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Buch in der Datenbank seit 2015-09-04T04:16:35+02:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2023-05-08T11:14:51+02:00 (Vienna) ISBN/EAN: 9783658092733
ISBN - alternative Schreibweisen: 978-3-658-09273-3 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: alt, alter urs Titel des Buches: führungskräfte, grundlagen der kommunikation
Daten vom Verlag:
Autor/in: Urs Alter Titel: essentials; Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte - Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen Verlag: Springer; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 54 Seiten Erscheinungsjahr: 2015-05-06 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 4,99 € (DE) 4,99 € (AT) 5,50 CHF (CH) Available X, 54 S. 8 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Medien, Kommunikation/Kommunikationswissenschaft; Medienwissenschaften; Verstehen; Führungsgespräche; Gesprächsführung; Gesprächslenkung; Information; Kommunikationskompetenzen; Mitarbeitergespräche; C; Media and Communication; Business Strategy and Leadership; Human Resource Management; Social Sciences; Strategisches Management; Personalmanagement, HRM; Optimieren; BC
Theorien und Modelle zum Verständnis von Kommunikation.- Informieren als zentrale Führungsaufgabe.- Grundlagen der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden.- Gesprächslenkungstechniken.- Aufbau und Durchführung von Führungsgesprächen. Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials Ein schneller und unkomplizierter Überblick zu allen Aspekten von Information und Kommunikation, die für Führungskräfte wichtig sind Enthält konkrete Leitlinien für die Durchführung typischer und häufiger Führungsgespräche Includes supplementary material: sn.pub/extras; Dr. Urs Alter zeigt auf, wie Führungskräfte im Bereich der Kommunikation am zeitsparendsten zu fundiertem Wissen kommen, das sie wirklich brauchen und anwenden können. Das Essential informiert schnell, unkompliziert und auf leicht verständliche Weise über alle jene Aspekte, die für Führungskräfte in der Kommunikation mit Mitarbeitenden wichtig sind. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen dabei Informieren als Führungsaufgabe und das Vorgehen bei Gesprächen mit Mitarbeitenden
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