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Wippermann, Frank:

Führungsdialoge (eBook, PDF) - neues Buch

ISBN: 9783802925825

Kommunikation für VorgesetzteIm Dialog führenMiteinander gestalten, voneinander lernenKomplexe Herausforderungen managenZukunft entwickelnAufmerksamkeit und IntuitionKomplexe Situationen … Mehr…

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Frank Wippermann:

Führungsdialoge - neues Buch

2011, ISBN: 9783802925825

Respekt zeigen und souverän führen Juni 2011 Führungsdialoge: Juni 2011 Kommunikation (Mensch) Führung / Mitarbeiterführung Mitarbeiterführung BUSINESS & ECONOMICS / Consulting, Walhal… Mehr…

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Wippermann, Frank:
Führungsdialoge - Respekt zeigen und souverän führen - neues Buch

2011

ISBN: 3802925823

Verlag: Walhalla und Praetoria, Juni 2011, PC-PDF, [GR: 9784 - Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management], [Ausgabe: 1][PU:Walhalla und Praetoria], [PU: Walhalla U. Praetoria, Regensburg]

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Frank Wippermann:
Führungsdialoge - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783802925825

Respekt zeigen und souverän führen, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Walhalla und Praetoria Verlag GmbH & Co. KG]

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Führungsdialoge - Erstausgabe

2011, ISBN: 9783802925825

Respekt zeigen und souverän führen, [ED: 1], eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Walhalla und Praetoria]

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Führungsdialoge


EAN (ISBN-13): 9783802925825
ISBN (ISBN-10): 3802925823
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Walhalla und Praetoria
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2011-08-28T12:53:12+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2015-10-25T23:28:54+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783802925825

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8029-2582-3, 978-3-8029-2582-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: wippermann, frank
Titel des Buches: souverän führen, respekt


Daten vom Verlag:

Autor/in: Frank Wippermann
Titel: Führungsdialoge - Respekt zeigen und souverän führen
Verlag: Walhalla und Praetoria
Erscheinungsjahr: 2011-07-06
Regensburg
Sprache: Deutsch
13,44 € (DE)
13,44 € (AT)
Withdrawn from sale

EA; E107; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Management: Führung und Motivation; Führung; Kommunikation; Management; 5: Sonstiges (0%); BB

Juni 2011

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