2010, ISBN: 3839173469

[EAN: 9783839173466], Neubuch, [PU: Books On Demand Aug 2010], ENTWICKLUNGSPROZESSE; VERÄNDERUNGSPROZESSE; PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG; CHANGE-MANAGEMENT; ORGANISATIONSENTWICKLUNG, This it… Mehr…

[EAN: 9783839173466], Neubuch, [PU: Books On Demand Aug 2010], ENTWICKLUNGSPROZESSE; VERÄNDERUNGSPROZESSE; PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG; CHANGE-MANAGEMENT; ORGANISATIONSENTWICKLUNG, This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das 'Handbuch der Entwicklung' bietet für den Leser wissenschaftlich-philosophische Grundlagen, Modelle und Perspektiven für Veränderungsprozesse in Gesellschaften, Organisationen und Individuen.Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinem Willen, seinen Zielen, seiner Wahrnehmung, Phantasie, Kreativität, seinen Werten und Gefühlen.Er strebt als intelligentes Wesen nach Glück, will lernen, muss sich sozialisieren, Kompetenzen erlangen und soll seine Individualität ausleben. Diese Prozesse haben Rahmenbedingungen: physikalische, soziokulturelle, biologische, metaphysische.Menschen leben in sozialen Systemen und interagieren dort. Durch Kommunikation emergieren neue Eigenschaften und Fähigkeiten. Es geht um Gruppendynamik, Führung und Macht, Konflikte. Vor allem Unternehmen sind gefordert, Veränderungsprozesse zu managen, Organisations- und Personalentwicklung zu betreiben.Das Buch gibt ein umfassendes Gesamtbild über zahlreiche Entwicklungstheorien und -modelle. Der Autor fasst die Kernpunkte komprimiert und begreifbar zusammen. Auch werden endlich die oft schwer nachvollziehbaren unterschiedlichen Interpretationsansätze sowie die Fachbegriffe verständlich erhellt. 332 pp. Deutsch, Books<

2010, ISBN: 3839173469

[EAN: 9783839173466], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Books On Demand], ENTWICKLUNGSPROZESSE; VERÄNDERUNGSPROZESSE; PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG; CHANGE-MANAGEMENT; ORGANISATIONSENTWICKLUNG, Druck… Mehr…

[EAN: 9783839173466], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Books On Demand], ENTWICKLUNGSPROZESSE; VERÄNDERUNGSPROZESSE; PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG; CHANGE-MANAGEMENT; ORGANISATIONSENTWICKLUNG, Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das 'Handbuch der Entwicklung' bietet für den Leser wissenschaftlich-philosophische Grundlagen, Modelle und Perspektiven für Veränderungsprozesse in Gesellschaften, Organisationen und Individuen.Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinem Willen, seinen Zielen, seiner Wahrnehmung, Phantasie, Kreativität, seinen Werten und Gefühlen.Er strebt als intelligentes Wesen nach Glück, will lernen, muss sich sozialisieren, Kompetenzen erlangen und soll seine Individualität ausleben. Diese Prozesse haben Rahmenbedingungen: physikalische, soziokulturelle, biologische, metaphysische.Menschen leben in sozialen Systemen und interagieren dort. Durch Kommunikation emergieren neue Eigenschaften und Fähigkeiten. Es geht um Gruppendynamik, Führung und Macht, Konflikte. Vor allem Unternehmen sind gefordert, Veränderungsprozesse zu managen, Organisations- und Personalentwicklung zu betreiben.Das Buch gibt ein umfassendes Gesamtbild über zahlreiche Entwicklungstheorien und -modelle. Der Autor fasst die Kernpunkte komprimiert und begreifbar zusammen. Auch werden endlich die oft schwer nachvollziehbaren unterschiedlichen Interpretationsansätze sowie die Fachbegriffe verständlich erhellt. 332 pp. Deutsch, Books<

ISBN: 9783839173466

Das „Handbuch der Entwicklung“ bietet für den Leser wissenschaftlich-philosophische Grundlagen, Modelle und Perspektiven für Veränderungsprozesse in Gesellschaften, Organisationen und Ind… Mehr…

Das „Handbuch der Entwicklung“ bietet für den Leser wissenschaftlich-philosophische Grundlagen, Modelle und Perspektiven für Veränderungsprozesse in Gesellschaften, Organisationen und Individuen. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinem Willen, seinen Zielen, seiner Wahrnehmung, Phantasie, Kreativität, seinen Werten und Gefühlen. Er strebt als intelligentes Wesen nach Glück, will lernen, muss sich sozialisieren, Kompetenzen erlangen und soll seine Individualität ausleben. Diese Prozesse haben Rahmenbedingungen: physikalische, soziokulturelle, biologische, metaphysische. Menschen leben in sozialen Systemen und interagieren dort. Durch Kommunikation emergieren neue Eigenschaften und Fähigkeiten. Es geht um Gruppendynamik, Führung und Macht, Konflikte. Vor allem Unternehmen sind gefordert, Veränderungsprozesse zu managen, Organisations- und Personalentwicklung zu betreiben. Das Buch gibt ein umfassendes Gesamtbild über zahlreiche Entwicklungstheorien und -modelle. Der Autor fasst die Kernpunkte komprimiert und begreifbar zusammen. Auch werden endlich die oft schwer nachvollziehbaren unterschiedlichen Interpretationsansätze sowie die Fachbegriffe verständlich erhellt. Buch 22.0 x 15.5 x 2.1 cm , BoD – Books on Demand, Christopher Wanzel, BoD – Books on Demand, ophe<

ISBN: 9783839173466

Das „Handbuch der Entwicklung“ bietet für den Leser wissenschaftlich-philosophische Grundlagen, Modelle und Perspektiven für Veränderungsprozesse in Gesellschaften, Organisationen und Ind… Mehr…

Das „Handbuch der Entwicklung“ bietet für den Leser wissenschaftlich-philosophische Grundlagen, Modelle und Perspektiven für Veränderungsprozesse in Gesellschaften, Organisationen und Individuen. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinem Willen, seinen Zielen, seiner Wahrnehmung, Phantasie, Kreativität, seinen Werten und Gefühlen. Er strebt als intelligentes Wesen nach Glück, will lernen, muss sich sozialisieren, Kompetenzen erlangen und soll seine Individualität ausleben. Diese Prozesse haben Rahmenbedingungen: physikalische, soziokulturelle, biologische, metaphysische. Menschen leben in sozialen Systemen und interagieren dort. Durch Kommunikation emergieren neue Eigenschaften und Fähigkeiten. Es geht um Gruppendynamik, Führung und Macht, Konflikte. Vor allem Unternehmen sind gefordert, Veränderungsprozesse zu managen, Organisations- und Personalentwicklung zu betreiben. Das Buch gibt ein umfassendes Gesamtbild über zahlreiche Entwicklungstheorien und -modelle. Der Autor fasst die Kernpunkte komprimiert und begreifbar zusammen. Auch werden endlich die oft schwer nachvollziehbaren unterschiedlichen Interpretationsansätze sowie die Fachbegriffe verständlich erhellt. Buch 22.0 x 15.5 x 2.0 cm , BoD – Books on Demand, Christopher Wanzel, BoD – Books on Demand, ophe<

2010, ISBN: 3839173469

Kartoniert / Broschiert Philosophie, Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps, Entwicklungsprozesse; Veränderungsprozesse; Persönlichkeitsentwicklung; Change-Manageme… Mehr…

Kartoniert / Broschiert Philosophie, Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps, Entwicklungsprozesse; Veränderungsprozesse; Persönlichkeitsentwicklung; Change-Management; Organisationsentwicklung, mit Schutzumschlag 11, [PU:Books on Demand; BoD - Books on Demand]<