2010, ISBN: 9783830518167
Hauptbeschreibung Angemessene Beteiligung der Unternehmensmitarbeiter an Kapital und Ergebnis der Unternehmen ist eine der ungelsten Grundfragen der sozialen Marktwirtschaft in Deutschland und Europa. Kapital- und Ergebnisbeteiligung kann das herkmmliche Tariflohnsystem ergnzen, flexibler und zugleich gerechter gestalten und damit den Wirtschaftsstandort Deutschland und seine Sozialverfassung im europischen und globalen Wettbewerb berlebensfhiger machen. Zwischen unkontrollierbarer Kapitalkonzentration auf den Finanzmrkten und mangelnder Verteilungsgerechtigkeit auf den Arbeitsmrkten besteht ein Zusammenhang. Mehr Mitarbeiterbeteiligung ist daher zugleich ein nachhaltiger Beitrag zur Krisenbewltigung. Im europischen Vergleich ist Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland unterentwickelt. Im Jahre 2009 hat der Bundestag ein Mitarbeiterkapitalbeteiligungsgesetz verabschiedet. In der Begrndung dazu heit es: "Es ist auch ein Gebot wirtschaftlicher Vernunft und sozialer Gerechtigkeit, dass Beschftigte am Ertrag der Volkswirtschaft gerecht und ausgewogen teilhaben." Der Verfasser legt dar, warum dieses Ziel mit den sparsamen und bruchstckhaften Mitteln des Gesetzes nicht erreichbar ist. Die vom Gesetzgeber angebotenen Beteiligungsmglichkeiten und ihre allzu geringe steuerliche Frderung sind mit Recht kritisiert und von der Praxis nicht im erwarteten Mae angenommen worden. Bereits 2010 erfolgte daher eine erste Gesetzesnderung. Weitere sind fllig, um dem Gesetz zur gewnschten Wirkung zu verhelfen. Das Buch fhrt in die rechtspolitische Diskussion um die materielle Beteiligung am Wirtschaftseigentum ein. Der Autor entwickelt Reformvorschlge, stellt Mitarbeiterbeteiligung als wesentlichen Bestandteil der Eigentumsordnung des marktwirtschaftlichen Sozialstaats dar und befrwortet weitergehende gesetzliche Regelungen fr eine allgemeine, leistungsgerechte Mitarbeiterkapital- und Ertragsbeteiligung Economics Economics eBook, BWV Berliner Wissenschafts-Verlag
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2010, ISBN: 9783830518167
[ED: Taschenbuch], [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 179, [GW: 230g], 1
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2010, ISBN: 9783830518167
Taschenbuch
Ein Diskussionsbeitrag zur Wirtschaftskrise, [ED: 1], Softcover, Buch, [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag]
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2010, ISBN: 9783830518167
Hauptbeschreibung Angemessene Beteiligung der Unternehmensmitarbeiter an Kapital und Ergebnis der Unternehmen ist eine der ungelsten Grundfragen der sozialen Marktwirtschaft in Deutschla… Mehr…
Roggemann, Herwig:
Mitarbeiterbeteiligung und Eigentum - Ein Diskussionsbeitrag zur Wirtschaftskrise - Taschenbuch2010, ISBN: 9783830518167
[ED: Taschenbuch], [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 179, [GW: 230g], 1
2010
ISBN: 9783830518167
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Ein Diskussionsbeitrag zur Wirtschaftskrise, [ED: 1], Softcover, Buch, [PU: Berliner Wissenschafts-Verlag]
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Detailangaben zum Buch - Mitarbeiterbeteiligung und Eigentum
EAN (ISBN-13): 9783830518167
ISBN (ISBN-10): 3830518161
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: BWV Berliner-Wissenschaft
179 Seiten
Gewicht: 0,234 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-05-07T19:47:09+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-01-01T10:41:27+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783830518167
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8305-1816-1, 978-3-8305-1816-7
Daten vom Verlag:
Autor/in: Herwig Roggemann
Titel: Quellen zur Rechtsvergleichung aus dem Osteuropa-Institut der Freien Universität Berlin; Mitarbeiterbeteiligung und Eigentum - Ein Diskussionsbeitrag zur Wirtschaftskrise
Verlag: Berliner Wissenschafts-Verlag
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,230 kg
Sprache: Deutsch
22,00 € (DE)
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BC; KART; Taschenbuch / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete; Verstehen; Mitarbeiterkapitalbeteiligung; Finanzmarktkrise; Eigentümerrisiko; Mitbestimmung
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