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Impulse für die Entgeltgleichheit Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand / Andrea Jochmann-Döll Edeltraud Ranftl - Jochmann-Döll, Andrea (Verfasser)Ranftl, Edeltraud (Verfasser)
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Jochmann-Döll, Andrea (Verfasser)Ranftl, Edeltraud (Verfasser):

Impulse für die Entgeltgleichheit Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand / Andrea Jochmann-Döll Edeltraud Ranftl - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 9783836087209

[ED: kart.], [PU: Ed. Sigma], 1. / AC 180119 / Deutschland Metallindustrie Elektrotechnische Industrie Frauenarbeit Entgeltsystem Manteltarifvertrag Sachgruppe(n) 330 Wirtschaft Weiterfü… Mehr…

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Andrea (Verfasser)Ranftl, Edeltraud (Verfasser) Jochmann-Döll:

Impulse für die Entgeltgleichheit Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand / Andrea Jochmann-Döll; Edeltraud Ranftl - Taschenbuch

2010, ISBN: 3836087200

[EAN: 9783836087209], [PU: Ed. Sigma, Berlin], 204 S., Deutschland; Metallindustrie; Elektrotechnische Industrie; Frauenarbeit; Entgeltsystem; Manteltarifvertrag; Sachgruppe(n) 330 Wirtsc… Mehr…

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Impulse für die Entgeltgleichheit - Taschenbuch

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Impulse für die Entgeltgleichheit - Erstausgabe

2010, ISBN: 9783836087209

Taschenbuch

Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand, [ED: 1], Softcover, Buch, [PU: edition sigma]

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Details zum Buch
Impulse für die Entgeltgleichheit

Als eine der Ursachen für die Entgeltlücke von gut 20% zwischen Frauen und Männern in Deutschland wird die historische Unterbewertung von weiblich konnotierter und dominierter Arbeit angesehen. Umfassende tarifliche Reformprozesse bieten die seltene Chance, tradierte Hierarchisierungen frauen- und männerdominierter Arbeit und geschlechterbezogene Differenzierungen zu überprüfen, so dass das Wertigkeitsgefüge neu strukturiert werden kann. Gerechtigkeits- und Verteilungsfragen sind der Dreh- und Angelpunkt jeder Tarifreform. Deshalb fragt diese Studie am Beispiel der neuen Entgeltrahmentarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (ERA) danach, ob und inwiefern die ERA auch Impulse für eine Gleichstellung der Geschlechter beim Entgelt liefern. Die Analysen exemplarischer betrieblicher Umsetzungsprozesse zeigen: Die ERA bieten zwar Chancen für Entgeltgleichheit, bei den Fallbetrieben waren im Ergebnis dennoch Arbeitsplätze von Frauen relativ häufiger von Abwertungen betroffen als männerdominierte Arbeitsplätze. Deutlich wird, dass es selbst nach abgeschlossener ERA-Einführung Möglichkeiten gibt, das Ziel der Entgeltgleichheit weiter zu verfolgen. Impulse dazu können von allen Akteursgruppen ausgehen.

Detailangaben zum Buch - Impulse für die Entgeltgleichheit


EAN (ISBN-13): 9783836087209
ISBN (ISBN-10): 3836087200
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: edition sigma
204 Seiten
Gewicht: 0,273 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-02-12T22:40:54+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2021-05-18T14:50:38+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783836087209

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8360-8720-0, 978-3-8360-8720-9


Daten vom Verlag:

Autor/in: Andrea Jochmann-Döll; Edeltraud Ranftl
Titel: Impulse für die Entgeltgleichheit - Die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand
Verlag: edition sigma; EDSIG
204 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-09-01
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,273 kg
Sprache: Deutsch
15,90 € (DE)
16,40 € (AT)
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BC; kartoniert; Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie; Politikwissenschaft; Sozialwissenschaften, Soziologie; Tarifsystem; Tarifvertrag; Entgeltrahmenabkommen; ERA; Geschlechterverhältnis; Geschlechtergleichstellung; Gleichstellungspolitik; Frauen; Frauenarbeit; Arbeits- und Sozialpolitik; Politikwissenschaft; Politik; NG-Rabatt


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