Über das Werk
Die reflexive Organisation (ISBN: 9783866181779) ist ein richtungsweisender Band, der die Dynamik moderner Organisationen im Spiegel ihrer Selbstreflexivität beleuchtet. Heike Nolte führt zentrale Fragestellungen der Organisations- und Managementforschung zusammen und zeigt, wie reflexive Prozesse Struktur, Identität und Handeln in Unternehmen prägen. Der Titel verortet sich in einer Zeit, in der Transparenz, Lernfähigkeit und adaptive Anpassung zentrale Erfolgsfaktoren sozialer Systeme sind und liefert sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Impulse für Führungskräfte und Forschende.
Zusammenfassung
Das Buch analysiert, wie Organisationen durch reflexive Praxis – das kontinuierliche Hinterfragen von Annahmen, Strukturen und Routinen – zu lernenden Systemen werden. Es werden Modelle vorgestellt, die Diskussionen über Werten, Machtverhältnisse, Governance und Zusammenarbeit ermöglichen, ohne dabei in abstrakte Theorie zu verfallen. Durch Fallbeispiele, empirische Befunde und methodische Ansätze zeigt Nolte, wie Reflexivität in Entscheidungsprozesse, Change-Management und Innovation implementiert werden kann. Damit liefert das Werk einen praxisnahen Leitfaden, der sowohl strategische als auch operative Ebenen anspricht und theoretische Tiefe mit konkretem Anwendungsbezug verbindet.
Über den Autor
Heike Nolte ist eine etablierte Forscherin im Feld der Organisations- und Managementforschung und zeichnet sich durch eine klare Konzeptualisierung reflexiver Prozesse aus. Mit ihrem Fokus auf Lernfähigkeit, Transparenz und Wandel trägt sie maßgeblich dazu bei, Brücken zwischen Theorie und Praxis zu schlagen.
Kurz gefasst
Die reflexive Organisation bietet eine scharfsinnige Analyse und praktische Orientierungsversion, wie Unternehmen durch ständige Selbstreflexion zu agilen, lernenden Systemen werden – relevant für Theorie, Lehre und Führungspallung gleichermaßen.
ISBN: 9783866181779
Gute Mitarbeiter denken über ihre Arbeit nach. Doch wie können Unternehmen dieses Potential nutzen? In diesem Buch wird ein Organisationsmodell entwickelt, das konsequent auf dem Reflekti… Mehr…
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2007, ISBN: 3866181779
Broschiert 252 S. Broschiert Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibli… Mehr…
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ISBN: 9783866181779
Die reflexive Organisation - Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität: ab 27.99 € eBooks > Wirtschaft Rainer Hampp Verlag, Rainer Hampp Verlag
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2007, ISBN: 9783866181779
[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 298, [GW: 389g]
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2007, ISBN: 9783866181779
Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Rainer Hampp Verlag]
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ISBN: 9783866181779
Gute Mitarbeiter denken über ihre Arbeit nach. Doch wie können Unternehmen dieses Potential nutzen? In diesem Buch wird ein Organisationsmodell entwickelt, das konsequent auf dem Reflekti… Mehr…
Nolte, Heike:
Die reflexive Organisation : Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität. - gebrauchtes Buch2007, ISBN: 3866181779
Broschiert 252 S. Broschiert Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibli… Mehr…
ISBN: 9783866181779
Die reflexive Organisation - Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität: ab 27.99 € eBooks > Wirtschaft Rainer Hampp Verlag, Rainer Hampp Verlag
2007, ISBN: 9783866181779
[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 298, [GW: 389g]
2007, ISBN: 9783866181779
Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität, [ED: 1], Auflage, eBook Download (PDF), eBooks, [PU: Rainer Hampp Verlag]
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Über das Werk
Die reflexive Organisation (ISBN: 9783866181779) ist ein richtungsweisender Band, der die Dynamik moderner Organisationen im Spiegel ihrer Selbstreflexivität beleuchtet. Heike Nolte führt zentrale Fragestellungen der Organisations- und Managementforschung zusammen und zeigt, wie reflexive Prozesse Struktur, Identität und Handeln in Unternehmen prägen. Der Titel verortet sich in einer Zeit, in der Transparenz, Lernfähigkeit und adaptive Anpassung zentrale Erfolgsfaktoren sozialer Systeme sind und liefert sowohl theoretische Grundlagen als auch praxisnahe Impulse für Führungskräfte und Forschende.
Zusammenfassung
Das Buch analysiert, wie Organisationen durch reflexive Praxis – das kontinuierliche Hinterfragen von Annahmen, Strukturen und Routinen – zu lernenden Systemen werden. Es werden Modelle vorgestellt, die Diskussionen über Werten, Machtverhältnisse, Governance und Zusammenarbeit ermöglichen, ohne dabei in abstrakte Theorie zu verfallen. Durch Fallbeispiele, empirische Befunde und methodische Ansätze zeigt Nolte, wie Reflexivität in Entscheidungsprozesse, Change-Management und Innovation implementiert werden kann. Damit liefert das Werk einen praxisnahen Leitfaden, der sowohl strategische als auch operative Ebenen anspricht und theoretische Tiefe mit konkretem Anwendungsbezug verbindet.
Über den Autor
Heike Nolte ist eine etablierte Forscherin im Feld der Organisations- und Managementforschung und zeichnet sich durch eine klare Konzeptualisierung reflexiver Prozesse aus. Mit ihrem Fokus auf Lernfähigkeit, Transparenz und Wandel trägt sie maßgeblich dazu bei, Brücken zwischen Theorie und Praxis zu schlagen.
Kurz gefasst
Die reflexive Organisation bietet eine scharfsinnige Analyse und praktische Orientierungsversion, wie Unternehmen durch ständige Selbstreflexion zu agilen, lernenden Systemen werden – relevant für Theorie, Lehre und Führungspallung gleichermaßen.
Detailangaben zum Buch - Programma... ostendens quo jure quave injuria controversiae nonnullorum litterariae futilitatis atque ineptiarum postulenlur praemissum orationi de ea elegantiores litteras discendi ratione... quae studiis academicis... conducere aliquando multum possit..
EAN (ISBN-13): 9783866181779
ISBN (ISBN-10): 3866181779
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Hampp, Rainer
298 Seiten
Gewicht: 0,390 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-12-25T16:12:18+01:00 (Vienna)
Buch zuletzt gefunden am 2024-04-16T22:49:19+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783866181779
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-177-9, 978-3-86618-177-9
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: nolte, heike
Titel des Buches: fridericus, controversiae, organisation man, ratione studii, fautores, die organisation
Daten vom Verlag:
Autor/in: Heike Nolte
Titel: Die reflexive Organisation - Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität
Verlag: Edition Rainer Hampp
298 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-09-04
Sprache: Deutsch
29,80 € (DE)
52,10 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Management; Managementbildung; Wissensmanagement; Ressourcenorientierter Ansatz der Unternehmensführung; High Performance Work System; Flexibilität; Wissensmanagement
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