2021, ISBN: 3801722597

[EAN: 9783801722593], Neubuch, [PU: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2021], ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE / FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUNG MITARBEITER… Mehr…

[EAN: 9783801722593], Neubuch, [PU: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2021], ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE / FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; BUSINESS MANAGEMENT; FACHBUCH; HUMAN RESOURCE HR; WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE; ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE; COACHES; EINZELCOACHING; TEAMCOACHING; GRUPPENCOACHING; WIRKSAMKEIT; EVALUATION; KARRIERECOACHING; KONFLIKT-COACHING; COACHING; EXECUTIVE ORGANISATIONS-COACHING; COACHING-AUSBILDUNG; ONLINE-COACHING; COACHING-FORSCHUNG; SYSTEMISCHES COACHING-TOOLS; COACH-AUSWAHL; INTERNES TOPMANAGEMENT, Neuware -In den letzten 30 Jahren ist Coaching als professionelle Dienstleistung ein populäres Standardangebot nahezu aller Personal- und Unternehmensberatungen geworden. Das Handbuch Coaching bietet einen aktuellen und fundierten Überblick zum Thema 'Coaching' aus der Hand von renommierten Expertinnen und Experten. In dieser 4., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage werden die verschiedenen Handlungsfelder des Coachings ausführlich dargestellt und die Vielseitigkeit des Themas aufgearbeitet. Der Band informiert praxisnah über die Möglichkeiten, Grenzen und sinnvollen Einsatzzwecke von Coaching und bietet einen sorgfältig strukturierten Überblick über das komplexe Thema 'Coaching'.Das Buch gliedert sich in vier Teile: Grundlagen, Forschung, Konzepte und Praxis. Der erste Teil 'Grundlagen' beschäftigt sich mit der Geschichte des Coachings, Varianten des Coachings, Einzel-, Gruppen- und Organisations-Coaching, digitalem Coaching, Coach-Kompetenzen, Coaching-Ausbildungen und der Qualität im Coaching. Neu hinzugekommen ist in der 4. Auflage der umfangreiche zweite Teil 'Forschung', der u. a. die Wirksamkeit und die Wirkfaktoren von Coaching behandelt. Im dritten Teil des Bandes 'Konzepte' werden verschiedene Coaching-Ansätze zunächst im Überblick dargestellt und in den nachfolgenden Kapiteln (z. B. zum systemischen Coaching, Karriere-Coaching, interkulturellen Coaching und Konflikt-Coaching) vertieft behandelt. Im letzten Teil 'Praxis' werden Themen wie Coaching-Prozesse, Tools im Coaching, Coach-Auswahl in Unternehmen und Coaching im Topmanagement behandelt.Sowohl Praktiker als auch Wissenschaftler finden in diesem Standardwerk, das jeder gelesen haben sollte, der sich im deutschsprachigen Raum mit der Thematik 'Coaching' auseinandersetzt, theoretisch, empirisch und praktisch fundiertes Wissen sowie interessante Analysen zu aktuellen Fragen rund um das Thema Coaching. 722 pp. Deutsch, Books<

2021, ISBN: 3801722597

[EAN: 9783801722593], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2021], ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE / FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUNG … Mehr…

[EAN: 9783801722593], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Hogrefe Verlag Gmbh & Co. Mrz 2021], ARBEITSPSYCHOLOGIE; PSYCHOLOGIE / FÜHRUNG, BETRIEB, ORGANISATION; WIRTSCHAFT, ARBEIT, WERBUNG; FÜHRUNG MITARBEITERFÜHRUNG; MANAGEMENT PERSONALMANAGEMENT; PERSONALPOLITIK; PERSONALWIRTSCHAFT; BUSINESS MANAGEMENT; FACHBUCH; HUMAN RESOURCE HR; WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE; ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE; COACHES; EINZELCOACHING; TEAMCOACHING; GRUPPENCOACHING; WIRKSAMKEIT; EVALUATION; KARRIERECOACHING; KONFLIKT-COACHING; COACHING; EXECUTIVE ORGANISATIONS-COACHING; COACHING-AUSBILDUNG; ONLINE-COACHING; COACHING-FORSCHUNG; SYSTEMISCHES COACHING-TOOLS; COACH-AUSWAHL; INTERNES TOPMANAGEMENT, Neuware - In den letzten 30 Jahren ist Coaching als professionelle Dienstleistung ein populäres Standardangebot nahezu aller Personal- und Unternehmensberatungen geworden. Das Handbuch Coaching bietet einen aktuellen und fundierten Überblick zum Thema 'Coaching' aus der Hand von renommierten Expertinnen und Experten. In dieser 4., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage werden die verschiedenen Handlungsfelder des Coachings ausführlich dargestellt und die Vielseitigkeit des Themas aufgearbeitet. Der Band informiert praxisnah über die Möglichkeiten, Grenzen und sinnvollen Einsatzzwecke von Coaching und bietet einen sorgfältig strukturierten Überblick über das komplexe Thema 'Coaching'.Das Buch gliedert sich in vier Teile: Grundlagen, Forschung, Konzepte und Praxis. Der erste Teil 'Grundlagen' beschäftigt sich mit der Geschichte des Coachings, Varianten des Coachings, Einzel-, Gruppen- und Organisations-Coaching, digitalem Coaching, Coach-Kompetenzen, Coaching-Ausbildungen und der Qualität im Coaching. Neu hinzugekommen ist in der 4. Auflage der umfangreiche zweite Teil 'Forschung', der u. a. die Wirksamkeit und die Wirkfaktoren von Coaching behandelt. Im dritten Teil des Bandes 'Konzepte' werden verschiedene Coaching-Ansätze zunächst im Überblick dargestellt und in den nachfolgenden Kapiteln (z. B. zum systemischen Coaching, Karriere-Coaching, interkulturellen Coaching und Konflikt-Coaching) vertieft behandelt. Im letzten Teil 'Praxis' werden Themen wie Coaching-Prozesse, Tools im Coaching, Coach-Auswahl in Unternehmen und Coaching im Topmanagement behandelt.Sowohl Praktiker als auch Wissenschaftler finden in diesem Standardwerk, das jeder gelesen haben sollte, der sich im deutschsprachigen Raum mit der Thematik 'Coaching' auseinandersetzt, theoretisch, empirisch und praktisch fundiertes Wissen sowie interessante Analysen zu aktuellen Fragen rund um das Thema Coaching., Books<

2021, ISBN: 3801722597

4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2021 Gebundene Ausgabe Arbeitspsychologie, Psychologie / Arbeitspsychologie, Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation, Psycholog… Mehr…

4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2021 Gebundene Ausgabe Arbeitspsychologie, Psychologie / Arbeitspsychologie, Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation, Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Management / Personalmanagement, Personalmanagement, Personalpolitik, Personalwirtschaft, Business / Management, Management, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Management: Führung und Motivation, Fachbuch; Personalmanagement; Human Resource Management; HR; Wirtschaftspsychologie; Arbeits- und Organisationspsychologie; Coaches; Einzelcoaching; Teamcoaching; Gruppencoaching; Wirksamkeit; Evaluation; Karrierecoaching; Konflikt-Coaching; Business Coaching; Executive Coaching; Organisations-Coaching; Coaching-Ausbildung; Online-Coaching; Coaching-Forschung; systemisches Coaching; Coaching-Tools; Coach-Auswahl; internes Coaching; Topmanagement, mit Schutzumschlag 11, [PU:Hogrefe Verlag GmbH + Co.; Hogrefe Verlag]<

2021, ISBN: 9783801722593

Hogrefe Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2021, 722 Seiten, Publiziert: 2021-03-08T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 3… Mehr…

Hogrefe Verlag, Gebundene Ausgabe, Auflage: 4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage 2021, 722 Seiten, Publiziert: 2021-03-08T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 39279017, 1.48 kg, Verkaufsrang: 82910, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Organisationspsychologie, Checklisten, Handbücher & Lexika, Management, Führung & Personalmanagement, Marketing & Verkauf, Film, Kunst & Kultur, Psychologie & Hilfe, Ratgeber, Rauen, Christopher, Hogrefe Verlag, 2021<