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Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Stefan Melchior
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Stefan Melchior:
Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Taschenbuch

2008, ISBN: 3866182252

ID: 13493847548

[EAN: 9783866182257], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Rainer Hampp Feb 2008], Neuware - In modernen Organisationen spielen Arbeitsgruppen eine bedeutende Rolle. Sie bieten die Möglichkeit, die Fähigkeiten und Fertigkeiten verschiedener Spezialisten zusammenzuführen, um die steigende Komplexität von Problemen zu bewältigen. Der zunehmende Wettbewerbsdruck, die voranschreitende Globalisierung sowie die Entwicklung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien fördern die Bildung virtueller Arbeitsgruppen, in denen die Mitglieder räumlich getrennt voneinander arbeiten. Aufgrund hoher Kommunikations- und Koordinationsanforderungen erweisen sich insbesondere Verhandlungen im virtuellen Kontext als schwierig. Da diese jedoch allgegenwärtig und somit unvermeidbar sind, ist es von hoher Bedeutung, gestaltbare Voraussetzungen zu finden, unter denen Verhandlungen in virtuellen Teams effizient und effektiv verlaufen. Es wird angenommen und mittels einer empirischen Untersuchung nachgewiesen, dass die motivationale Orientierung der Teammitglieder bei Verhandlungen in virtuellen Teams eine Schlüsselrolle für die im Team ablaufenden Prozesse (Konflikte, Konfliktmanagement, Vertrauen und Kohäsion) und die daraus resultierenden Outputgrößen (Verhandlungsergebnis und Zufriedenheit) spielt. Die Untersuchungsergebnisse weisen darauf hin, dass Verhandlungen in virtuellen Teams zu hochwertigen Lösungen führen können, insofern die motivationale Orientierung der Teammitglieder zielgerichtet beeinflusst wird. Da mit der motivationalen Orientierung nicht nur ein bedeutender, sondern - über die situativen Hinweisreize - auch gestaltbarer Einflussfaktor im Mittelpunkt der Betrachtung steht, schafft die vorliegende Arbeit eine Grundlage für die Steuerung von Verhandlungen in virtuellen Teams. 310 pp. Deutsch

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Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Stefan N. Melchior
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Stefan N. Melchior:
Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Taschenbuch

ISBN: 3866182252

[SR: 2556480], Taschenbuch, [EAN: 9783866182257], Hampp, R, Hampp, R, Book, [PU: Hampp, R], Hampp, R, 655696, Motivation, 467524, Kommunikation & Psychologie, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 655588, Konfliktmanagement, 467640, Management, 403434, Business & Karriere, 541686, Kategorien, 186606, Bücher, 557442, Angewandte Psychologie, 557426, Psychologie, 288100, Fachbücher, 541686, Kategorien, 186606, Bücher

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Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Melchior, Stefan
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Melchior, Stefan:
Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783866182257

ID: 75773

310 Seiten Taschenbuch Auflage 2008 - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand Versand D: 1,30 EUR Psychologie/Angewandte Psychologie, [PU:Hampp, R,]

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Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Melchior, Stefan N.
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Melchior, Stefan N.:
Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783866182257

Taschenbuch

[ED: Taschenbuch], [PU: Hampp, R], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 310, [GW: 402g], 1. Auflage

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Stefan N. Melchior: Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams
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Stefan N. Melchior: Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams - neues Buch

ISBN: 9783866182257

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Details zum Buch
Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams

In modernen Organisationen spielen Arbeitsgruppen eine bedeutende Rolle. Sie bieten die Möglichkeit, die Fähigkeiten und Fertigkeiten verschiedener Spezialisten zusammenzuführen, um die steigende Komplexität von Problemen zu bewältigen. Der zunehmende Wettbewerbsdruck, die voranschreitende Globalisierung sowie die Entwicklung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien fördern die Bildung virtueller Arbeitsgruppen, in denen die Mitglieder räumlich getrennt voneinander arbeiten. Aufgrund hoher Kommunikations- und Koordinationsanforderungen erweisen sich insbesondere Verhandlungen im virtuellen Kontext als schwierig. Da diese jedoch allgegenwärtig und somit unvermeidbar sind, ist es von hoher Bedeutung, gestaltbare Voraussetzungen zu finden, unter denen Verhandlungen in virtuellen Teams effizient und effektiv verlaufen. Es wird angenommen und mittels einer empirischen Untersuchung nachgewiesen, dass die motivationale Orientierung der Teammitglieder bei Verhandlungen in virtuellen Teams eine Schlüsselrolle für die im Team ablaufenden Prozesse (Konflikte, Konfliktmanagement, Vertrauen und Kohäsion) und die daraus resultierenden Outputgrößen (Verhandlungsergebnis und Zufriedenheit) spielt. Die Untersuchungsergebnisse weisen darauf hin, dass Verhandlungen in virtuellen Teams zu hochwertigen Lösungen führen können, insofern die motivationale Orientierung der Teammitglieder zielgerichtet beeinflusst wird. Da mit der motivationalen Orientierung nicht nur ein bedeutender, sondern - über die situativen Hinweisreize - auch gestaltbarer Einflussfaktor im Mittelpunkt der Betrachtung steht, schafft die vorliegende Arbeit eine Grundlage für die Steuerung von Verhandlungen in virtuellen Teams.

Detailangaben zum Buch - Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams


EAN (ISBN-13): 9783866182257
ISBN (ISBN-10): 3866182252
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Hampp, Rainer
310 Seiten
Gewicht: 0,405 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 23.09.2009 01:53:24
Buch zuletzt gefunden am 17.11.2017 22:25:26
ISBN/EAN: 9783866182257

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-225-2, 978-3-86618-225-7


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