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Akzeptanz organisationaler Veränderungen - Katharina Schuster
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Katharina Schuster:

Akzeptanz organisationaler Veränderungen - Taschenbuch

ISBN: 9783844102277

Variable Vergütung ist nicht nur für Wirtschaft und Wissenschaft von Interesse, sondern erweckt auch die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit: Im Zuge der Finanz- und Bankenkrise steht verst… Mehr…

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Akzeptanz organisationaler Veränderungen
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Akzeptanz organisationaler Veränderungen - neues Buch

ISBN: 9783844102277

Variable Vergütung ist nicht nur für Wirtschaft und Wissenschaft von Interesse, sondern erweckt auch die Aufmerksamkeit der Öffentlichkeit: Im Zuge der Finanz- und Bankenkrise steht verst… Mehr…

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Akzeptanz organisationaler Veraenderungen - Katharina Schuster
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Akzeptanz organisationaler Veraenderungen - Taschenbuch

2013

ISBN: 9783844102277

[ED: Kartoniert / Broschiert], [PU: Eul, Josef, Verlag GmbH], Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorKatharina … Mehr…

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Akzeptanz organisationaler Veränderungen - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783844102277

Erscheinungsdatum: 28.02.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Akzeptanz organisationaler Veränderungen, Titelzusatz: Eine experimentelle Studie zur Implemen… Mehr…

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Akzeptanz organisationaler Veränderungen: Eine experimentelle Studie zur Implementierung und Wirkung variabler Vergütung (Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen) - Schuster, Katharina
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Schuster, Katharina:
Akzeptanz organisationaler Veränderungen: Eine experimentelle Studie zur Implementierung und Wirkung variabler Vergütung (Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen) - Erstausgabe

2013, ISBN: 9783844102277

Taschenbuch

Josef Eul Verlag, Taschenbuch, Auflage: 1, 360 Seiten, Publiziert: 2013-03-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Josef Eul Verlag, 2013

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Details zum Buch

Detailangaben zum Buch - Akzeptanz organisationaler Veränderungen: Eine experimentelle Studie zur Implementierung und Wirkung variabler Vergütung (Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen)


EAN (ISBN-13): 9783844102277
ISBN (ISBN-10): 3844102272
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Josef Eul Verlag

Buch in der Datenbank seit 2014-05-01T15:49:26+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2022-12-21T15:12:39+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783844102277

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8441-0227-2, 978-3-8441-0227-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: seufert, schuster
Titel des Buches: implementierung, organisation, veränderung und entwicklung, veränderungen organisationen


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