Action Learning im Management Development: Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei ... (Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL) - Taschenbuch
2008, ISBN: 9783866182387
Edition Rainer Hampp, Taschenbuch, Auflage: 2. 276 Seiten, Publiziert: 2008-04-21T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Recht, Kategorien, Bücher, Management, Business & Karriere, Taschenbücher… Mehr…
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2008, ISBN: 3866182384
[EAN: 9783866182387], [SC: 0.0], [PU: Hampp, Rainer], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dus… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Action Learning im Management Development: Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei ... (Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL)
EAN (ISBN-13): 9783866182387
ISBN (ISBN-10): 3866182384
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Edition Rainer Hampp
272 Seiten
Gewicht: 0,356 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-05-26T14:09:28+02:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-12T18:55:24+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783866182387
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-238-4, 978-3-86618-238-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: henri hauser, hampp bernhard
Titel des Buches: development 123, action learning management development, mana, organisation man, personal management, organisation und management, learning unternehmen, development entwicklung, drei programme, unternehmen bernhard
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