Über das Werk
Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (ISBN: 9783832957247) versammelt fundiertes Fachwissen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen und beleuchtet rechtliche, wirtschaftliche und praktische Perspektiven im Umgang mit Kündigungen, Aufhebungsverträgen sowie folgenden Formen der Beendigung. Das Werk bietet historische Einordnung, aktuelle Rechtslage und praxisrelevante Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Rechtspraktiker. Es adressiert Musterfälle, betont arbeitsgerichtliche Entwicklungen und verweist auf zentrale Prinzipien des Arbeitsrechts, wodurch es als Orientierungs- und Referenzwerk in Lehre, Beratung und Praxis dient.
Zusammenfassung
Der Band setzt sich ausführlich mit den Rahmenbedingungen, Rechtsfolgen und Gestaltungsoptionen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen auseinander. Dabei werden sowohl formale Anforderungen wie Schriftform, Fristen und Wirksamkeit von Kündigungen als auch inhaltliche Aspekte wie Abfindungen, Aufhebungsverträge, Zeugnisse und Abgeltungen behandelt. Neben der rechtlichen Einordnung werden praxisnahe Szenarien vorgestellt, die typischen Konfliktfeldern wie Verhaltens- und verhaltensbedingte Kündigungen, betriebsbedingte Kündigungen sowie außerordentliche Kündigungen zugrunde liegen. Das Werk bietet Orientierung zu Verhandlungen, Dokumentation, Risikominimierung und Konfliktlösung sowie Hinweise zur betrieblichen Personalpraxis und zur Gestaltung fairer Verfahren.
Über die Autoren
Autoren dieses interdisziplinären Bandes sind Reinold Mittag, Edzard Ockenga, Karlheinz Schierle, Reinhard-Ulrich Vorbau, Klaus Westermann und Hans-Martin Wischnath. Sie verbinden juristische Expertise mit praktischer Erfahrung aus Beratung, Lehre und Personalpraxis. Die zentrale Perspektive liegt auf der rechtskonformen, fairen und praxisnahen Gestaltung von Beendigungsprozessen, wodurch das Buch sowohl für Rechtsanwälte, Personalverantwortliche als auch Studierende eine verlässliche Orientierung bietet.
Kurz gefasst
Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen liefert eine gründliche, praxisnahe und historisch verortete Auseinandersetzung mit Kündigung, Aufhebungsvertrag und weiteren Beendigungsformen. Das Werk verbindet rechtliche Tiefe mit handfesten Handlungsempfehlungen und richtet sich an Fachleute und Studierende, die Klarheit und Orientierung in Beendigungsprozessen suchen.
ISBN: 9783832957247
Arbeitnehmerrechte stehen nicht nur auf dem Papier. Sie müssen rechtlich erkannt, den Arbeitnehmern vermittelt und in der betrieblichen wie gerichtlichen Praxis umgesetzt werden. Das neue… Mehr…
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ISBN: 9783832957247
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2010, ISBN: 9783832957247
gewerbliches Angebot, [SC: 2.90], Sehr gut, [PU: Nomos Verlagsges.Mbh + Co, Nomos], 381 Seiten, [ED: Taschenbuch], DE, Das Buch ist in einem sehr guten Zustand: Geringfügige Gebrauchsspur… Mehr…
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![Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Reinold Mittag ... (Hrsg.) - Mittag, Reinold [Hrsg.]](https://images.eurobuch.at/buch/cover/OTc4MzgzMjk1NzI0NztodHRwczovL3d3dzIuYnVjaGZyZXVuZC5kZS9jb3ZlcnMvMTMwMzEvODE0NjYuanBn.jpg)
2010, ISBN: 9783832957247
gewerbliches Angebot, [SC: 3.50], gebraucht; sehr gut, [PU: Baden-Baden: Nomos], [GW: 600g], 1. Aufl., DE, 381 S., graph. Darst. kart., broschiert. Einband leicht berieben, ansonsten sehr… Mehr…
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2010, ISBN: 3832957243
1. Aufl. kart., broschiert. 381 S., graph. Darst. Broschiert Einband leicht berieben, ansonsten sehr gut erh. ISBN: 9783832957247 Deutschland ; Arbeitsverhältnis ; Beendigung ; Aufsatzsa… Mehr…
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ISBN: 9783832957247
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ISBN: 9783832957247
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2010
ISBN: 9783832957247
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2010, ISBN: 9783832957247
gewerbliches Angebot, [SC: 3.50], gebraucht; sehr gut, [PU: Baden-Baden: Nomos], [GW: 600g], 1. Aufl., DE, 381 S., graph. Darst. kart., broschiert. Einband leicht berieben, ansonsten sehr… Mehr…
2010, ISBN: 3832957243
1. Aufl. kart., broschiert. 381 S., graph. Darst. Broschiert Einband leicht berieben, ansonsten sehr gut erh. ISBN: 9783832957247 Deutschland ; Arbeitsverhältnis ; Beendigung ; Aufsatzsa… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (ISBN: 9783832957247) versammelt fundiertes Fachwissen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen und beleuchtet rechtliche, wirtschaftliche und praktische Perspektiven im Umgang mit Kündigungen, Aufhebungsverträgen sowie folgenden Formen der Beendigung. Das Werk bietet historische Einordnung, aktuelle Rechtslage und praxisrelevante Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Rechtspraktiker. Es adressiert Musterfälle, betont arbeitsgerichtliche Entwicklungen und verweist auf zentrale Prinzipien des Arbeitsrechts, wodurch es als Orientierungs- und Referenzwerk in Lehre, Beratung und Praxis dient.
Zusammenfassung
Der Band setzt sich ausführlich mit den Rahmenbedingungen, Rechtsfolgen und Gestaltungsoptionen rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen auseinander. Dabei werden sowohl formale Anforderungen wie Schriftform, Fristen und Wirksamkeit von Kündigungen als auch inhaltliche Aspekte wie Abfindungen, Aufhebungsverträge, Zeugnisse und Abgeltungen behandelt. Neben der rechtlichen Einordnung werden praxisnahe Szenarien vorgestellt, die typischen Konfliktfeldern wie Verhaltens- und verhaltensbedingte Kündigungen, betriebsbedingte Kündigungen sowie außerordentliche Kündigungen zugrunde liegen. Das Werk bietet Orientierung zu Verhandlungen, Dokumentation, Risikominimierung und Konfliktlösung sowie Hinweise zur betrieblichen Personalpraxis und zur Gestaltung fairer Verfahren.
Über die Autoren
Autoren dieses interdisziplinären Bandes sind Reinold Mittag, Edzard Ockenga, Karlheinz Schierle, Reinhard-Ulrich Vorbau, Klaus Westermann und Hans-Martin Wischnath. Sie verbinden juristische Expertise mit praktischer Erfahrung aus Beratung, Lehre und Personalpraxis. Die zentrale Perspektive liegt auf der rechtskonformen, fairen und praxisnahen Gestaltung von Beendigungsprozessen, wodurch das Buch sowohl für Rechtsanwälte, Personalverantwortliche als auch Studierende eine verlässliche Orientierung bietet.
Kurz gefasst
Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen liefert eine gründliche, praxisnahe und historisch verortete Auseinandersetzung mit Kündigung, Aufhebungsvertrag und weiteren Beendigungsformen. Das Werk verbindet rechtliche Tiefe mit handfesten Handlungsempfehlungen und richtet sich an Fachleute und Studierende, die Klarheit und Orientierung in Beendigungsprozessen suchen.
Detailangaben zum Buch - Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
EAN (ISBN-13): 9783832957247
ISBN (ISBN-10): 3832957243
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Nomos
381 Seiten
Gewicht: 0,573 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2011-01-26T04:21:01+01:00 (Vienna)
Buch zuletzt gefunden am 2026-07-01T09:39:00+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783832957247
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8329-5724-3, 978-3-8329-5724-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: martin mittag, hans reinhard, klaus westermann, ulrich martin, reinhard karl, martin west, reinold, hans wester, wischnath, martin karlheinz, edzard, schierl, reinöl
Titel des Buches: jahrbuch des, jahrbuch 2010, aspekte, mittag, jahrbuch der, beendigung der arbeit
Daten vom Verlag:
Autor/in: Reinold Mittag; Edzard Ockenga; Karlheinz Schierle; Reinhard-Ulrich Vorbau; Klaus Westermann; Hans-Martin Wischnath
Titel: Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Jahrbuch des Rechtsschutzes 2010
Verlag: Nomos
381 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-08-30
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,570 kg
Sprache: Deutsch
39,00 € (DE)
40,10 € (AT)
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