2014, ISBN: 3658078006
Mobbing - was tun? Das geht nicht nur die Opfer an, die sich wehren wollen. Gefordert sind vor allem die Unternehmen, in denen Mobbing passiert oder passieren kann. Denn ein vergiftetes B… Mehr…
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2014, ISBN: 9783658078003
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2014. Nachdruck 2015, 253 Seiten, Publiziert: 2014-12-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 197457, Motivation, K… Mehr…
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Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen, eBooks, eBook Download (PDF), 2014, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2014
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Merk, Katja:
Mobbing: Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen (Edition Rosenberger) - neues Buch2014, ISBN: 9783658078003
Springer Gabler, Kindle Ausgabe, Auflage: 2014. Nachdruck 2015, 253 Seiten, Publiziert: 2014-12-23T00:00:00.000Z, Produktgruppe: Digital Ebook Purchas, Verkaufsrang: 197457, Motivation, K… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Mobbing
EAN (ISBN-13): 9783658078003
ISBN (ISBN-10): 3658078006
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-14T10:43:57+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783658078003
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-07800-6, 978-3-658-07800-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: merk, katja
Titel des Buches: mobbing, mob, rosenberger
Daten vom Verlag:
Autor/in: Katja Merk
Titel: Edition Rosenberger; Mobbing - Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
239 Seiten
Erscheinungsjahr: 2014-12-23
Wiesbaden; DE
Sprache: Deutsch
46,99 € (DE)
46,99 € (AT)
53,00 CHF (CH)
Available
XIV, 239 S. 1 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Arbeitsplatz; Betrieb; Betriebsklima; Gesundheit; Mobbing; A; Business Strategy and Leadership; Business and Management; Optimieren; BB
Mobbing.- Betriebliche Erscheinungsformen und Auswirkungen.- Ökonomische und personalwirtschaftliche Auswirkungen.- Auslöser und Ursachen im Betrieb.- Mobbingsymptome in der betrieblichen Analyse.- Maßnahmen gegen Mobbing von Seiten des Arbeitgebers.- Mobbingvermeidung als betriebliches Führungskonzept.- Maßnahmen gegen Mobbing in der praktischen Umsetzung.
Ein Praxisleitfaden für den richtigen Umgang mit dem Thema Mobbing Probleme und Auswirkungen auf den Betrieb – Mobbing aus Sicht der Betriebe und als Managementaufgabe Mit zwei Fallgeschichten und einem umfangreichen Anhang Includes supplementary material: sn.pub/extras; Mobbing – was tun? Das geht nicht nur die Opfer an, die sich wehren wollen. Gefordert sind vor allem die Unternehmen, in denen Mobbing passiert oder passieren kann. Denn ein vergiftetes Betriebsklima geht richtig ins Geld: Fehlzeiten sind da nur ein Kostenfaktor unter vielen. Katja Merk legt einen umfassenden Leitfaden vor, der Führungskräften und Personalabteilungen dabei hilft, das Thema aktiv anzugehen.
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