- 5 Ergebnisse
Kleinster Preis: € 3,81, größter Preis: € 24,00, Mittelwert: € 17,16
1
Die Vielfalt der Work-Life-Balance: Aktive Väter - Men Studies, Teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie (Trierer Beiträge zum Diversity Management) - Vedder, Günther
Bestellen
bei booklooker.de
€ 9,99
Versand: € 2,991
Bestellengesponserter Link
Vedder, Günther:

Die Vielfalt der Work-Life-Balance: Aktive Väter - Men Studies, Teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie (Trierer Beiträge zum Diversity Management) - Taschenbuch

2008, ISBN: 9783866182363

[ED: Taschenbuch], [PU: Edition Rainer Hampp], EAN: 9783866182363 Das Titelbild der Auflage kann abweichen. Buch mit Gebrauchsspuren und vereinzelten Knicken, Flecken oder mit Gebrauchssp… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 2.99) Berg-Berg Bücherwelt
2
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : Aktive Väter - men studies, teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie. Trierer Beiträge zum Diversity-Management - Band 10. - Vedder, Günther (Hrsg.)
Bestellen
bei booklooker.de
€ 24,00
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link

Vedder, Günther (Hrsg.):

Die Vielfalt der Work-Life-Balance : Aktive Väter - men studies, teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie. Trierer Beiträge zum Diversity-Management - Band 10. - gebrauchtes Buch

2008, ISBN: 9783866182363

[PU: München : Hampp], IV, 232 S, Ill. kart., broschiert. Einbd. leicht berieben, ansonsten sehr gut erhalten. ISBN: 9783866182363 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre, DE, [SC: 3.00], gebraucht… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 3.00) Druckwaren Antiquariat
3
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : Aktive Väter - men studies, teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie. Trierer Beiträge zum Diversity-Management - Band 10. 1. Aufl. - Vedder, Günther (Hrsg.)
Bestellen
bei antiquariat.de
€ 24,00
Versand: € 2,201
Bestellengesponserter Link
Vedder, Günther (Hrsg.):
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : Aktive Väter - men studies, teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie. Trierer Beiträge zum Diversity-Management - Band 10. 1. Aufl. - gebrauchtes Buch

2008

ISBN: 9783866182363

München, Hampp, IV, 232 S, Ill. kart., broschiert. Einbd. leicht berieben, ansonsten sehr gut erhalten. ISBN: 9783866182363 Altersfreigabe FSK ab 0 JahreSozialwissenschaften/ Kulturwissen… Mehr…

Versandkosten: EUR 2.20 Druckwaren Antiquariat
4
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : Aktive Väter - men studies, teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie. Trierer Beiträge zum Diversity-Management - Band 10. 1. Aufl. - Vedder, Günther (Hrsg.)
Bestellen
bei buchfreund.de
€ 24,00
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link
Vedder, Günther (Hrsg.):
Die Vielfalt der Work-Life-Balance : Aktive Väter - men studies, teilzeitarbeitende Führungskräfte, Vereinbarkeit von Studium & Familie. Trierer Beiträge zum Diversity-Management - Band 10. 1. Aufl. - gebrauchtes Buch

2008, ISBN: 9783866182363

1. Aufl. IV, 232 S, Ill. kart., broschiert. Einbd. leicht berieben, ansonsten sehr gut erhalten. ISBN: 9783866182363 Versand D: 3,00 EUR Vaterrolle ; Berufstätigkeit; Führungskraft ; Teil… Mehr…

Versandkosten:Versandkosten innerhalb der BRD. (EUR 3.00) Druckwaren Antiquariat, 29410 Salzwedel
5
Die Vielfalt der Work-Life-Balance Aktive Väter - Men Studies / Teilzeitarbeitende Führungskräfte / Vereinbarkeit von Studium & Familie - Vedder, Günther und Julia Reuter
Bestellen
bei booklooker.de
€ 3,81
Versand: € 3,001
Bestellengesponserter Link
Vedder, Günther und Julia Reuter:
Die Vielfalt der Work-Life-Balance Aktive Väter - Men Studies / Teilzeitarbeitende Führungskräfte / Vereinbarkeit von Studium & Familie - Erstausgabe

2008, ISBN: 9783866182363

[PU: Edition Rainer Hampp], 4652668/1 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, 1. Auflage, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, Klarna-So… Mehr…

Versandkosten:Versand nach Deutschland. (EUR 3.00) Buchpark GmbH

1Da einige Plattformen keine Versandkonditionen übermitteln und diese vom Lieferland, dem Einkaufspreis, dem Gewicht und der Größe des Artikels, einer möglichen Mitgliedschaft der Plattform, einer direkten Lieferung durch die Plattform oder über einen Drittanbieter (Marketplace), etc. abhängig sein können, ist es möglich, dass die von eurobuch angegebenen Versandkosten nicht mit denen der anbietenden Plattform übereinstimmen.

Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Die Vielfalt der Work-Life-Balance

Die Forderungen nach einer besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, neuerdings als Work-Life-Balance bezeichnet, werden von Beschäftigten, Gewerkschaften, Gesundheitsmanagern und Wissenschaftlerinnen immer nachdrücklicher gestellt. Viele Arbeitgeber haben in den letzten Jahren durch die Flexibilisierung von Arbeitszeiten, die Einrichtung von Telearbeitplätzen oder auch die Schaffung von betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen darauf reagiert, um die hochqualifizierten Eltern im Unternehmen halten zu können. Einige Organisationen integrieren ihre Work-Life-Balance-Bemühungen in das Konzept Diversity Management, um den Vereinbarkeitsherausforderungen (z.B. auch im Bereich Elder Care) besser Rechnung tragen zu können. In diesem Zusammenhang wird deutlich, wie unterschiedlich die individuellen Probleme gelagert sein können. Dieser Vielfalt der Work-Life-Balance soll in diesem Band mit folgenden drei Beiträgen Rechnung getragen werden: Zunächst gehen Kerstin Krüger, Michael Kiefer, Claudia Feld, Matthias Diwersy und Li An der Frage nach, wie es Männern gelingt, trotz Berufstätigkeit aktive Väter zu sein. Sie beschreiben und analysieren in ihrem Beitrag 20 Fälle aus der Region Trier, in denen die Vereinbarkeitsprobleme von engagierten Vätern deutlich werden, die sich neben ihrem Beruf intensiv mit der Kinderversorgung und -erziehung beschäftigen. Anschließend untersuchen Diana Blum, Karina Henschel, Sarah Radermacher und Steffen Wagner die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für qualifizierte Teilzeitarbeit auf Führungspositionen im Öffentlichen Dienst. Sie interessieren sich insbesondere für die Auswirkungen der teilweisen Abwesenheit vom Arbeitplatz auf die Arbeitseffizienz, die weiteren Karrieremöglichkeiten und das Privatleben. Im dritten Beitrag analysieren Anna Weber, Cosima Mimler, Rasim Mamedow und Renata Zukaite-Schmitz die Vereinbarkeit von Studium und Familie im Rahmen der Hochschulausbildung. Sie haben 26 Fälle junger Eltern dokumentiert, die mit Kind(ern) studieren und sich dem Spagat zwischen eigener Qualifizierung, Kindererziehung und Sicherung des Lebensunterhalts stellen.

Detailangaben zum Buch - Die Vielfalt der Work-Life-Balance


EAN (ISBN-13): 9783866182363
ISBN (ISBN-10): 3866182368
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Hampp, R
242 Seiten
Gewicht: 0,322 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2008-06-24T02:00:11+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-21T12:54:40+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783866182363

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-236-8, 978-3-86618-236-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: julia reuter, vedder, günther, lehrerbund herausgeber, rainer reuter
Titel des Buches: men work, work life balance, familie balance, trierer beiträge, väter, management diversity, der die, führungskräfte, the best life, the new life, where work, second life, work way, vielfalt, vaeter


Daten vom Verlag:

Autor/in: Günther Vedder; Julia Reuter
Titel: Trierer Beiträge zum Diversity Management; Die Vielfalt der Work-Life-Balance - Aktive Väter - Men Studies / Teilzeitarbeitende Führungskräfte / Vereinbarkeit von Studium & Familie
Verlag: Edition Rainer Hampp
242 Seiten
Erscheinungsjahr: 2008-05-04
Sprache: Deutsch
27,80 € (DE)
48,70 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Soziologie: Arbeit und Beruf; Aktive Väter; Familie; Studierende Eltern; Teilzeitarbeit für Führungskräfte; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Work-Life-Balance; Personalmanagement, HRM; Gender Studies: Männer und Jungen


< zum Archiv...