[EAN: 9783899654356], [SC: 0.0], [PU: Vsa Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust j… Mehr…
[EAN: 9783899654356], [SC: 0.0], [PU: Vsa Verlag], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages., Books<
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Broschiert Broschiert Neu Neuware, verlagsfrisch; new item; Besorgungsartikel, mit längerer Auslieferungszeit. Entgeltgleichheit/Gleichstellung/Gewerkschaften/Deutschland/Arbeitnehmer/Gle… Mehr…
Broschiert Broschiert Neu Neuware, verlagsfrisch; new item; Besorgungsartikel, mit längerer Auslieferungszeit. Entgeltgleichheit/Gleichstellung/Gewerkschaften/Deutschland/Arbeitnehmer/Gleichberechtigung/Rechtssc, mit Schutzumschlag 11, [PU:VSA,2011]<
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Broschiert Broschiert Neu Neuware, verlagsfrisch; new item; Besorgungsartikel, mit längerer Auslieferungszeit. Entgeltgleichheit/Gleichstellung/Gewerkschaften/Deutschland/Arbeitnehmer/Gleichberechtigung/Rechtssc, mit Schutzumschlag 11, [PU:VSA,2011]<
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Trotz aller Fortschritte: Von der Gleichstellung der Geschlechter sind Wirtschaft und Gesellschaft nach wie vor weit entfernt. Frauen verdienen in Deutschland 23% weniger als Männer - ein Wert deutlich über dem EU-Durchschnitt. Und: 70% der geringfügigen Beschäftigung wird von Frauen ausgeübt. In der Debatte um die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht zudem fast immer »Frau« im Fokus, statt Mütter und Väter gleichermaßen in die Verantwortung zu nehmen.
Mit diesem Handbuch ergreifen aktive GewerkschafterInnen die Initiative. Es bietet - mit zahlreichen Abbildungen und Tabellen - einen anschaulichen Überblick über alle Bereiche, in denen in Tarifverträgen Diskriminierungspotenzial enthalten sein kann. Und es bietet Arbeitshilfen in den Betrieben an. Hierdurch werden die Interessenvertretungen unterstützt, aktiv für die Gleichstellung von Frauen und Männern zu sorgen und gegen Ungleichbehandlungen vorzugehen. Das Handbuch macht Angebote an Personalverantwortliche, um gemeinsam mit den Interessenvertretungen und, für den Bereich der öffentlichen Verwaltung, mit den Gleichstellungsbeauftragten der Gleichbehandlung im Betrieb zum Durchbruch zu verhelfen. Nur durch eine qualifizierte Rechtsberatung und Rechtsvertretung sowie die gleichzeitige Unterstützung der Betroffenen im Betrieb wird dieses Ziel erreicht werden können.
Detailangaben zum Buch - PraxisHandbuch Entgeltgleichheit
EAN (ISBN-13): 9783899654356 ISBN (ISBN-10): 3899654358 Gebundene Ausgabe Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2010 Herausgeber: Vsa Verlag 415 Seiten Gewicht: 0,951 kg Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-12-19T14:54:37+01:00 (Vienna) Detailseite zuletzt geändert am 2023-12-20T07:30:43+01:00 (Vienna) ISBN/EAN: 9783899654356
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-89965-435-8, 978-3-89965-435-6 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: ganser, döll, doll, jochmann, petra, karin, kerstin, andrea Titel des Buches: kerstin, praxishandbuch, handbuch recht, praxis, vorbeugen