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Melanie Haberer:

Gleichbehandlung im Betrieb - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783707320527

Taschenbuch

Was Arbeitgeber wissen müssen, Buch, Softcover, 1., Auflage, Gleichbehandlung im Betrieb ? Was Arbeitgeber wissen müssen! Im heutigen Betriebsalltag wird es für Arbeitgeber immer wichtig… Mehr…

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Gleichbehandlung im Betrieb - Was Arbeitgeber wissen müssen - Haberer, Melanie
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Haberer, Melanie:

Gleichbehandlung im Betrieb - Was Arbeitgeber wissen müssen - Taschenbuch

ISBN: 9783707320527

[ED: Taschenbuch], [PU: Linde Verlag Ges.m.b.H.], DE, [SC: 2.00], Neuware, gewerbliches Angebot, [GW: 360g], Banküberweisung, Internationaler Versand

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Gleichbehandlung im Betrieb - Was Arbeitgeber wissen müssen - Taschenbuch

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Gleichbehandlung im Betrieb - Was Arbeitgeber wissen müssen - Taschenbuch

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Gleichbehandlung im Betrieb - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783707320527

Taschenbuch

Was Arbeitgeber wissen müssen, Buch, Softcover, 1., Auflage, [PU: Linde Verlag Ges.m.b.H.], Linde Verlag Ges.m.b.H., 2013

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Gleichbehandlung im Betrieb


EAN (ISBN-13): 9783707320527
ISBN (ISBN-10): 3707320529
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Linde Verlag Ges.m.b.H.
224 Seiten
Gewicht: 0,375 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2007-11-27T06:09:46+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-03-09T14:07:30+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783707320527

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7073-2052-9, 978-3-7073-2052-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: haberer
Titel des Buches: who who österreich, wissen


Daten vom Verlag:

Autor/in: Melanie Haberer
Titel: Gleichbehandlung im Betrieb - Was Arbeitgeber wissen müssen
Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H.
224 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-06-28
AT
Gedruckt / Hergestellt in Österreich.
Gewicht: 0,360 kg
Sprache: Deutsch
48,00 € (DE)
48,00 € (AT)
82,50 CHF (CH)
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BC; KART; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing; Verstehen; LAW054000; Arbeitgeber; Gleichbehandlungsgrundsatz; Personalauswahl; Gleichbehandlung; Anti-Diskriminierung; Personalmanagement, HRM; Österreich

Gleichbehandlung im Betrieb – Was Arbeitgeber wissen müssen! Im heutigen Betriebsalltag wird es für Arbeitgeber immer wichtiger, die Themen Gleichbehandlung der Arbeitnehmer und Anti-Diskriminierung bewusst aufzugreifen. Die Gesetzeslage fordert in vielen Fällen sogar aktive Maßnahmen des Arbeitgebers. Der neue Praxisratgeber behandelt die wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet gleichzeitig eine wertvolle Hilfestellung bei der Handhabung kritischer Situationen. Die wesentlichen Highlights des Praxisratgebers: Gezielte Aufbereitung von Situationen im Laufe eines Arbeitsverhältnisses, in denen Arbeitgeber auf die Vermeidung von Diskriminierung besonders achten sollten. Inwieweit dürfen Arbeitgeber der Erwartungshaltung von Kunden nachkommen? Wo lauern Haftungsfallen? Wo sind aktive Maßnahmen von Arbeitgeberseite gefordert? Wie funktioniert ein Einkommensbericht?
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