Über das Werk
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung (ISBN: 9783862003242) eröffnet eine klare Perspektive darauf, wie Führungskompetenzen in Praxisfeldern entwickelt und nachhaltig verankert werden können. Der Titel beleuchtet zentrale Mechanismen effektiver Teamführung, von motivierender Kommunikation über zielgerichtete Delegation bis hin zu Konfliktmanagement und Leistungskennzahlen. Die historische Bedeutung des Werks liegt in seiner verlässlichen Orientierung an praxisnahen Methoden statt theoretischer Extremformen, wodurch es Führungskräften aller Branchen eine greifbare Orientierung bietet. (ISBN: 13 Stellen)
Zusammenfassung
Das Buch präsentiert ein systematisches Modell erfolgreicher Mitarbeiterführung, das auf menschlicher Substanz, Klarheit in Zielen und Fairness im Umgang basiert. Es verbindet fundierte Konzepte mit praktischen Instrumenten wie Feedback-Gesprächen, Coaching-Strategien, Teambuilding-Ansätzen und Strukturen zur Leistungssteuerung. Leserinnen und Leser lernen, wie Führungskräfte Teams durch Vertrauen, Transparenz und partizipative Entscheidungsprozesse stärken, Routinen etablieren und individuelle Potenziale zur Entfaltung bringen. Dabei wird auch der Wandel durch digitale Zusammenarbeit berücksichtigt und wie Führungskräfte in virtuellen sowie hybriden Umgebungen wirksam wirken. Der Band legt Wert auf messbare Ergebnisse, ohne den zwischenmenschlichen Dialog zu vernachlässigen, und bietet konkrete Handlungsanleitungen, Checklisten und Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen.
Über den Autor
Hartmut Laufer, ein erfahrener Berater und Managementautor, verbindet praxisnahe Führungserfahrung mit wissenschaftlicher Fundierung. Sein Fokus liegt darauf, Führungskräfte durch klare Strukturen, empathische Kommunikation und gezielte Entwicklung von Teams erfolgreicher zu machen. Mit seiner Expertise liefert er praxisnahe Strategien, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind.
Kurz gefasst
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung bietet eine fundierte, praxisnahe Orientierung für Führungskräfte, die Teams zuverlässig entwickeln, motivieren und nachhaltig erreichen möchten – mit klaren Werkzeugen, realistischen Beispielen und einem verantwortungsvollen Führungsverständnis.

ISBN: 9783862003242
Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Füh… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung (ISBN: 9783862003242) eröffnet eine klare Perspektive darauf, wie Führungskompetenzen in Praxisfeldern entwickelt und nachhaltig verankert werden können. Der Titel beleuchtet zentrale Mechanismen effektiver Teamführung, von motivierender Kommunikation über zielgerichtete Delegation bis hin zu Konfliktmanagement und Leistungskennzahlen. Die historische Bedeutung des Werks liegt in seiner verlässlichen Orientierung an praxisnahen Methoden statt theoretischer Extremformen, wodurch es Führungskräften aller Branchen eine greifbare Orientierung bietet. (ISBN: 13 Stellen)
Zusammenfassung
Das Buch präsentiert ein systematisches Modell erfolgreicher Mitarbeiterführung, das auf menschlicher Substanz, Klarheit in Zielen und Fairness im Umgang basiert. Es verbindet fundierte Konzepte mit praktischen Instrumenten wie Feedback-Gesprächen, Coaching-Strategien, Teambuilding-Ansätzen und Strukturen zur Leistungssteuerung. Leserinnen und Leser lernen, wie Führungskräfte Teams durch Vertrauen, Transparenz und partizipative Entscheidungsprozesse stärken, Routinen etablieren und individuelle Potenziale zur Entfaltung bringen. Dabei wird auch der Wandel durch digitale Zusammenarbeit berücksichtigt und wie Führungskräfte in virtuellen sowie hybriden Umgebungen wirksam wirken. Der Band legt Wert auf messbare Ergebnisse, ohne den zwischenmenschlichen Dialog zu vernachlässigen, und bietet konkrete Handlungsanleitungen, Checklisten und Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen.
Über den Autor
Hartmut Laufer, ein erfahrener Berater und Managementautor, verbindet praxisnahe Führungserfahrung mit wissenschaftlicher Fundierung. Sein Fokus liegt darauf, Führungskräfte durch klare Strukturen, empathische Kommunikation und gezielte Entwicklung von Teams erfolgreicher zu machen. Mit seiner Expertise liefert er praxisnahe Strategien, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind.
Kurz gefasst
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung bietet eine fundierte, praxisnahe Orientierung für Führungskräfte, die Teams zuverlässig entwickeln, motivieren und nachhaltig erreichen möchten – mit klaren Werkzeugen, realistischen Beispielen und einem verantwortungsvollen Führungsverständnis.
Detailangaben zum Buch - Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
EAN (ISBN-13): 9783862003242
ISBN (ISBN-10): 3862003248
Erscheinungsjahr: 2012
Herausgeber: GABAL Verlag
Buch in der Datenbank seit 2012-04-20T09:39:49+02:00 (Vienna)
Buch zuletzt gefunden am 2026-03-06T07:22:19+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783862003242
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86200-324-8, 978-3-86200-324-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hartmut laufer
Titel des Buches: mitarbeiterführung erfolgreicher grundlagen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Hartmut Laufer, (ISNI: 0000000117728725; 0000000016531229; 0000000019433229), (GND: 109988760; 130897000; 132789787)
Titel: Whitebooks; Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Verlag: GABAL; GABAL-Verlag
Erscheinungsjahr: 2012-03-02
DE
Sprache: Deutsch
33,53 € (DE)
39,90 € (AT)
53,90 CHF (CH)
Available
AJ; A103; Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Personalmanagement, HRM; Optimieren; Führungskräfte; Karriere; Management; Leitung; Teamleiter; Motivation; Mitarbeiter; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Verstehen; EA; BB; AC
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