2016, ISBN: 9783668335387

Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten. Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Veranst… Mehr…

Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten. Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Veranstaltung: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Da Arbeitgeber oftmals nur die Gesichtspunkte der Wirtschaftlichkeit vor Augen haben, ist es notwendig, dass hier eine Vertretung der Arbeitnehmer erfolgt, welche ihre Interessen vertritt. Diese Vertretung stellt der Betriebsrat dar. Der Betriebsrat agiert im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes, welches Vorschriften zu Aufgaben und Rechten der Stelle enthält. Diese Rechte reichen von Informationsrechten gemäß § 81 BetrVG über Anhörungsrechte zum Beispiel im Falle einer Kündigung (§ 102 BetrVG) bis hin zu notwendigen Mitbestimmungsrechten.Ein zwingendes Mitbestimmungsrecht umfassen die in § 87 I BetrVG aufgezählten sozialen Angelegenheiten, mit denen sich diese Arbeit genauer befasst. Bevor jedoch die einzelnen Punkte des Maßnahmenkataloges der Vorschrift einzeln umrissen werden, soll zunächst eine... eBooks / Wirtschaft & Recht, GRIN Verlag<

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Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten: Jana Spanovskaja Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten: Jana Spanovskaja eBooks > Wirtschaft, GRIN Verlag

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