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Sozioökonomische Organisationsforschung (Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL)
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Sozioökonomische Organisationsforschung (Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL) - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783866182325

Taschenbuch

Edition Rainer Hampp, Taschenbuch, Auflage: 1. 273 Seiten, Publiziert: 2008-04-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Wirtschaft, T… Mehr…

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Bergknapp, Andreas, Christian Gärtner und Sabine Lederle:

Sozioökonomische Organisationsforschung - Erstausgabe

2008, ISBN: 3866182325

Taschenbuch

[EAN: 9783866182325], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: Edition Rainer Hampp], REGELN,INNOVATION,EMOTION,PERSONAL(ENTWICKLUNG),ORGANISATION,ARBEIT,, Neubindung, Buchrücken leicht … Mehr…

NOT NEW BOOK. Versandkosten:Versandkostenfrei. (EUR 0.00) Buchpark, Trebbin, Germany [83435977] [Rating: 5 (von 5)]
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Bergknapp, Andreas, Christian Gärtner und Sabine Lederle:
Sozioökonomische Organisationsforschung - Erstausgabe

2008

ISBN: 3866182325

Taschenbuch

[EAN: 9783866182325], Gebraucht, guter Zustand, [PU: Edition Rainer Hampp], REGELN,INNOVATION,EMOTION,PERSONAL(ENTWICKLUNG),ORGANISATION,ARBEIT,, Neubindung, Buchrücken leicht angestossen… Mehr…

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Bergknapp, Andreas, Christian Gärtner und Sabine Lederle:
Sozioökonomische Organisationsforschung - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783866182325

[PU: Edition Rainer Hampp], Neubindung, Buchrücken leicht angestossen 4650068/12, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 1. Auflage, PayPal, Klarna-Sofortüberweisung, … Mehr…

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Andreas Bergknapp; Christian Gärtner; Sabine Lederle:
Sozioökonomische Organisationsforschung - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783866182325

eBooks, eBook Download (PDF), Auflage, [PU: Rainer Hampp Verlag], [ED: 1], Rainer Hampp Verlag, 2008

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Sozioökonomische Organisationsforschung

Die Analyse ökonomischer und organisationaler Problemlagen erfolgt häufig eindimensional aus einer rein volkswirtschaftlichen oder betriebwirtschaftlichen Perspektive. In der Tradition der sozioökonomischen Organisationsforschung wird versucht, eine interdisziplinäre und ganzheitliche Perspektive einzunehmen. Gegenstand sozioökonomischer Analysen ist deshalb nicht allein das ökonomische Problem der effizienten Allokation und Verwertung von Ressourcen, sondern zugleich eine Reflexion der herrschaftlichen und kooperativen Bedingungen bzw. Strukturen, die Austauschprozesse ermöglichen und einschränken. Daraus folgt, dass Kooperationsprozesse und Motivationsprobleme zwar eine ökonomische Dimension haben, auf diese aber nicht reduziert werden können. Am Beispiel unterschiedlichster Forschungsfragen und empirischen Projekte wird in diesem Sammelband die Vielfalt der methodologischen und theoretischen Ansätze, welche für eine sozioökonomische Organisationsforschung charakteristisch ist, demonstriert. Die interdisziplinäre Herangehensweise und kritische Reflexion organisationaler Prozesse ermöglicht Blicke hinter die ,Kulissen der Organisation' und schafft die Bedingungen der Möglichkeit neuer Erkenntnisse.

Detailangaben zum Buch - Sozioökonomische Organisationsforschung


EAN (ISBN-13): 9783866182325
ISBN (ISBN-10): 3866182325
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Rainer Hampp Verlag
273 Seiten
Gewicht: 0,356 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-08-25T23:49:17+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-08-11T13:46:26+02:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783866182325

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-232-5, 978-3-86618-232-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: lederle, andrea berg, gärtner, gaertner, andreas bergknapp, christian berg, sabine bergk
Titel des Buches: organisation


Daten vom Verlag:

Autor/in: Andreas Bergknapp; Christian Gärtner; Sabine Lederle
Titel: Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL; Sozioökonomische Organisationsforschung
Verlag: Edition Rainer Hampp
273 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-04-04
Sprache: Deutsch
27,80 € (DE)
48,70 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Organisationstheorie und -verhalten; Management; Organisation; Regeln; Innovation; Emotion; Personal(entwicklung); Arbeit; Betriebswirtschaftslehre, allgemein; Wirtschaftswissenschaft


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