tools und eine fundierte wissenschaftliche Untermauerung aus.
Kurz gefasst
Persönliches Change Management liefert eine durchdachte, nachvollziehbare Roadmap für den individuellen Wandel in Organisationen. Es verbindet psychologische Tiefenblicke mit praktischen Instrumenten und richtet sich an alle, die Veränderungen nicht nur steuern, sondern menschlich integrieren möchten – mit Fokus auf Klarheit, Lernbereitschaft und nachhaltige Umsetzung.
ISBN: 9783658005757
Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern… Mehr…
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ISBN: 9783658005757
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Pers�nliches Change Management: Neue Berufswege erschlie�en, planen und gestalten Joachim Studt Author - neues Buch
ISBN: 9783658005757
Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Persönliches Change Management (ISBN: 9783658005757) bietet eine präzise Orientierung im komplexen Feld der individuellen Veränderung in Organisationen. Joachim Studt entfaltet dabei ein praxisnahes Modell, das persönliche Widerstände, Lernprozesse und kulturelle Dynamiken in Einklang bringt und damit den Wandel für Mitarbeitende wie Führungskräfte greifbar macht.
Zusammenfassung
In diesem Werk wird Change Management aus der Perspektive des Individuums beleuchtet. Es verbindet psychologische Einsichten mit strategischen Instrumenten und vermittelt, wie persönliche Ziele, Motive und Verhaltensgewohnheiten die Wirksamkeit von Veränderungsprozessen beeinflussen. Der Autor zeigt, wie klare Kommunikation, reflektiertes Handeln und iteratives Lernen die Umsetzung von Veränderungen erleichtern, Mitarbeitende befähigen und Widerstände in Chancen verwandeln. Durch praktikable Methoden, Fallbeispiele und konkrete Handlungsschritte bietet das Buch eine Anleitung für Praktiker, Berater und Studierende, die Wandel nachhaltig gestalten möchten.
Über den Autor
Joachim Studt ist Experte für Organisationsentwicklung und Change Management. Mit Fokus auf menschliche Faktoren verbindet er Theorie und Praxis zu handlungsnahen Ansätzen, die Veränderungsprozesse sowohl effizient als auch empathisch gestalten. Seine Arbeiten zeichnen sich durch klare Strukturen, praxisnahe Tools und eine fundierte wissenschaftliche Untermauerung aus.
Kurz gefasst
Persönliches Change Management liefert eine durchdachte, nachvollziehbare Roadmap für den individuellen Wandel in Organisationen. Es verbindet psychologische Tiefenblicke mit praktischen Instrumenten und richtet sich an alle, die Veränderungen nicht nur steuern, sondern menschlich integrieren möchten – mit Fokus auf Klarheit, Lernbereitschaft und nachhaltige Umsetzung.
Detailangaben zum Buch - Pers�nliches Change Management: Neue Berufswege erschlie�en, planen und gestalten Joachim Studt Author
EAN (ISBN-13): 9783658005757
ISBN (ISBN-10): 3658005750
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden Core >1
164 Seiten
Gewicht: 0,285 kg
Sprache: deu
Buch in der Datenbank seit 2009-01-18T14:23:28+01:00 (Vienna)
Buch zuletzt gefunden am 2026-04-08T13:35:44+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783658005757
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-00575-0, 978-3-658-00575-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: studt, heuberger
Titel des Buches: change management, berufswege, persönliche, gestalten, cha, persönliches, planen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Joachim Studt
Titel: Persönliches Change Management - Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
137 Seiten
Erscheinungsjahr: 2012-09-26
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
37,99 € (DE)
39,05 € (AT)
42,00 CHF (CH)
POD
XXIV, 137 S. 1 Abb.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Management; Berufsweg; Berufung; Jobwechsel; Laufbahn; Perspektiven; Vocating; Careers in Business and Management; Human Resource Management; Berufsberatung; Verstehen; BC; EA
Lebensplanung und berufliche Identität.- Der rote Faden der beruflichen Biografie.- Die eigene Laufbahn auf dem Prüfstand: Wo geht es weiter?.- Berufliche Reiseziele und wie man seinen Koffer packt.- Networking - Geben und Nehmen.- Demografiewandel: Wissensmanagement und Personalpolitik.- Der Weg ist das Ziel.Auf zu neuen Ufern Navigation für berufliche Reiseziele Leitfaden für persönlichen Erfolg Includes supplementary material: sn.pub/extras
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