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Coaching als Führungsinstrument Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter - Enzweiler, Tasso; Hinkelmann, Regine
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Enzweiler, Tasso; Hinkelmann, Regine:

Coaching als Führungsinstrument Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter - neues Buch

2018, ISBN: 3658192445

1. Aufl. 2018 Kartoniert / Broschiert Coaching, Manager / Coaching, Führungskraft, Manager / Führungskraft, Motiv (psychologisch), Motivation, Management / Strategisches Management, Str… Mehr…

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Coaching als Führungsinstrument Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter - neues Buch

2018, ISBN: 3658192445

1. Aufl. 2018 Kartoniert / Broschiert Coaching, Manager / Coaching, Führungskraft, Manager / Führungskraft, Motiv (psychologisch), Motivation, Management / Strategisches Management, Str… Mehr…

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Regine Hinkelmann:
Coaching als Führungsinstrument: Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter - Taschenbuch

2018

ISBN: 3658192445

Binding : Taschenbuch, Label : Springer Gabler, Publisher : Springer Gabler, medium : Taschenbuch, numberOfPages : 164, publicationDate : 2018-01-25, releaseDate : 2018-01-25, authors : R… Mehr…

Nr. M03658192445. Versandkosten:, , DE. (EUR 0.00)
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Hinkelmann, Regine; Enzweiler, Tasso:
Coaching als Führungsinstrument - Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter - Taschenbuch

2018, ISBN: 9783658192440

[ED: Taschenbuch], [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x168 mm, 151, [GW: 454g], 1. Aufl. 2018

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Regine Hinkelmann; Tasso Enzweiler:
Coaching als Führungsinstrument - Erstausgabe

2018, ISBN: 9783658192440

Taschenbuch

Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter, Buch, Softcover, 1. Aufl. 2018, [PU: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH], Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2018

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Coaching als Führungsinstrument
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783658192440


In digitalen Arbeitswelten, die von globalen Teams und flexiblen Arbeitszeiten und -orten geprägt sind, gewinnen Führungsqualitäten eine neue Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Regine Hinkelmann und Tasso Enzweiler stellen zentrale Modelle des coachenden Führungsstils vor, der sich besonders dafür eignet, Mitarbeiter potenzialorientiert auch fernab des Unternehmensstandortes zu führen. Sie erläutern anschaulich, wie es mit Coaching-Interventionen gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, Vertrauen zu schaffen und eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen. Die Autoren stellen Methoden vor, mit denen Führungskräfte die Stärken ihrer Mitarbeiter einschätzen und entwickeln können. Zudem werden Führungsherausforderungen im Change beleuchtet. Zahlreiche Beispiele und Checklisten ermöglichen die schnelle und zuverlässige Umsetzung in die Berufspraxis.


Detailangaben zum Buch - Coaching als Führungsinstrument


EAN (ISBN-13): 9783658192440
ISBN (ISBN-10): 3658192445
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2018
Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Buch in der Datenbank seit 2018-01-15T19:27:31+01:00 (Vienna)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-28T11:23:21+01:00 (Vienna)
ISBN/EAN: 9783658192440

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-658-19244-5, 978-3-658-19244-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hinkelmann, div autoren, tasso, hinkel, schnelle
Titel des Buches: das neue zeitalter, digital leadership, coaching, tasso

Daten vom Verlag:

Autor/in: Regine Hinkelmann; Tasso Enzweiler
Titel: Coaching als Führungsinstrument - Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter
Verlag: Springer Gabler; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
151 Seiten
Erscheinungsjahr: 2018-01-25
Wiesbaden; DE
Gedruckt / Hergestellt in Niederlande.
Sprache: Deutsch
64,99 € (DE)
66,81 € (AT)
72,00 CHF (CH)
POD
XI, 151 S. 10 Abb.

BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Strategisches Management; Verstehen; Management; Führung; Mitarbeiterführung; Coaching; demografischer Wandel; Selbstreflexion; Selbstmanagement; Coachingprozess; Organisationsberatung; Business Strategy and Leadership; Coaching; Psychologie; Optimieren; EA

Zur Bedeutung von Führung und Coaching.- Erfolgsfaktoren und zentrale Methoden.- Resilienz als Basis wirksamer Führung.- Digital Leadership: Transformation und Führung.
Hilft Führungskräften, ihre Kompetenzen als Mitarbeiter-Coach zu entwickeln und einzusetzen Bietet anwendungsorientiertes Methodenrepertoire für viele Führungssituationen Basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung der beiden Autoren
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