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Frauenquote für das deutsche Top-Management - Anna Constensen
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Anna Constensen:
Frauenquote für das deutsche Top-Management - gebrauchtes Buch

ISBN: 9786130106591

[PU: FastBook Publishing], Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt, Versand Büchersendung - Lange Zeit war es ruhig um das Thema Frauenquote, weil viele Frauen es diskriminierend finden, möglicherweise nur wegen der Quote in die Führungsetage zu gelangen - sie möchten lieber durch Leistungen überzeugen. Doch Fakt ist auch, dass im 21. Jahrhundert immer noch lediglich 2,5 Prozent der Vorstände in den 200 größten Unternehmen Deutschlands weiblich sind und das kann nicht an ihrer Bildung liegen, denn bei den Studienabschlüssen haben die Frauen die Nase vorn. Die Telekom hat deshalb eine Frauenquote in ihrem Management eingeführt, die Bundesregierung will mit einem Gesetz hinterherziehen. Dieses Buch bietet einen Überblick über begehrte Positionen in Deutschland und ihren Frauenanteil, sowie über moderne Gleichstellungspolitik und Frauenquoten. -, DE, [SC: 0.00], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, [GW: 247g], offene Rechnung, Banküberweisung, Kreditkarte, PayPal, offene Rechnung (Vorkasse vorbehalten), Internationaler Versand

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Frauenquote für das deutsche Top-Management - Per Gesetz in die Führungsetage? - Constensen, Anna
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Constensen, Anna:
Frauenquote für das deutsche Top-Management - Per Gesetz in die Führungsetage? - Taschenbuch

2010, ISBN: 9786130106591

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: FastBook Publishing], Lange Zeit war es ruhig um das Thema Frauenquote, weil viele Frauen es diskriminierend finden, möglicherweise nur wegen der Quote in die Führungsetage zu gelangen - sie möchten lieber durch Leistungen überzeugen. Doch Fakt ist auch, dass im 21. Jahrhundert immer noch lediglich 2,5 Prozent der Vorstände in den 200 größten Unternehmen Deutschlands weiblich sind und das kann nicht an ihrer Bildung liegen, denn bei den Studienabschlüssen haben die Frauen die Nase vorn. Die Telekom hat deshalb eine Frauenquote in ihrem Management eingeführt, die Bundesregierung will mit einem Gesetz hinterherziehen. Dieses Buch bietet einen Überblick über begehrte Positionen in Deutschland und ihren Frauenanteil, sowie über moderne Gleichstellungspolitik und Frauenquoten., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, H: 220mm, B: 150mm, T: 8mm, 156, [GW: 220g], Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Frauenquote für das deutsche Top-Management - Taschenbuch

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[ED: Taschenbuch], [PU: FastBook Publishing], Neuware - Lange Zeit war es ruhig um das Thema Frauenquote, weil viele Frauen es diskriminierend finden, möglicherweise nur wegen der Quote in die Führungsetage zu gelangen - sie möchten lieber durch Leistungen überzeugen. Doch Fakt ist auch, dass im 21. Jahrhundert immer noch lediglich 2,5 Prozent der Vorstände in den 200 größten Unternehmen Deutschlands weiblich sind und das kann nicht an ihrer Bildung liegen, denn bei den Studienabschlüssen haben die Frauen die Nase vorn. Die Telekom hat deshalb eine Frauenquote in ihrem Management eingeführt, die Bundesregierung will mit einem Gesetz hinterherziehen. Dieses Buch bietet einen Überblick über begehrte Positionen in Deutschland und ihren Frauenanteil, sowie über moderne Gleichstellungspolitik und Frauenquoten., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x152x15 mm, 156, [GW: 247g], PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand

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Frauenquote für das deutsche Top-Management
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Frauenquote für das deutsche Top-Management - neues Buch

ISBN: 9786130106591

ID: e937243e7fffb8ad15c21aba3992a992

Lange Zeit war es ruhig um das Thema Frauenquote, weil viele Frauen es diskriminierend finden, möglicherweise nur wegen der Quote in die Führungsetage zu gelangen - sie möchten lieber durch Leistungen überzeugen. Doch Fakt ist auch, dass im 21. Jahrhundert immer noch lediglich 2,5 Prozent der Vorstände in den 200 größten Unternehmen Deutschlands weiblich sind und das kann nicht an ihrer Bildung liegen, denn bei den Studienabschlüssen haben die Frauen die Nase vorn. Die Telekom hat deshalb eine Frauenquote in ihrem Management eingeführt, die Bundesregierung will mit einem Gesetz hinterherziehen. Dieses Buch bietet einen Überblick über begehrte Positionen in Deutschland und ihren Frauenanteil, sowie über moderne Gleichstellungspolitik und Frauenquoten. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Management

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Frauenquote für das deutsche Top-Management als Buch von Anna Constensen - Anna Constensen
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Anna Constensen:
Frauenquote für das deutsche Top-Management als Buch von Anna Constensen - gebunden oder broschiert

ISBN: 9786130106591

ID: 863389330

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Details zum Buch
Frauenquote für das deutsche Top-Management: Per Gesetz in die Führungsetage? (German Edition)

Lange Zeit war es ruhig um das Thema Frauenquote, weil viele Frauen es diskriminierend finden, möglicherweise nur wegen der Quote in die Führungsetage zu gelangen - sie möchten lieber durch Leistungen überzeugen. Doch Fakt ist auch, dass im 21. Jahrhundert immer noch lediglich 2,5 Prozent der Vorstände in den 200 größten Unternehmen Deutschlands weiblich sind und das kann nicht an ihrer Bildung liegen, denn bei den Studienabschlüssen haben die Frauen die Nase vorn. Die Telekom hat deshalb eine Frauenquote in ihrem Management eingeführt, die Bundesregierung will mit einem Gesetz hinterherziehen. Dieses Buch bietet einen Überblick über begehrte Positionen in Deutschland und ihren Frauenanteil, sowie über moderne Gleichstellungspolitik und Frauenquoten.

Detailangaben zum Buch - Frauenquote für das deutsche Top-Management: Per Gesetz in die Führungsetage? (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9786130106591
ISBN (ISBN-10): 6130106599
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: FastBook Publishing
156 Seiten
Gewicht: 0,247 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 19.11.2011 12:48:01
Buch zuletzt gefunden am 29.04.2018 11:38:31
ISBN/EAN: 9786130106591

ISBN - alternative Schreibweisen:
613-0-10659-9, 978-613-0-10659-1


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