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Unternehmensführung: Lehrbuch für Studium und Praxis von Thomas R Hummel (Herausgeber), Ernst Zander (Herausgeber) - Thomas R Hummel (Herausgeber), Ernst Zander (Herausgeber)
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Thomas R Hummel (Herausgeber), Ernst Zander (Herausgeber):
Unternehmensführung: Lehrbuch für Studium und Praxis von Thomas R Hummel (Herausgeber), Ernst Zander (Herausgeber) - Taschenbuch

2002, ISBN: 9783866182509

ID: 523288530

Stuttgart: Hampp, Rainer, 2002. 2002. Softcover. 21 x 14,8 x 2,8 cm. Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands., Hampp, Rainer, 2002

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Thomas R Hummel (Herausgeber), Ernst Zander (Herausgeber):
Unternehmensführung: Lehrbuch für Studium und Praxis von Thomas R Hummel (Herausgeber), Ernst Zander (Herausgeber) - Taschenbuch

2002, ISBN: 3866182503

ID: BN13055

2002 Softcover 468 S. 21 x 14,8 x 2,8 cm Broschiert Zustand: gebraucht - sehr gut, Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. gebraucht; sehr gut, [PU:Stuttgart Hampp, Rainer]

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2002, ISBN: 3866182503

ID: BN13055

2002 Softcover 468 S. 21 x 14,8 x 2,8 cm Broschiert Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. gebraucht; sehr gut, [PU:Stuttgart Hampp, Rainer]

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2002, ISBN: 3866182503

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2002 Softcover 468 S. 21 x 14,8 x 2,8 cm Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. Versand D: 6,95 EUR Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands., [PU:Stuttgart Hampp, Rainer]

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2002, ISBN: 3866182503

ID: 7417811409

[EAN: 9783866182509], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: Hampp, Rainer, Stuttgart], SPEZIELL FÜR DEN EINSATZ AN FACHHOCHSCHULEN, VERWALTUNGS-UND WIRTSCHAFTSAKADEMIEN SOWIE BERUFSAKADEMIEN KONZIPIERTES LEHRBUCH; AUSFÜHRLICHE SACHANALYSE MIT ANSCHLIESSENDEN ÜBUNGSAUFGABEN. AUSGEHEND VON FÜHRUNGSKONZEPTEN ÜBER PERSONALPLANUNG UND -CONTROLLING BIS HIN ZU IDEENMANAGEMENT, VERGÜTUNG, LEISTUNGSBEURTEILUNG, ARBEITSSICHERHEIT QUALITÄTSMANAGEMENT ERLÄUTERN DIE AUTOREN ALLES, WAS MAN ZUM THEMA WISSEN MUSS. JEDES KAPITEL IST IN SICH GEGLIEDERT BEGINNT VORANGESTELLTEN, LERNZIELORIENTIERTEN LEITFRAGEN. DANACH FOLGT EINE ÜBUNGSAUFGABEN, DARGEBOTENEN STOFF REKAPITULIEREN VERTIEFEN. AUTOR PROF. DR. THOMAS R. HUMMEL, NACH EINER LEHRE PRAKTISCHER BERUFSTÄTIGKEIT STUDIUM DER FÄCHER WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN, BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE WIRTSCHAFTSPÄDAGOGIK; PROMOTION RER. POL. 1990 1998 LEITER DES ZENTRALBÜROS KOMROWSKI-AUSSENHANDELSGRUPPE HAMBURG LEHRBEAUFTRAGTER IM FACHGEBIET PERSONALWESEN UNIVERSITÄT BUNDESWEHR HAMBURG. SEIT PROFESSOR FACHHOCHSCHULE FULDA DAS UNTERNEHMENSFÜHRUNG INTERNATIONALES MANAGEMENT. ERNST ZANDER, LANGJÄHRIGER PERSONALVORSTAND HEW REEMTSMA KONZERNS; WISSENSCHAFTLICHE LAUFBAHN ALS PERSONALWIRTSCHAFT ORGANISATION BERLIN INDUSTRIELLE FÜHRUNGSLEHRE ER RENOMMIERTESTEN WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER DEUTSCHLANDS., Speziell für den Einsatz an Fachhochschulen, Verwaltungs-und Wirtschaftsakademien sowie Berufsakademien konzipiertes Lehrbuch; ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben. Ausgehend von Führungskonzepten über Personalplanung und -controlling bis hin zu Ideenmanagement, Vergütung, Leistungsbeurteilung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement erläutern die Autoren alles, was man zum Thema wissen muss. Jedes Kapitel ist in sich gegliedert und beginnt mit vorangestellten, lernzielorientierten Leitfragen. Danach folgt eine ausführliche Sachanalyse mit anschließenden Übungsaufgaben, die den dargebotenen Stoff rekapitulieren und vertiefen. Über den Autor Prof. Dr. Thomas R. Hummel, nach einer Lehre und praktischer Berufstätigkeit Studium der Fächer Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik; Promotion zum Dr. rer. pol. Von 1990 bis 1998 Leiter des Zentralbüros der Komrowski-Außenhandelsgruppe in Hamburg und Lehrbeauftragter im Fachgebiet Personalwesen an der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Seit 1998 Professor an der Fachhochschule Fulda für das Fachgebiet Unternehmensführung und internationales Management. Prof. Dr. Ernst Zander, langjähriger Personalvorstand der HEW und des Reemtsma Konzerns; wissenschaftliche Laufbahn als Professor für Personalwirtschaft und Organisation in Berlin sowie für industrielle Führungslehre in Hamburg. Er ist einer der renommiertesten Wirtschaftswissenschaftler Deutschlands. In deutscher Sprache. 468 pages. 21 x 14,8 x 2,8 cm

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch ZVAB.com
Buchservice Lars Lutzer, Bad Segeberg, Germany [53994756] [Rating: 5 (von 5)]
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Details zum Buch
Unternehmensführung: Lehrbuch für Studium und Praxis

Unternehmensführung ist die zielorientierte Gestaltung und Steuerung aller Entscheidungen im Unternehmen. Dies schließt die Menschenführung, d. h. Mitarbeiterbeeinflussung im Sinne der gesetzten Unternehmensziele mit ein. Mit dieser Kennzeichnung wird deutlich, dass Unternehmensführung nicht nur das Treffen eigener Sachentscheidungen (Objektentscheidungen) betrifft. Unternehmensführung heißt auch, über Entscheidungszergliederung, über Delegation von Entscheidungen zu befinden. Damit tritt die organisatorische Komponente, die Mitarbeiterbeeinflussung, die gemeinsame Zielsetzung im sozialen System Unternehmung in den Vordergrund. Auf diese Weise wird die überragende Bedeutung des Menschen für die Entscheidungsfindung im Unternehmen berücksichtigt. Ziel der Ausführungen ist daher die integrierte bereichsspezifische und bereichsübergreifende Darstellung im Sinne einer prozessorientierten Betrachtung der Unternehmensführung. Dabei zeichnet sich in wirtschaftlicher Hinsicht immer mehr ab, dass ein erfolgreiches Agieren im internationalen Umfeld besondere Anforderungen an die betroffenen Manager stellt. Diese Anforderungen beziehen sich dabei nicht nur auf "harte" betriebswirtschaftliche Faktoren, sondern insbesondere auf die immer wichtiger werdenden "weichen" Faktoren. Jedes Kapitel des vorliegenden Lehrbuches wird mit einer oder mehreren Fallstudien beendet; dies ermöglicht einerseits eine vertiefende Auseinandersetzung mit den entsprechenden Fachinhalten und ermöglicht darüber hinaus den Einsatz von Gruppenarbeit. Der praxisorientierte Charakter des Lehrbuches wird ergänzt durch zahlreiche Tabellen und Abbildungen im Text sowie einem umfangreichen Glossar, welches einem schnellen Auffinden von Begriffen dient

Detailangaben zum Buch - Unternehmensführung: Lehrbuch für Studium und Praxis


EAN (ISBN-13): 9783866182509
ISBN (ISBN-10): 3866182503
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2008
Herausgeber: Hampp, Rainer
468 Seiten
Gewicht: 0,597 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 04.12.2008 12:45:57
Buch zuletzt gefunden am 30.09.2017 22:48:21
ISBN/EAN: 9783866182509

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86618-250-3, 978-3-86618-250-9


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