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[ED: Softcover], [PU: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften], Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bestehen, die die seltenste Ressource, die Kompetenz besitzen. Die Kompetenz kann allerdings nur dann aufrechterhalten werden, wenn die Firmen kontinuierliche Investitionen in diese Ressource tätigen. Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage: In welche Kompetenzen soll heute investiert werden, die in der Zukunft zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil führen? Diese Frage ist besonders interessant im Fall von Ungarn, wo die Kompetenzforschung noch in Kinderschuhen steckt und wo erhebliche Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn bestehen. Die Autorin Dr. Bernadett Baka-Pauer gibt einführend einen Überblick über die Theorie des Kompetenzmanagements und über den Stand der Kompetenzforschung in Ungarn. Darauf aufbauend analysiert sie die Ergebnisse der eigenen Befragung und erläutert die Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn. Das Buch richtet sich an Wirtschaftwissenschaftler, Personalmanager und Führungskräfte.
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[EAN: 9783838131382], Neubuch, [PU: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedin… Mehr…
[EAN: 9783838131382], Neubuch, [PU: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bestehen, die die seltenste Ressource, die Kompetenz besitzen. Die Kompetenz kann allerdings nur dann aufrechterhalten werden, wenn die Firmen kontinuierliche Investitionen in diese Ressource tätigen. Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage: In welche Kompetenzen soll heute investiert werden, die in der Zukunft zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil führen Diese Frage ist besonders interessant im Fall von Ungarn, wo die Kompetenzforschung noch in Kinderschuhen steckt und wo erhebliche Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn bestehen. Die Autorin Dr. Bernadett Baka-Pauer gibt einführend einen Überblick über die Theorie des Kompetenzmanagements und über den Stand der Kompetenzforschung in Ungarn. Darauf aufbauend analysiert sie die Ergebnisse der eigenen Befragung und erläutert die Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn. Das Buch richtet sich an Wirtschaftwissenschaftler, Personalmanager und Führungskräfte. 208 pp. Deutsch, Books<
Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehm… Mehr…
Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bestehen, die die seltenste Ressource, die Kompetenz besitzen. Die Kompetenz kann allerdings nur dann aufrechterhalten werden, wenn die Firmen kontinuierliche Investitionen in diese Ressource tätigen. Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage: In welche Kompetenzen soll heute investiert werden, die in der Zukunft zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil führen? Diese Frage ist besonders interessant im Fall von Ungarn, wo die Kompetenzforschung noch in Kinderschuhen steckt und wo erhebliche Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn bestehen. Die Autorin Dr. Bernadett Baka-Pauer gibt einführend einen Überblick über die Theorie des Kompetenzmanagements und über den Stand der Kompetenzforschung in Ungarn. Darauf aufbauend analysiert sie die Ergebnisse der eigenen Befragung und erläutert die Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn. Das Buch richtet sich an Wirtschaftwissenschaftler, Personalmanager und Führungskräfte. Ein Vergleich zweier Regionen Management Kompetenzmanagement, Ungarn, regionale Unterschiede DE,GB,US,ES,IT,FR,MX German Business, Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften<
[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Suedwestdeutscher Verlag fuer Hochschulschriften], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aut… Mehr…
[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Suedwestdeutscher Verlag fuer Hochschulschriften], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Baka-Pauer BernadettStudium der Internationalen Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversitaet Wien, Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtscha, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Taschenbuch, 208, [GW: 313g], Auflage, Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<
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[ED: Softcover], [PU: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften], Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bestehen, die die seltenste Ressource, die Kompetenz besitzen. Die Kompetenz kann allerdings nur dann aufrechterhalten werden, wenn die Firmen kontinuierliche Investitionen in diese Ressource tätigen. Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage: In welche Kompetenzen soll heute investiert werden, die in der Zukunft zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil führen? Diese Frage ist besonders interessant im Fall von Ungarn, wo die Kompetenzforschung noch in Kinderschuhen steckt und wo erhebliche Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn bestehen. Die Autorin Dr. Bernadett Baka-Pauer gibt einführend einen Überblick über die Theorie des Kompetenzmanagements und über den Stand der Kompetenzforschung in Ungarn. Darauf aufbauend analysiert sie die Ergebnisse der eigenen Befragung und erläutert die Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn. Das Buch richtet sich an Wirtschaftwissenschaftler, Personalmanager und Führungskräfte.
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[EAN: 9783838131382], Neubuch, [PU: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedin… Mehr…
[EAN: 9783838131382], Neubuch, [PU: Südwestdeutscher Verlag Für Hochschulschriften], nach der Bestellung gedruckt Neuware -Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bestehen, die die seltenste Ressource, die Kompetenz besitzen. Die Kompetenz kann allerdings nur dann aufrechterhalten werden, wenn die Firmen kontinuierliche Investitionen in diese Ressource tätigen. Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage: In welche Kompetenzen soll heute investiert werden, die in der Zukunft zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil führen Diese Frage ist besonders interessant im Fall von Ungarn, wo die Kompetenzforschung noch in Kinderschuhen steckt und wo erhebliche Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn bestehen. Die Autorin Dr. Bernadett Baka-Pauer gibt einführend einen Überblick über die Theorie des Kompetenzmanagements und über den Stand der Kompetenzforschung in Ungarn. Darauf aufbauend analysiert sie die Ergebnisse der eigenen Befragung und erläutert die Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn. Das Buch richtet sich an Wirtschaftwissenschaftler, Personalmanager und Führungskräfte. 208 pp. Deutsch, Books<
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[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Suedwestdeutscher Verlag fuer Hochschulschriften], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Baka-Pauer BernadettStudium der Internationalen Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversitaet Wien, Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtscha, DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, Taschenbuch, 208, [GW: 313g], Auflage, Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<
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Im letzten Jahrhundert haben sich die geschäftlichen Rahmenbedingungen und auch die Bedeutung der verschiedenen Ressourcen des Unternehmens wesentlich geändert. Heute können nur Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bestehen, die die seltenste Ressource, die Kompetenz besitzen. Die Kompetenz kann allerdings nur dann aufrechterhalten werden, wenn die Firmen kontinuierliche Investitionen in diese Ressource tätigen. Es stellt sich in diesem Zusammenhang die Frage: In welche Kompetenzen soll heute investiert werden, die in der Zukunft zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil führen? Diese Frage ist besonders interessant im Fall von Ungarn, wo die Kompetenzforschung noch in Kinderschuhen steckt und wo erhebliche Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn bestehen. Die Autorin Dr. Bernadett Baka-Pauer gibt einführend einen Überblick über die Theorie des Kompetenzmanagements und über den Stand der Kompetenzforschung in Ungarn. Darauf aufbauend analysiert sie die Ergebnisse der eigenen Befragung und erläutert die Unterschiede zwischen Ost- und Westungarn. Das Buch richtet sich an Wirtschaftwissenschaftler, Personalmanager und Führungskräfte.
Detailangaben zum Buch - Kompetenzmanagement in Ungarn: Ein Vergleich zweier Regionen
EAN (ISBN-13): 9783838131382 ISBN (ISBN-10): 383813138X Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2012 Herausgeber: Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften
Buch in der Datenbank seit 2012-06-08T11:50:29+02:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-29T11:23:31+01:00 (Vienna) ISBN/EAN: 9783838131382
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8381-3138-X, 978-3-8381-3138-2 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: bernadett, pauer, baka Titel des Buches: ungarn, kompetenzmanagement, regionen vergleich
